S准证的外籍劳工税及薪金门槛和将在今年9月双双上调100元至150元，也就是从今年9月起，S准证的薪金门槛将从原有的3000元调高150元至3150元；由雇主支付的第一级外劳税，也会从450元，涨至550元。
人力部在去年宣布，为了减少对企业的影响，将分三次调整S准证薪金门槛和外劳税，今年9月将是第二次调整，下一轮调整是在2025年9月。
就业准证及S准证收入门槛以本地最高三分之一专业人士、经理、执行人员和技师（PMET）的薪水为基准。就业准证一般是发给专业人员或经理级员工，S准证则适用于准专业人员和技师。
S准证要求在9月进一步调高后，一些行业可能会出现人手短缺，人力部将允许来自服务与制造业的企业，从非传统来源地聘请工作准证员工。
不过为了确保员工素质，雇主每月给予的薪水不可少过2000元，聘请这类员工也有人数限制，客工比率顶限不能超过8%，以避免雇主过度依赖非传统来源地员工及确保员工团队多元化。
