在关闭多个市场电商业务及裁减各部门员工几日后，东南亚互联网巨头冬海集团（NYSE：SE，下称冬海）宣布，在公司达到自给自足之前，高层管理人员将放弃薪酬并收紧公司开支政策，以应对经济放缓对科技公司的威胁。
冬海由新加坡籍中国移民李小冬创立，初期为腾讯等品牌在东南亚的游戏代理商，发展至今成为东南亚最大的互联网综合平台，旗下拥有电商平台虾皮购物（Shopee）、电子游戏开发Garena及数字支付平台SeaMoney。
据彭博社报道，冬海集团首席执行长兼创始人李小冬在内部信中称，“领导团队已决定，在公司达到自给自足之前，不会拿任何现金报酬”。而且他指出，“这不是一场很快会结束的风暴，中期内负面状况将持续存在。”
资料图：冬海集团
此外，冬海还将商务旅行的票价限制为经济舱，旅行餐费限制在每天30美元，商务旅行的酒店住宿费用限制在每晚150美元，并缩减餐饮和娱乐费用等开支。
李小冬称，随着投资者逃向“避风港”，预计无法在市场上筹集资金，未来12个月至18个月的主要目标是尽快实现正现金流。
在最新的财报电话会议中，李小冬也曾强调，在这个前所未有的时刻，正确的做法是更加关注自给自足、长期盈利和防御能力。
冬海2017年登陆美股市场，在新冠疫情期间，业务发展迅速，股价应声而起，2020年股价暴涨逾9倍，最高峰时曾达到372.70美元。但自2021年三季度起，游戏业务增长减缓，电商业务扩张导致成本持续增加，令集团净亏损一再扩大。自2021年11月以来，冬海股价一路下跌，目前股价仅为峰值时的两成。
东南亚创投咨询机构墨腾创投执行长李江玕分析说，冬海或其他公司面临这种情况时，高层主动放弃薪酬并不能为公司节约大量成本。然而，这是一个重要姿态，让集团各个层级理解在危机中保存现金的重要性。由于福利或团队规模被消减，部分冬海高层可能会选择离开，但剩下的管理层将更加“顽强”。
进入2022年以来，冬海的扩张步伐开始踩刹车，关闭了多个海外站点，裁退了东南亚ShopeeFood和ShopeePay团队等。随着融资压力、电商竞争加剧，游戏“造血”功能减弱，虾皮过去依靠“烧钱”进行扩张的策略已不再适用，如何在短期实现盈利将是冬海重要且紧急的任务。
“星港钱潮”是中国领先的专业媒体财新为新加坡及香港特别行政区的经济和商业报道推出的重磅栏目，想要获知更多相关信息，点击文末阅读全文。
*原文标题：东南亚互联网巨头冬海集团高层主动放弃薪酬
*免责声明，分析内容仅代表受访者个人观点，不作为任何人或机构的投资建议
*本文为财新网“星港钱潮”栏目特供新加坡眼。
