# 60% NTU 毕业生进入了这六大行业，你选择了哪个

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Published: 2019-08-15
Source: 狮城新闻

两周前的我们提到，今年NTU的一项涉及5000名NTU毕业生调查显示，**70%的毕业生已经找自己的第一份正式工作**。对比往年的数据，显得尤为可贵。

而对于NTU毕业生的薪资，小编查到的数据显示**毕业2年的平均薪资为25万/年**，但是看似不错的薪资背后，很多人却因为行业的选择被拉开差距！

那具体**哪个行业的薪资最壕气大方？哪个行业更适合海归发展晋升？**今天就为大家揭秘咨询/快消/金融等行业薪资水平，快来看看你的意向行业能拿多少钱！

**文末有重磅关于求职规划的福利哦**

**仅此一次的超值体验**

**值得拥有**

**稳中求胜**

咨询

**“高智商、高薪、绝对金领”一直是咨询行业的标签。**

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(图片来源于我的前半生)

**作为一个看重海外学习经历、对英语沟通要求严格的行业**，咨询无疑是适合海外党发展的。

咨询的工作非常有挑战性和新鲜感，接触的case包罗万象，从经济、金融到商业的所有理论和分析方法都可能被运用到。而这些需要做大量的研究，一周工作50小时是基本操作，所以**作为辛苦的回报，咨询的高收入仅次于投行，做好ppt就有可能卖个几百万：**

**·** 像传统战略咨询tier1的MBB，基础年薪在**25-30w**之间

**·** tier2的科尔尼、L.E.K，基础年薪在**20-25w**

**·** 部分精品咨询公司在**20-30w**之间

**·** 四大咨询、埃森哲等非战略部薪资在**10-15w**之间

除了诱人的薪资外，**咨询也算是“最有职业发展前景”的行业**。在积累了3-5年工作经验后，可以选择跳槽到甲方战略部“做爸爸”，或者是利用积攒的人脉资源做投资；当然你也可以选择在原公司一步一步的做到合伙人！

快消

不像咨询的高调张扬，快消属于低调稳步前行的传统老牌行业，涉及奢侈品、日用零售品等领域，以“管培生”项目在业界知名。**主要分为两种：销售管培岗的月薪为6-8k，非销售管培岗的月薪在10k+。**

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(图片来源于网络)

薪酬虽然不及互联网、咨询，但晋升发展的速度更快：**MKT的MT通常3-4年晋升经理，CD的MT是4-5年可以晋升经理。**

另外快消大部分都属于外企，**对英语沟通能力极为严格；还对毕业时间要求宽松，不限学校不限专业，非常适合留学生们发展。**

会计师事务所

会计&amp;财务已经超过工商管理、人力资源等成为留学第二大热门专业。**每年的海归中就有超过20%以上的相关专业，其中留学英、澳、美国的最多，求职意向均为四大、八大。**

虽然很多人会吐槽四大八大的起薪8000+，比上不足；但是纵观全行业的会计&amp;财务岗，绝对是比下有余的，**这个薪资远高于其它公司的财会、审计岗应届生的平均薪资。**

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(图片来源于网络)

**四大每年都会有30%-50%的薪资涨幅；**在积攒3-5年工作经验，考了cpa等级证书后，你的年薪甚至能达到40-50w。如果能做到合伙人的位置，那年薪百万就在冲你招手了。

**新时代黑马**

互联网

作为近几年发展飞快的新潮行业，互联网大厂在全球各地拓展海外市场、建立办事处，吸引大波留学生加入。

**今年，互联网行业已经成为月薪最高的行业，平均达10.8k，薪资增幅5.3%。**其中云计算、大数据、游戏领域平均年薪超过36W。

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(图片来源于网络)

从《2019互联网薪资表》可以看到，**腾讯、百度、阿里应届生起薪在20w+；字节跳动、网易游戏更是作为黑马企业起薪高达25w+。**

除去基本薪资，互联网大厂的年终奖、分红更是令人瞩目。甚至还有人说：基本月薪就是领着玩玩，年终奖&amp;分红才是重头戏：

**·** 腾讯《王者荣耀》团队年终奖人均**200万**

**·** 小米如果上市，会有近1000名员工实现**财务自由**

**·** 华为入职满3年可拿到**18万**年终奖，税前分红几十万

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(图片来源于网络)

**寒冬中屹立的金主**

房地产

为了寻找新的行业突破口，各企业纷纷拿出钻石级别的待遇来吸引“新鲜血液”的加入：

**·** 蓝光地产2019的“光芒生”项目，年薪可达**14-19w**，国外TOP50高校毕业月薪达到**18-24w**

**·** 碧桂园的“未来领袖计划”应届年薪**40w**起；“超级碧业生”世界名校毕业可拿15薪，年薪**30万**

**·** 新城博睿的“博睿”计划首年综合年薪≥**40w**

**·** 正荣地产综合年薪**20w**起，入职还有1w毕业旅行基金

**40w-60万的年薪相当于社招经理-副总监级别待遇，**毕业就获得这个收入绝对是能吹一年了！

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(图片来源于官方招聘号)

金融

和房地产行业同样遭遇的还有金融行业，多家内资券商启动“过冬计划”，**降薪幅度基本在40-60%，前后台部门均受波及，中信中金也大规模缩招。**

然而相比于内资券商的窘境，外资投行却没太受到影响：

**·** J.P.Morgan在18年校招中**扩招**60%，并计划在未来2-3年扩招40-50%

**·** 17年高盛招聘7个月薪**3.8w**的实习生

**·** 中信建投年终奖85-250个月不等，年终奖超过**600万**

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(图片来源于摩根大通官网)

不同于券商、投行旱三年涝三年的日子，银行领域的铁饭碗可是稳定很多。根据爱思益业内导师的透露：**银行的应届起薪在20w左右，每年有5%以上的涨幅**。

**行业的选择在很大程度上决定了你未来的职业发展高度、薪资量级，而企业又在一定程度上决定了你的发展天花板。**在重重限制下，只凭一己之力做到绝地反击势必会走很多弯路，在为未来职场发展奠定基础的最佳时期又是尤为重要的。

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