新加坡鼓励女孩子学习理工科,免费报名参观IBM等世界知名公司

2024/02/29   •   1707阅
新加坡南洋理工大学(NTRU)研究显示,女性在STEM领域面临职业发展障碍,只有58%继续从事相关工作。这与她们有时感觉不属于STEM领域的现象有关。南洋理工大学正在通过“Engineer Her Future”计划,为女性提供支持和教育,鼓励她们在工程、科学和技术领域发展。了解女性在STEM领域的挑战,并为她们创造更多机会,对于推动经济发展和创造就业机会至关重要。

你知道在新加坡,有多少科班出身的女性从事工程师行业吗?

南洋理工大学 (NTU) 对738名新加坡人进行的一项调查发现,获得STEM(科学、技术、工程和数学)学位或文凭的女性中,只有58%继续从事相关职业,而男性有70%从事相关工作领域。

研究表明,一部分女性感觉自己不属于STEM相关的学习和工作领域。与一般男性和其他留在STEM行业的女性相比,有这种感觉的人通常会选择辞去STEM工作。

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南洋理工大学研究生院教授表示,需要更多的研究来了解为什么女性不继续从事STEM工作、哪些经历促成了这种看法、以及有助于让女性留在STEM领域学习和工作的因素。

哈莉玛总统表示,女性确定工程、科学和技术的未来职业方向非常重要,特别是在后新冠时代。

“性别平衡的研究团队更有可能考虑到某些受社会经济环境或生物性别差异影响的变量。例如,女性历来都被排除在医学研究之外,”她说。

我们对健康和医学的了解大多来自对男性的研究。然而,科学研究表明,疾病对男性和女性的影响不同,可能需要不同的治疗方法。”

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她补充说,工程领域也有一个案例,第一代汽车安全气囊造成了妇女和儿童的严重伤害,甚至死亡,因为它们是由一群男性工程师为成年男性设计的。

她说:“拥有女工程师、科学家或技术专家,意味着更多的女性将引领重要发现、开发新技术和医学,从而推动我们的经济,创造就业机会,为每个人建设一个更美好的世界。

为了解决STEM人才的流失问题,2021年,南洋理工大学启动了一项针对女性的计划,让更多女性接受STEM方向的教育,并在相关领域工作。

这项计划由教育部资助,由南洋理工大学的两位教授领导,将女性与导师联系起来,开展研究并通过公开演讲和活动提供教育机会。

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最近,又有4名来自NTU黄金辉传播与信息学院的学生,和新加坡妇女联合会携手合作,从即日起到3月底举办一列免费的活动,让小学和中学低年级女生与家人一起参观工程领域的公司。

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图源:Engineer Her Future FB 第一个活动在IBM举行,女生和家人们一起参观公司的设施。之后STMicroelectronics也会开放参观,还会融入互动性的游戏,让女生们对工程行业有更加深入的了解,引发她们的兴趣。

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图源:Engineer Her Future FB

如果你家有女儿,并且也想让孩子参与到这些活动中来,可以通过Facebook报名哦:

https://www.facebook.com/profile.php?id=61555125609830

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