最近，新加坡的养老金制度又一次把全球“卷”到了。
继连续 17 年稳居亚洲养老体系第一、并在最新全球养老金指数中拿下历史性的 A级 后，新加坡宣布：2026 年 CPF（公积金）将迎来一系列重大改革。
从收入上限到缴费比率，从退休金金额到补贴政策，几乎每一位在新加坡生活、工作、买房、养老的人都会受到影响。
可以说，这是一场覆盖 全岛 611 万人口 的制度再升级。
收入上限继续上调：2026 年提高至 $8000
2025 年，新加坡已把 CPF 的月度计入收入上限调至 $7400。
到了 2026 年，这一数字将再次被推高至 $8000。
所谓“收入上限”，就是政府用来计算“强制缴纳公积金”的最高工资基数——
低于上限的部分按比例缴 CPF，高于上限的收入不再纳入计算。
55—65岁：年长员工将提高缴费率
考虑到年长群体退休储蓄更紧迫，新加坡将从 2026 年 1 月起调整 55—65 岁受雇者的缴费率：
总缴费率增加：+1.5%
其中：
雇主增加 0.5%
雇员增加 1%
这意味着年长者未来能更快累积退休金，也能在退休后获得更稳定的领取金额。
BRS／FRS／ERS 全面上涨
退休每月可领更多
新加坡的退休存款等级分为三档：
BRS（基本）、FRS（标准）、ERS（强化），2026 年将全面提高。
BRS 基本退休存款
2026 年标准：$110,200
对应每月退休金提升至约 $950
BRS 面向拥有自住房、无需房租支出的群体，因此门槛相对较低。
FRS 全额退休存款
2026 年标准：$213,000
每月可领取约 $1780
这是多数新加坡人目标的“舒适版退休金”。
ERS 超额退休存款
2026 年标准：$440,800
每月可领取约 $3440
ERS 是允许个人自愿补缴至更高额度的上限，适合希望退休后有更高现金流的人群。
补贴扩围：残障者纳入 MRSS 配套
“退休储蓄匹配计划（MRSS）”自 2021 年推出以来，一直帮助低储蓄的年长公民补足退休金。
2026 年起，所有符合条件的残障人士，无论年龄，将首次被纳入补贴范围。
也就是说，只要他们向退休账户存入现金，政府就会按比例进行匹配，提高他们的养老保障。
乐龄安居花红升级：更多私宅年长者受惠
“乐龄安居花红”（Silver Housing Bonus）旨在鼓励年长者缩小住房规模，以增加退休金。
自 2025 年 12 月起，这一福利扩展至更大范围：
可受惠对象包括：
所有组屋屋主
私宅屋主（房屋年值 ≤ $31,000）
奖励金额调整如下：
组屋与年值 ≤ $21,000 的私宅屋主：最高 $30,000
年值 $21,000—$31,000 的私宅屋主：最高 $10,000
若选择二房式或更小的组屋（含社区关爱组屋），还可额外获得$10,000
这意味着更多年长者可以借此补充退休金，让晚年生活更稳妥。
2026 年的这些调整，不仅反映了新加坡对社会老龄化趋势的精准应对，也展现了其长期坚持的核心理念：让每个人都能靠自己的积蓄，安心老去。
如果你正在新加坡工作、准备移居，或计划让孩子来新加坡读书并长期发展，这次 CPF 的升级都与你息息相关。
提前了解、做好规划，才能让未来的退休生活更加从容。
