# 高端助理千金难聘？富豪涌入新加坡后带来大量工作机会

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Published: 2023-03-21
Source: 狮城新闻

01** **高薪难寻的人才** 

眼下，我们所熟知的上流社会出现了一场危机，富豪们招不到合适的生活助理。

没有人去预订包机，既看得懂业绩报告也能安排酒水单的全能助理太少，高薪缺招不到人是常态。‍

令许多企业头疼的劳动力短缺问题也扰乱了超高净值人群的日常事务，对后者来说，他们之前发出的“好助手难寻”的感叹很少像今天这般真切。

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为了寻找既能娴熟准备董事会会议、又擅长管理管家和司机的高管助理，许多超高净值人士纷纷给人事部门施压，猎头也是忙的不可开交。

这是一个少有的对工作能力和谦逊的工作态度有着双重要求的职位。据招聘专员说，在纽约、洛杉矶，新加坡这类大城市，对于这种资历过高的助理，市场上的普遍年薪大约是20万美元；如果有过帮助老板化繁为简的经历，可以满足老板的每一项需求，甚至可以要求高达30万甚至40万美元的年薪。

不少高净值富豪来到新加坡之后，本地生活助理的需求就大幅增加。这个岗位与一般私人助理最大的不同，在于生活助理的职责是帮助雇主处理所有生活上的问题。

许多生活助理主要的办公地点在雇主的住宅里，所服务的对象除了家里的男主人之外，更多的是帮助女主人、孩子和其他家庭成员。

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从去年4月份开始，很多中国大陆、香港等地的超级富豪和家族办公室、国际公司等到新加坡来开公司，随之而来此定居的公司创始人、董事长、高管等和他们的家人促成了市场对生活助理的需求不断提高，薪金也翻倍。

02** **担任生活助理须要什么条件？** 

生活助理不仅是在生活上要负责好高管和富豪一家人的生活，要想做高端助理，只有一个毕业证是远远不够的。

对于插花、茶道、烘焙、雪茄、衣物洗涤、色彩搭配、整理收纳、礼仪、红酒洋酒、下午茶和咖啡、公共营养、奢侈品、家具品牌，还有简单的心理学、家庭急救等都要略知一二，每项技能都为富豪量身打造。

也有很多的商务事宜需要打理。

日常除了负责管理家庭内部的工作人员外，还要对接服务商、筹备家宴、策划出行、财务预算支出管理、建立家庭档案、室内美居美化、日常采买，泳池养护以及汽车检修保养。有时候协调律师，处理老板在海外的房产事宜。

其次，如果你需要大量的人脉也是一个附加值，学历上没有很高的要求，为亿万富翁工作有5到10年的工作经验以及大学学历优先，有很多擅长的领域，比如你的雇主想让你特别擅长组织旅行，那么通常是商务管理招待甚至旅行经历能让你胜出。

成为私人最困难的部分实际上是拥有一个非常干净的背景，雇主通常会通过私人公司对你进行背景和信用检查以及驾驶记录，以知道他们是否能信任你。

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还必须签署一份保密协议，承诺对你所了解的所有雇主的一切保密，并承诺你所有的时间都投入到工作中去。而你会为了这些承诺而得到10万到25万美元的薪水。

总结下来，其实更多的是识礼数、戒多言、持敬畏之心，才是一个专业的助理。越来越多的高净值富豪选在来新加坡设立家族办公室，生活助理的需求也会增多，为本地带来很多的工作机会。

那么为什么这么多的富豪会选择新加坡呢？

**为什么选择新加坡？** 

01** **经济政治环境稳定**

近年出现跨国企业把区域总部从香港搬来新加坡的趋势，部分原因是香港实施严格的防疫政策，一些隔离措施和航班禁令给商业出行造成限制。

相反的，新加坡是首几个重开边境的亚洲国家之一，并且已成功控制了疫情，航班等恢复的也比较快。

新加坡提前对外开放给出国公干和经商带来便利，这是跨国企业决定对区域总部进行投资的实际考量因素。

也有一些跨国企业和起步公司采取双总部制，它们原先在香港设立总部，现在也来新加坡设立另一个总部。这也许是过渡期的安排，避免业务突然间受影响。

新加坡政治局势稳定，推行政策的速度快，给企业提供更大确定性。

02** **亲商环境良好** **SG** 

2020年共吸引超过130家国际企业在新设总部。2020年吸引超过130家国际企业在本地开设区域或全球总部，关闭总部的则有45家。整体来看，在本地营业的5万家国际企业当中，750家把区域总部设在本地。

新加坡基本面强劲，包括衔接性良好、拥有亲商环境和素质良好的工作队伍，持续吸引全球企业和投资。 

在全球地缘政治不稳定供应链面临挑战的背景下，选择一个给企业带来稳定性、出行便利和货品流动顺畅的地点至关重要。

03** **全球主要金融中心** **SG** 

新加坡作为全球主要金融中心与财富管理中心的地位。在动荡不安的国际环境中，新加坡成为更多外国企业与富豪投资的首选地。

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根据新加坡金融管理局的数据，去年本地的资产管理规模高达5万4150亿元，比2020年的4万6540亿元增加16%，净流入的资金达4480亿元。

除了资产管理以及家办，也吸引更多外资企业在此设立区域总部。据经济发展局的数据，在亚洲的区域总部中，有46%落户新加坡，而从事科技业的跨国企业所设立的区域总部中，有59%驻扎在新加坡。

新加坡得天独厚的地理位置以及国际联通性，是吸引外资涌入的基本条件。除此之外，政治稳定与政策的可预测性、亲商环境与条规、以及高素质的劳动队伍，也是外资青睐的优势。

04** **良好的经商与居住环境** **SG** 

本地提供安全的经商与居住环境，更是许多外资在此设立区域总部以及富裕人士举家迁移到新加坡的导因。

据伦敦一家投资咨询机构的研究，由于战争或政策变动，不少高净值者准备迁移到较安全的地方。它估计，今年有2800名资产净值达100万美元或以上的富翁迁移到新加坡，比疫情前2019年的1500人多出87%。

外部环境越不稳定，越凸显新加坡作为金融中心与财富管理中心所扮演的角色。不过，大量外来资金的涌入，对新加坡这个弹丸小岛也是个挑战。 

从正面来看，外来资金的涌入，可发挥群集效应，进一步加强新加坡作为金融中心与财富管理中心的地位。它为国人带来更多高薪酬的工作机会，并提升国际竞争力。

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