# 天！今天才知道，新加坡行政和司机的工资居然是国家来顶层设计

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Published: 2023-11-02
Source: 狮城新闻

加薪开不开心！

在新加坡，一场劳动者们期待已久的好消息传来了：从明年7月起，新加坡各行各业的行政人员和司机们将迎来一波空前的薪资涨幅。

来新加坡这么久才知道！

行政和司机的薪酬居然也是国家层面来顶层设计！

太意外啦！

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（图:来源自网络）

新加坡全国工资理事会的建议，一个名为“职业途径渐进式薪金模式（Occupational Progressive Wages）”的计划，旨在提高低收入行业的最低工资标准。

这个计划将于明年7月开始实施，并在2026年6月底前生效。

按照这一计划，新加坡的行政人员和司机们可以期待薪资的持续增长。

明年7月起，他们的最低**月薪将增加180到390新元**（1新元≈5.34人民币）不等，达到1800新元到2980新元之间。

而且是对行政助理、行政执行员和行政主管的薪资都有设计！

太意外啦！

而到了2025年7月，这一数字将进一步增加到1980新元到3160新元之间。这意味着，他们将在未来几年内享受到薪资的持续提升，让生活变得更加美好。

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（图:来源自网络）

这一建议的范围广泛，涵盖了**大约6万4000名**新加坡全职行政人员和司机。

值得一提的是，其中近九成的行政人员和约一半的司机，目前的薪水都低于职业途径渐进式薪金模式建议的水平。

因此，他们都有望在明年获得加薪，这无疑是一个令人振奋的好消息。

在这项计划中，行政助理的最低工资涨幅最为显著，将在明后两年分别增加20%和10%，最终在后年7月达到1980新元。

而全职司机中，持有第三级或以下驾照的一般司机，最低工资明年7月将增加220新元，达到1970新元，后年则进一步提高到2190新元。

而那些持有四级或以上驾照的司机，也将在明年7月起享受至少205新元的薪资增加，达到至少2085新元，后年则进一步增加到2320新元。

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（图:来源自网络）

这一计划的实施，将有力地支持新加坡的劳动者们。

薪资的提高不仅为他们提供了更多的经济安全感，还激发了他们更积极地投身于职业生涯中，迎接新的挑战。

薪资的涨幅不仅令人振奋，更是一个信号：新加坡正在积极改善劳动者的福祉，为他们创造更多的机会和希望。

加薪季节已经来临，一起期待更美好的明天！

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