在最新发布的《2025年全球生活—工作平衡指数》中，新加坡在东南亚国家中表现最为出色，位列第一，马来西亚紧随其后。
这份报告由国际人力资源平台 Remote 于6月12日发布，已是自2023年以来的第三次发布。研究对象为全球国内生产总值（GDP）排名前60的国家和地区，评估标准涵盖法定休假、工时长度、最低工资、安全性、幸福感等维度，总分为100分。
在东南亚国家中，新加坡得分57.85，马来西亚得分57.03，分别位居全球第25和第27名，位列本区域前两位。
全球范围内，新西兰以86.87分连续第三年蝉联第一，尽管并非在所有指标中领先，但在法定年假、安全性、居民幸福感和最低工资等方面表现突出，特别是在最低工资方面排名第二。值得注意的是，新西兰的得分比去年提升了超过六分。
相比之下，全球最大经济体美国仅得31.17分，在所有受评国家中排名倒数第二。中国得分为38.68，在全球排第52，在亚太14个国家中垫底，其每周平均工时达46.1小时，为该地区最高。
在亚太区域方面，新加坡在区域排名上升一位至第三，仅次于新西兰和澳大利亚。此次排名提升部分归功于法定产假天数的增加。在幸福感指数方面，新加坡位列亚太第四。
澳大利亚紧随其后，维持了相对良好的表现，最低工资为所有受评国家中最高（每小时18.12美元，约合新币23.15元），平均每周工时为32.29小时，属于较短工时国家。
马来西亚的进步尤为显著，全球排名跃升了20位，在亚太区中位列第四，主要得益于法定产假的延长。然而，其平均每周工时仍达44.7小时，且在LGBTQ+包容度方面表现落后。
日本从去年的亚太第三滑落至第五，虽然其每周平均工时仅为36.6小时，但法定年假仅有10天，成为拉低整体评分的关键因素。
台湾、韩国、印度尼西亚、越南和泰国也进入了亚太前十，其中台湾和韩国的法定带薪产假分别为8周和约8.4周，为区域中最低。
从全球整体来看，欧洲国家在工作与生活平衡方面表现最为突出，前20名中有16个来自欧洲。爱尔兰、比利时、德国和挪威等国更是跻身前五名。
