# 450人通过GIP拿到PR，未来五年每年3万人才缺口！新加坡PR申请攻略解析 URL: https://www.shicheng.news/v/b2KWv Published: 2026-03-02 Source: 狮城新闻 根据新加坡国家人口及人才署（NPTD）发布的《2025年人口简报》显示： 截至2025年6月，新加坡总人口达611万，较2024年6月的604万增加约7万人，这一增长主要源于非居民人数的增加。 其中，公民人口从364万增至366万，永久居民人口维持在约54万。 在人口结构面临低生育率挑战的背景下，新加坡ZF近日在国会上明确了未来五年的人口导入计划。 据悉，未来5年，新加坡每年预计接纳2.5万至3万名新公民。此外，近10年，已有450人通过GIP项目拿到新加坡PR，哪些人适合申请PR，怎么申请？ ![450人通过GIP拿到PR，未来五年每年3万人才缺口！新加坡PR申请攻略解析](https://www.shicheng.news/images/image/1781/17812457.avif?0) 一、未来五年人口规划： 公民与**PR配额明确** 新加坡副总理兼贸工部长颜金勇于2026年2月26日在国会拨款委员会辩论总理公署开支预算时，阐述了ZF对于人口结构的长远规划。 **1. 新公民：每年2.5万至3万名** 颜金勇副总理明确指出，维持稳定的新加坡公民核心至关重要。一个适度增长的公民核心，能够维持本地社会和经济的活跃度。 在ZF加大力度支持新加坡人组织家庭、养儿育女的同时，仍需谨慎地引入新移民，以弥补低生育率带来的影响。 数据显示，2025年新加坡接纳2.5万名新公民。颜金勇表示，**接下来5年，将视本地居民整体生育率等人口趋势而定，新加坡估计每年接纳2.5万至3万名新公民**。 这一明确的数字区间，为期望落地生根的外国人士提供了清晰的预期。 ![450人通过GIP拿到PR，未来五年每年3万人才缺口！新加坡PR申请攻略解析](https://www.shicheng.news/images/image/1781/17812458.avif?0) 资料图/颜金勇，来源：MOM，侵删 **2. 新永久居民：每年约4万名** 永久居民是通往公民身份的桥梁。过去几年，本地永久居民人口维持在约54万人。随着经济和社会发展的需要，新永久居民的接纳人数也将做出相应调整。 颜金勇指出，**接下来5年，新加坡估计每年接纳约4万名新永久居民，这相较于2025年的3.5万人有所增加**。 颜金勇也强调，在引入移民的过程中，ZF将维持公民人口的整体族群比例，谨慎管理移民对人口结构的影响，以保留本地社会的整体面貌。 这意味着，申请者的融入程度和对社会一致性的认同，将是审核过程中的重要考量。 ![450人通过GIP拿到PR，未来五年每年3万人才缺口！新加坡PR申请攻略解析](https://www.shicheng.news/images/image/1781/17812459.avif?0) 资料图/新加坡2025年人口概况，来源：MOM ![450人通过GIP拿到PR，未来五年每年3万人才缺口！新加坡PR申请攻略解析](https://www.shicheng.news/images/image/1781/17812460.avif?0) 二、全球商业投资者计划数据： **十年450人拿到PR** 除了通过工作准证转换的主流通道，新加坡也为超高净值人士提供了全球商业投资者计划（Global Investor Programme，简称GIP）。 根据新加坡贸工部兼外交部政务部长颜晓芳2026年2月27日在国会披露的数据： **过去10年（2015-2025年），约有450人在全球投资者计划下成功获得新加坡永久居民**。 ![450人通过GIP拿到PR，未来五年每年3万人才缺口！新加坡PR申请攻略解析](https://www.shicheng.news/images/image/1781/17812461.avif?0) 资料图/颜晓芳，来源：MOM，侵删 GIP计划由新加坡经济发展局（EDB）推出，旨在吸引符合资格、并有意通过新加坡推动业务和投资增长的全球投资者。 目前该计划提供3个投资选项： **方案A：**申请人须投资至少1000万元新币(包括缴足资本)成立新的商业实体，或投资在营运的业务。 **方案B：**至少投资2500万新元在GIP精选基金，维持在GIP精选基金的投资。 **方案C：**在新加坡投设立资产规模至少2亿新元的的单一家办，至少维持5000万新元的资产管理规模。 颜晓芳部长透露，通过上述3个选项取得PR的申请者比率分别约占**50%、40%和10%。** ![450人通过GIP拿到PR，未来五年每年3万人才缺口！新加坡PR申请攻略解析](https://www.shicheng.news/images/image/1781/17812462.avif?0) **资料图/GIP方案示意，来源：MOM** ![450人通过GIP拿到PR，未来五年每年3万人才缺口！新加坡PR申请攻略解析](https://www.shicheng.news/images/image/1781/17812463.avif?0) **三、新加坡PR怎么申请？** **主流路径解析** 对于大多数在新加坡工作、生活的专业人士而言，申请PR主要遵循以下路径。根据新加坡移民与关卡局（ICA）的规定，申请者需具备明确的资格。 **1. 主要申请类别** **专业人士、技术人员和技术工人计划**：这是最为普遍的申请方式。申请人通常需持有就业准证（Employment Pass，简称EP）或S Pass，并在新加坡工作一段时间。 