2023年PEP准证新规定:个人就业准证(PEP)

2023/09/12   •   2107阅
2023年9月1日,新加坡PEP(个人就业准证)准证将迎来更新。该准证为本地高薪人士提供灵活的就业选择,月薪门槛提高至$22,500新币。申请条件包括工作经验、薪资要求及新加坡工作稳定性。了解PEP的申请资格、要求和优势,助力您的职业发展。
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2023年9月1日将会出现准证更新潮,这也包括PEP (Personalised Employment Pass) 准证。

各位您是本地高薪人士,那你也可以申请这个个人就业准证(PEP)

这个准证比其他工作准证更灵活,但必须满足一些条件。

谁可以申请:

如果你是海外专业人士,最近六个月内在海外的固定月薪至少是$18,000新币,就可以申请。

如果现在持有就业准证,月薪至少$12,000新币,也可以申请。

注意,从2023年9月1日开始,无论是现有的就业准证持有者还是海外专业人士,月薪标准都要提高到$22,500元。

谁不能申请:

在赞助计划下的就业准证持有者。

自由职业者或打算做自由职业的外国人。

在ACRA注册公司中的独资经营者、合伙人或同时是董事和股东的人。

新闻工作者、编辑、副编辑或制片人。

如果你想创业或进行创业活动,PEP是不允许的,应该申请EntrePass或Overseas Networks & Expertise Pass。

PEP的要求:

在新加坡不能失业超过6个月,否则需要取消准证。

每年年收入至少要有$144,000固定薪水。

如果是在2023年9月1日后获得PEP,年薪至少要$270,000。

申请者也得告诉相关单位工作变动、联系方式变更或每年的固定薪水。

PEP的好处:

可以在任何行业工作,但某些专业还是需要在新加坡注册。

换工作不需要重新申请,只要通知就行。

可以在新加坡连续待上6个月找工作。

家庭成员准证:

可以为你的配偶和21岁以下的孩子申请Dependant’s Pass。

婚姻伴侣、21岁以上的未婚残疾孩子、21岁以下的未婚继子继女和父母可以申请Long-Term Visit Pass

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