一文理清新加坡“封城”期间,EP、SP、WP申请及延期问题

2020/05/15   •   10万阅
新加坡封城期间,各类工作准证申请及管理面临多重挑战。本文整理了新加坡人力部 (MOM) 在“封城”期间的常见问题及解答,涵盖EP、WP、FDP、Confinementnanny等工作准证,以及延长逗留时间、体检延期、SIP停课等事项。了解这些重点,帮助您及您的外籍员工顺利度过隔离期。详情请参考新加坡MOM官网。

新加坡“封城”期间

全民居家隔离

能关闭的办公场所都关闭了

包括新加坡MOM

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MOM主要负责各类工作准证的办理事宜

它这一关闭

很多正在申请新加坡工作准证

或是有其他准证办理相关事宜的人

就六神无主起来

今日SingPlus整理了

新加坡封城期间

各类工作准证申请的十二个问题

赶快转发给你身边的朋友吧!

Q1 “我想为一个目前不在新加坡的外国人申请新加坡的EP工作签证,可以继续帮她/他申请吗?”

答:强烈建议雇主在“封城”期间不要将外国人带入新加坡。雇主可为已在新加坡境内的外籍人员申请新的工作准证 ,但可获准的申请将十分有限。

Q2 “我的外籍雇员在“封城”期间工作准证到期了,还可以申请续签吗?”

答:2020年5月6曰至6月5日到期的工作准证将自动延长至2020年7月1曰。但以下准证持有者除外:

演艺准证(Work Permit for Performing Artiste)

培训工作准证 (Training Work Permit)

培训就业准证(Training Employment Pass )

个人就业准证及其家属(Personalised Employment Pass and their dependants)

打工度假准证(Work Holiday Pass)

月子和婴儿护理保姆(Confinementnannies)

50岁以上非马来西亚籍外籍家政人员(FDW )

上述人员可使用SGWorkPass在线查看准证最新有效期。

对于50岁以下的非马来西亚外籍家政人员,雇主可以继续更新其工作许可证。

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Q3 “一些持有WP的工人需要完成相应的行业认证(例如CSOC,MOSC等),才能签发/续签工作准证。但是,目前所有行业认证的相关课程都已暂停,无法完成认证。这种情况下该怎么办?”

答:此类雇员的工作准证可以继续被签发或续签,因为封城期间,政府将免除一切行业认证要求。封城结束后,人力部将给工人1个月的时间来获得所需的行业证书。

Q4

“我已经申请取消了外国雇员的工作准证。但是,由于边境管制,我们无法将他/她送回家。MOM可以延长他们在新加坡的逗留时间吗?”

答:可以使用提交在线申请以延长他们在新加坡的逗留时间:

商业雇主申请通道:

https://www.mom.gov.sg/extend-stay

FDW雇主通道:

https://www.mom.gov.sg/extend-fdw-stay

为遵守安全隔离措施,请使用上述连结进行在线申请,不要去MOM的服务柜台办理。

Q5 “我的外籍雇员IPA即将到期,但由于边境管制而无法进入新加坡。我该怎么办?”

答:封城期间,IPA的有效期将会延长两个月,不需要申请延期。

以下三个网址可以下载已更新日期的IPA Letter:

家庭帮佣FDW适用: https://www.mom.gov.sg/eservices/services/work-permit-transactions-for-domestic-helpers-and-confinement-nannies

WP适用: https://www.mom.gov.sg/eservices/services/wp-online-for-businesses-and-employment-agencies

其他类型工作准证适用: https://www.mom.gov.sg/eservices/services/ep-online

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Q6

“我的雇员或FDW需要进行体检才能获得工作准证。MOM可以在封城期间推迟体检吗?”

答:所有工作准证持有者将再获得最多3个月的时间来完成体检。

封城期间,雇主无需提供医疗结果,就可以继续获得工作准证。

封城结束后,MOM将通知雇主何时将准证持有者送去体检。

对于准证续签,准证持有者可以在封城结束后进行体检,雇主需要按时提交体检结果。

Q7 “我的外籍工人/女佣需要先完成Settling-in Programme(SIP)培训,然后才能获得工作准证。但是,SIP在封城期间暂停,无法进行。我该怎么办?”

答:封城期间,SIP培训停止,雇主仍然可以继续获得工人和FDW的工作准证。SIP恢复后,MOM将与雇主联系以进一步处理。

Q8 “就业准证EP服务中心在封城期间是否正常开放?”

答:就业准证EP服务中心及人力部服务中心大厅将关闭;如您尚未完成注册或者领取新证,可凭通知信 (notification letter) 或者准证更换信(card replacement letter)继续在新加坡合法居留。

对持工作类准证居家办公或者经批准需外出的必要服务人员,上述信函可作为其准证有效的证明材料。

对于即将过有效期的通知信,人力部将自动延期,持有者不需要另外提出申请。

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Q9 “工作准证持有者可以在准证注册完成之前继续留在新加坡吗?”

答:是的,在卡片没有发下来之前,他们可以继续使用通知信留在新加坡。

Q10

“我的通知信 (notification letter) 即将到期,我需要申请延期吗?”

答:不需要。即将过期的通知信将会自动延期。

Q11 “MOM会允许雇主将外籍雇员的工资降低到各自的工资标准以下吗?”

答:是的。MOM对于将某些EP和SP持有者(在封城期间无法工作的人)的薪水暂时调整为低于相应的工资标准之下的行为表示理解,但仍然提倡雇主公平、合理地对待外国雇员。

Q12 “如果员工的MOM特别准证(Special Pass)到期,该怎么办?”

答:对于2020年4月7日至2020年6月1日之间到期的MOM特别准证,其停留时间将延长28天。特别准证持有者会收到简讯通知,不需要到MOM服务中心申请。

注:本文适用于“断路器”实施期间新加坡工作准证申请者及持有者,摘录翻译自新加坡MOM官网。

英文原文版请参见网址:https://www.mom.gov.sg/covid-19/frequently-asked-questions/changes-to-work-pass-services

人力部关于外籍劳工隔离期间的答疑

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