新加坡急需增长100万人口,再不放宽PR、准证政策还等啥

2018年05月06日   •   3万次阅读

新加坡有严重的人口危机是我们经常挂在嘴边的一句话!那么新加坡的人口危机究竟有多严重?让我们一起来看看!

美银美林(BofAML)最近发布报告作出推算,新加坡若每年要取得约2.5%的经济增长,就必须在2030年将人口推高到630万至670万,否则增长最多只有约1.5%。看完这个报告,真的是让人欢喜让人忧啊,看来人口对经济的影响很大啊。

一下子需要这么大的人口增长,生育率低、老龄化越来越严重的新加坡,看来势必得放宽工作准证、PR的外来人口政策了,接下来和通心粉们详细分析下~

新加坡人口危机

根据最新的新加坡《2017人口简报》,新加坡现在有561万人口,想要达到符合经济发展的人口目标,就要在短短12年时间内,人口增长接近100万才行!

谈及人口增长,很多人担心新加坡承载的了吗?甚至有不少人“嘲讽”,新加坡的地铁一直坏,就是一下子来了太多外来人口导致的。其实,新加坡已经做好了充足的准备,根据美银美林(BofAML)最新出炉的报告,新加坡现有及已策划的房屋与交通等基础建设,足以容纳670万人口。

刚刚上任的贸工部部长陈振声在昨天的讲话中,也谈及了人口的问题,他表示要实现产业转型蓝图,升级到创新所驱动的经济体,新加坡需要更多的人才,而且接下来要吸引更多的海外人才到新加坡,扩大新加坡的人才库基数,增加新加坡的人口。

其实不仅仅是陈振声部长意识到新加坡的经济发展需要更多的人,著名国际城市规划大师,被称为“新加坡规划之父”的刘太格就公开表示,“新加坡需要1000万人口,以满足发展的需求!!!”《刘太格:新加坡应以1000万人口作规划》一文引发了社会各界的极大关注。

他还多次表示:“新加坡人抱怨前应先自问,希望新加坡能继续成为主权自主的国家多久?因为要经济繁荣,创造新的工作,就需要新人口。”除此之外,他也多次忧虑到,“没有1000万人口,新加坡将来怎么和飞速崛起的北上广深,以及东南亚的大都市做竞争呢?”(参考:没1000万人口新加坡怎么混!!!竟还拒签这么多PR、公民申请......)

他这样说的依据是什么?经济发展,就需要更多的新工作,那就需要更多的人口!

人从哪里来?!

既然新加坡未来经济发展需要这么多人,那么究竟这些人从哪儿来呢?我们通常能想到的两点就是,提高生育率和采取开放的移民政策。

但实际情况是怎样的呢?近年来,新加坡维持在1.2的整体生育率,去年跌到了1.16。说整体生育率很多人可能没有概念!这么说吧,最新的统计数据显示,2017年全球生育率,新加坡最低之一,低到李显龙总理和他的部长们屡屡劝新加坡人生孩子......

新加坡想在2030年将人口涨到630万至670万,从现在开始算只有短短的12年了!我们粗略估算10年间需要涨100万人口,一年就要涨10万人!但实际上,新加坡过去几年一年能增长多少人口呢?

我们来回顾一下新加坡《2017人口简报》。截止2017年6月底,新加坡总人口达561万人,比去年同期增长0.1%,增幅创10年来最低纪录!

2017年公民人口总数达到344万只比2016年的341万多了3万人,而这3万人中还不全是新生儿,还包括新移民!从2013年到2017年的4年之间,新加坡公民的人口菜增加了13万,平均每年增长大概3万多点,这比接下来的每年平均10万的人口增长相差甚大。

看来只靠新加坡公民、新生儿的增长,是很难达到新加坡所需要的人口目标的。那再来看看过去几年的外国人政策。2016年至2017年之间,新加坡的总人口数是没有变化的,外来人口只还减少了1万。从2013年至2017年的4年之间,新加坡的总人口数才增长了21万,平均每年增长5万,这和每年10万的平均增长差了1倍啊。看来,在现行的外国人政策以及新加坡现在的生育率双重驱动下,新加坡的人口增长,是远远达不到经济增长需求的。

看完数据分析,再来看看政府要员们的说法。就在去年,陈振声还表示“新加坡的收紧的移民政策不会变”,刚一当上工部部长,态度就变了,昨天的讲话中他表示:要确保成功,新加坡须对外来人才保持开放态度!

陈振声部长表示,外来人力能辅助本地员工,并带来所需的技能以创造新行业与机会。这对新加坡的长期竞争力有帮助,以及确保新加坡能跟得上不断变化与发展、且充满活力的区域。

目前新加坡在许多新兴领域如金融科技与生物医药的人才短缺,一方面必须让自己培养的人才在新契机中获得成功,另一方面则须借助于全球网络,探讨如何同其他人合作来发展本地产业。

新加坡另一个重要领导财政部长王瑞杰,前天在2018年东盟大会上也提到,为了取得更高的经济增长,除了尽力培养本地人才,“也要考虑如何与全球各地的人才合作,并把合适的人才引进新加坡。未来的竞争,是对人才的竞争”。这样的说法不正是说,接下来要让更多的外国人才来到新加坡吗?

这对于我们来说,无论从数据方面,还是从政府要员的讲话、态度方面,真的是个非常好的讯号,期待接下来新加坡的准证政策、PR、共鸣等政策会放宽。

矛盾的新加坡

老龄化如此严重的新加坡要靠生育率来实现每年10万的人口增长是不可能的,那看来还是要说回到陈振声部长说的新加坡须对外来人才保持开放态度!

从理论上讲,为了实现理想的人口增长,新加坡应该放宽移民政策!但实际呢?根据数据看,2017年,PR、公民的获批增长和2016年相比,并没有显著的提高;工作准证方面,建筑和制造业的工作准证持有者人数下滑。

其实就连EP准证的政策都在收紧,(新加坡就业准证(EP)再收紧,最低薪水升到3600新元!(附各准证申请标准))。SP的最低工资标准上涨了!

虽然去年,新加坡放开学生申请PR的政策(留学生到底能不能申请新加坡PR?需要邀请函?移民厅发话了......)但是万事通问了不少递交了PR申请的同学,同学们的申请还都在审核(pending)状态,还没有收到通过的消息。

万事通希望在现在新加坡如此需要外来人才的大趋势之下,尽快听到同学们的好消息,万事通也会及时跟大家分享!

说一千道一万都没用,只有身在其中的人最懂。你的PR申请通过了吗?还是正在pengding?在申请工作准证,或者升级工作准证的过程中,你感觉政府的政策是放宽了?还是一如即往没变化?对未来新加坡的移民政策有什么期许呢?

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