多个数据显示新加坡就业市场踩了急刹车，为什么老板们不招人了？
最近，新加坡招聘网站Indeed公布了调查数据，招聘岗位数量同比下降17%。4月比3月招聘岗位数减少2.7%，已经连续4月下滑创下2021年5月以来的新低。
图源：Indeed
除此之外，新加坡精深技能发展局（SSG）昨天发布的年度调查数据显示，新加坡私立大学23/24届毕业生全职比例只有46.4%，而上一届是58.7%。
而公立学校的学子们情况似乎也不乐观，在2月份的一项调查中，这一届的公立学校毕业生全职比例只有79.5%，而上一届是84.1%。
就在4月份，新加坡GDP增速还达到了3.9%，为什么经济数据亮眼，就业市场却在急刹车？答案要从源头找，来看看企业那边发生了什么，为什么他们不招人了？
关税战导致了新加坡公司开始绝地求生
根据新加坡统计局2023年的数据，新加坡中小企业提供了263万个就业岗位，占总就业岗位的70%。
而中小企业的现状，我们从新加坡中小企业协会（ASME）在4月10日与BDO（世界第五大会计网络）就美国关税发表的联合声明中了解到一些情况。
图源：ASME
声明中提到，受美国高额关税的影响，一些新加坡公司可能会进入“生存模式”。主要表现在：
关税战的影响，有个例子很直观：Theo10这家护肤品公司，在美国4月宣布征收全面关税时，他们的原材料一夜之间价格飙升了30%。
图源：ASME
虽然目前中美关税政策按下了暂停键，但企业主们很谨慎，要维护自己的现金流，寻找新的市场机会，以及……采取更保守的招聘策略。
面对这样的企业困境和就业挑战，新加坡政府早有预判。
真的不是危言耸听
在本次大选尘埃落定时，黄循财曾说大家都是新加坡人，面对危机四伏的国际局势，全体国人要团结起来，一同捍卫新加坡的未来。整个大选期间，人民行动党也多次表达了类似的观点。
当时社媒上有种声音，认为这是在危言耸听，制造焦虑，目的还是为了选票。而新加坡第一季度的GDP同比增长达到3.9%，比预期3.8%还要好，但政府依然维持此前的全年增长预测0%-2%。看起来经济数据在印证这种质疑。
但是贸工部在新闻稿中解释，第一季度GDP的增长得益于关税战之前，新加坡制造业、贸易行业为了应对风险的提前投入。
意思是眼见要涨价了，为了避免成本飙升，老板们在低点的时候先屯了一波。这就意味未来一段时期内这个数据就会下降，这也是政府判断新加坡经济还会陷入萎缩的原因之一。
迎难而上
由此看来，新加坡领导人不是在制造焦虑，更没有粉饰太平，而是承认困境，并选择迎难而上“硬刚”困境。
4月份，新加坡政府成立了经济韧性工作组，工作组之下设了三个工作小组，从信息共享、短期援助等方面，给中小企业提供实实在在的帮助。积极应对关税危机。
韧性仍在
Indeed的数据与之前领英的调查结果类似，AI、通讯、金融及专业服务等领域相关职位依然需求旺盛。
Indeed亚太区高级经济学家Callam Pickering表示：“尽管新加坡的就业增长正在逐渐降温，但劳动力市场依然保持韧性，低失业率也表明市场存在潜力。”
