缅甸军政府自2021年发动政变上台后，局势持续动荡。1月底，缅甸军政府第七次宣布延长紧急状态，导致国内越来越多城镇实施戒严，旅行限制不断加强。在此背景下，新加坡人力部于2月4日发函提醒所有劳务中介公司，密切关注缅甸局势对劳力输出的影响。
人力部在网站上发布通告，并向中介公司发送电邮，提醒他们注意缅甸的紧急状态和旅行限制。通告指出，缅甸的不稳定局势可能对女佣的出国和回国行程造成影响。
人力部建议中介公司随时了解劳力输出国的最新情况，向雇主告知潜在问题，并在雇主提出要求时提供必要协助。
同时，中介公司也可以从其他获批准的国家引进人力，以确保业务的灵活性和连续性。
劳务中介协会副会长刘满兴证实，协会已接获人力部的提醒，并表示中介公司会向有意聘请或已聘请缅甸女佣的雇主提供相应的建议。
这些建议包括续约时应注意的细节，以及第一次聘请女佣的等候期。截至2024年6月，新加坡共有29.48万名持工作准证的外籍帮佣，其中大多数来自印度尼西亚、菲律宾和缅甸。
自去年9月底以来，缅甸女佣出国难的问题逐渐凸显。尽管目前市场上仍有缅甸女佣供应，但由于缅甸收紧了相关条例，要求文件齐全且处理程序较慢，雇主通常需要等待一至两个月才能请到缅甸女佣。
鉴于缅甸局势的不确定性，中介公司通常会建议女佣在两年合约届满后续约两年，并在局势明朗之前暂时不要回国。
刘满兴指出：“基本上，已在本地工作的缅甸人都不敢回去，因为当地形势每天都在变化。如果她们决定回国，再回到新加坡的可能性已经变小。但如果选择续约，她们还可以继续在这里工作并汇款回家。”
家安女佣中介董事杨育安表示，去年第四季度，业者普遍面临无法准时引进缅甸女佣的难题，但目前情况已有所好转。
他指出，公司会预先告知雇主，聘请缅甸女佣的等候期一般为一个月，但也可能需要更长时间。
不愿具名的蔡姓业者从事女佣中介超过10年，她指出，几乎所有来新工作的缅甸女佣都是第一次出国，需要办理护照，且多数人从缅甸最大城市仰光国际机场出境。
一旦机场和边境管控收紧，她们出国的难度就会增加。目前，业界的做法是，选择续约的女佣会获得15天的有薪探亲假，雇主也会承担往返机票费用。如果女佣选择不回国，雇主通常会提供额外一个月的薪水作为补偿。
受询的业者表示，由于缅甸女佣较有爱心且没有饮食限制，许多雇主倾向于聘请她们来照料家中长辈。首次来新的缅甸女佣的月薪相对其他国家较低，约为500元。
2022年来新的缅甸帮佣辛迪（化名，26岁）来自缅甸东南部孟邦的丹彪扎亚，距离仰光约10小时车程。她去年与雇主续签了两年合约，并曾前往泰国边境城镇湄索与父母短暂相聚。
由于担心缅甸军政府强制成年男女服兵役，她和同在新加坡工作的弟弟短期内不打算回国。她表示：“虽然家乡暂时没有战乱，但既然出来了就不回去，免得节外生枝。老家也没什么就业机会，在新加坡工作还能定期和父母联系，汇款回家帮补家用。”
根据缅甸军政府去年2月发布的《人民兵役法》，军队可召集所有18岁到35岁的男性和18岁到27岁的女性服役至少两年。许多年轻男女因担心强制征兵，纷纷设法离开缅甸。