根据新加坡人力部（MOM）的数据，EP月薪门槛为5600新元（金融行业6200新元），S Pass月薪门槛为3300新元。 持有EP是申请PR的关键起点，只有持有EP才能积累申请PR所需的工作、纳税与社会贡献记录。 **家庭之路**：新加坡公民或PR的合法配偶、未婚且21岁以下的子女（包括合法收养），以及新加坡公民的年迈父母。 **留学生通道**：在新加坡学习并通过至少一项国家考试（如PSLE、GCE ‘O’/‘A’水准）或参与综合课程（IP）的学生，现在即使未住满两年也可申请PR。 **GIP全球投资者计划**：如前所述，面向全球投资者。 ![450人通过GIP拿到PR，未来五年每年3万人才缺口！新加坡PR申请攻略解析](https://www.shicheng.news/images/image/1781/17812464.avif?0) 图/PR适合人群，来源：ICA **2. ICA审核的核心要素** ICA在审批PR申请时，并非采用单一的计分制，而是进行**整体评估**。主要考量的因素包括： **经济贡献**：申请人的薪资水平、行业属性、工作稳定性以及近三年的个人所得税记录。稳定的工作与持续的经济贡献是基础。 **家庭背景**：申请人的婚姻状况、家庭结构以及是否有家人在新加坡长期居住。家庭稳定性是重要的加分项。 **融入程度**：在新加坡的居住时长、对本地社会文化的认同感以及参与社区活动的记录。 **教育背景**：学历证书与专业技能认证，反映了申请人的综合素质和发展潜力。 **3. PR申请流程新变化（2024年6月起）** 近年来，ICA对PR申请流程进行了数字化升级，旨在提升效率： **审核时间缩短**：只要提交的文件齐全，所有新提交的PR申请原则上将在**6个月内**完成审核。 **流程简化**：取消了以往需要下载填写的Form 4A表格，现在所有信息均在线上填写。同时，也取消了雇主需签署的纸质Annex A，改为由申请人提供最新的在职证明和过去6个月的薪资单。 **信息要求更细**：虽然流程简化，但对家庭成员的信息要求更为详细，包括父母、子女、配偶的学历、工作、收入等均需如实申报。居住信息的要求则从过去的10年缩短为6年。 **结婚证要求放宽**：已婚人士如果只是个人申请（没有和配偶一起申请），无需提交结婚证，简化了申请程序。 ![450人通过GIP拿到PR，未来五年每年3万人才缺口！新加坡PR申请攻略解析](https://www.shicheng.news/images/image/1781/17812465.avif?0) 图/PR审核时间调整，来源：ICA **4. PR申请所需基本材料** 根据ICA要求，申请PR需准备以下核心材料： 有效的护照个人信息页； EP或S Pass准证； 出生证明（非英文需公证翻译；） 最高学历证书（非英文需公证翻译）； 过去6个月的工资单； 现任雇主的在职证明信； IRAS同意书（同意ICA核实税务信息）。 ![450人通过GIP拿到PR，未来五年每年3万人才缺口！新加坡PR申请攻略解析](https://www.shicheng.news/images/image/1781/17812466.avif?0) 示意图/来源：联合早报 ![450人通过GIP拿到PR，未来五年每年3万人才缺口！新加坡PR申请攻略解析](https://www.shicheng.news/images/image/1781/17812467.avif?0) **四、如何抓住机遇窗口？** 面对未来五年每年约4万个PR配额和2.5-3万个公民配额的明确信号，机遇与挑战并存。对于有意向申请PR的人士，建议把握以下几点： **1. 确保基础条件扎实** 持有有效的EP准证是通往PR的第一步。确保薪资达到或超过同行业水平，并保持稳定的工作记录和良好的纳税记录。 **2. 提前规划，注重融入** ICA的审核是整体性的。除了硬性指标，社会融入度日益重要。积极参与社区活动、在新加坡拥有房产、子女在本地就学等，都是证明您有意在新加坡长期扎根并融入社会的有力佐证。 **3. 材料准备务必严谨** 所有申请材料若非英文，均需经过官方认证的翻译。确保申报信息与MOM、IRAS等ZF机构记录的数据完全一致，任何微小的出入都可能导致延误甚至拒签。 **4. 把握时机，适时提交** 虽然每年配额充足，但申请者众多。 在您在新加坡工作满一定年限（通常建议2年以上）、职业发展稳定、薪资达到较高水平时，便是提交申请的最佳时机。 ![450人通过GIP拿到PR，未来五年每年3万人才缺口！新加坡PR申请攻略解析](https://www.shicheng.news/images/image/1781/17812468.avif?0) 示意图/来源：联合早报 **【结语】** 新加坡最新的人口数据和国会辩论，向外界传递了一个明确而稳定的信号： 在未来5年，新加坡将有序地向符合条件的人才敞开大门。无论是通过PTS专业途径，还是GIP投资通道，清晰的规划、扎实的准备以及对新加坡社会的真诚认同，将是叩开PR大门的金钥匙。 \*参考资料来源：新加坡MAS，EDB，MOM，NPTD，《2025年人口简报》，综合新闻报道整理，转载须注明出处，侵删联系。 ![450人通过GIP拿到PR，未来五年每年3万人才缺口！新加坡PR申请攻略解析](https://www.shicheng.news/images/image/1781/17812469.avif?0) ![450人通过GIP拿到PR，未来五年每年3万人才缺口！新加坡PR申请攻略解析](https://www.shicheng.news/images/image/1781/17812470.avif?0)