人力部将从明年4月1日起推出加强版初级医疗计划，通过四方面为本地客工提供地点更便利、价格可负担的医疗服务。
随着客工初级医疗服务将从六个区整合为四个区集中管理，医疗机构业者可以达到更大的经济效益，进而使雇主承担更少的费用。
在为期五年的加强版初级医疗计划下，雇主每年所需缴付的人头费将从108元至138元，减少至97元至113元。
多数客工将可以在宿舍范围两公里内找到提供初级医疗服务的诊所，比目前的三公里更近。线下及线上的看诊共同承担额将统一为每次5元。
人力部也将推出新的统一一站式注册系统，透过线上中央平台简化行政流程，为雇主提供数据看板，追踪不同区域的客工状态，助雇主有效管理。
人力部计划部处长林燕玲表示，人力部自2022年以来推行的初级医疗计划，为客工提供方便、实惠的医疗服务。同时，当局也收到各界的反馈和意见，有助进一步优化初级医疗计划。
根据人力部调查，超过96%的受访客工对计划表示满意，92%的客工认为医疗服务相当方便。
林燕玲说，人力部会继续确保客工能享有方便实惠的医疗服务，同时也让雇主们的医疗成本，维持在合理和可持续的水平。人力部会继续与各界的伙伴紧密合作，提升医疗服务，保障客工的健康。
人力部委任的四家主要医疗机构业者，除了原本的善达社区保健机构、圣安德烈教会医院以及富乐医疗集团以外，也加入了康威医疗集团。
康威医疗集团流动医疗与项目部主管黄有谊医生说，集团很荣幸在疫情期间与人力部紧密合作，为客工群体们提供体检以及接种疫苗。
他表示，这让他们深刻了解客工们的医疗需求。有了这个经验，当人力部推出这个项目的时候，他们认为这是他们责任的延续。
参与计划的雇主将从今年10月起，陆续接到通知，以便了解如何对接。
