别被“自雇EP”忽悠了!在新加坡自己开公司不算自雇人士

2026/08/28   •   171阅
想要通过‘自雇EP’移民新加坡?小心掉坑!本文深度揭秘新加坡自雇EP的真相:官方根本没有‘自雇签证’,只有普通EP。详细解析COMPASS打分机制、实缴资本要求、本地员工雇佣等关键审批细节,并提醒您2026年是低门槛最后窗口期。想要成功拿准证并规划PR,千万别被‘48小时获批’的噱头误导,快来了解真实的操作路径与避坑指南!

网上铺天盖地宣传新加坡“自雇EP”,号称“最快48小时获批新加坡身份”,甚至有案例说27小时就拿到了EP。但真相是——新加坡从来没有“自雇EP”这种官方工作签证,只有EP(Employment Pass)。EP就是普通的工作签证,不能因为自己注册了公司、自己做法人股东、自己给自己发薪水,就管自己叫“自雇人士”。

你到底算不算“自雇人士”?

按照新加坡税务局(IRAS)的定义,Contract for Service(承包合同)的人才是自雇人士。那什么人算Contract for Service?

简单点说,合伙制企业的合伙人或个体户——比如出租车司机、自由职业者、咖啡店小贩、保险经纪、房屋经纪——这些才是自雇人士。而公司法人或股东,不是自雇人士(参见下图1红线标注内容)。

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有意思的是,很多保险经纪、房屋经纪也在帮人做所谓“自雇移民”,但他们自己可能都搞不清楚什么是自雇——虽然他们自己就是自雇人士。

敲黑板:既然自己注册公司不算自雇人士,那申请PR的时候,就不能按自雇情况来提交资料(参看下图2),千万别踩这个坑。

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“自雇EP”到底是什么?

说白了,“自雇EP”压根不是一个官方的签证类型,而是市场上流传的一个操作路径。

本质就是:你在新加坡注册一家私人有限公司,当股东或董事,然后以这家公司的名义,给自己申请一张普通的EP

所以法律上,你的身份是公司高管/股东,不是自雇人士。这个身份认定直接决定你以后申请PR时怎么交材料——千万别按自雇类别交

个人和公司都得扛得住审查

“自雇EP”不是“注册个公司就能拿准证”这么简单,你的个人资质公司运营,两条线都得经得起人力部(MOM)的审查。

薪资: 非金融行业目前最低月薪5600新元,金融行业6200新元,年纪越大要求越高(45岁以上更贵)。

注意了:2027年1月1日起,门槛要涨到一般行业6000新元、金融业6600新元2026年是最后一年低门槛窗口期,想上车的得抓紧算账。

COMPASS打分: 2023年9月起,大部分EP申请都得过互补专才评估框架(COMPASS),总分至少40分。看四个基础项(薪资、学历、员工多元化、本地就业)加两个加分项(紧缺职业、经济优先战略)。

学历: 本科及以上最稳,大专得配5年以上高管经验,还得靠其他项补分。2023年9月起,所有学历都得做第三方认证

行业: 你以前干过啥,得跟新加坡公司的业务对得上。AI、金融科技、绿色能源、医疗科技这些知识密集型行业好批,餐饮、建筑、批发零售这些传统行业就比较难。

公司注册: 必须在新加坡会计与企业管理局(ACRA)正规注册为私人有限公司,你持股最好不低于30%

注册资本: ACRA说1新币就能注册,但MOM对实缴资本私下查得很严——交太少的基本上直接拒。干咨询、服务类的行业,建议实缴几万新币起步。

办公场地: 必须得有真实的本地地址,虚拟地址、共享信箱MOM已经不认了。虽然自雇EP不强制要求实际办公室,但你能拿出的运营证明越多,通过率越高。

本地员工: 2026年,不雇本地人基本没戏了。至少得请1名新加坡公民或PR全职员工,还得按时交公积金(CPF)。

业务真实性: 得有真业务、真计划。客户合同、意向书、银行流水、运营支出记录,都得能拿出来。

整个流程走下来要多久?

从开始到拿到EP,大概2到4个月

先花1到2周做前期评估——看看学历、背景、行业是否匹配,COMPASS积分够不够。

然后1到3个工作日注册公司、开银行账户。

接着花2到3周准备材料。最核心的是商业计划书,得写清楚业务模式、市场分析、财务预测,以及对新加坡能贡献什么。还有护照、学历证明、简历、公司注册证书、股东董事信息这些。

材料齐了通过EP Online系统递交,标准审批大概3个工作日,复杂情况可能要1到2周,中间说不定还会被要求补材料或电话核实。

最后收到原则批准信(IPA),有效期3个月,入境后体检、领EP卡。

至于“48小时获批”?极个别案例确实有,但别当真。正常从注册公司到拿到EP,数周到数月是常态。现在MOM对空壳公司盯得特别紧,实体办公室、真实业务、本地员工,缺一不可。

这几个坑,千万别踩

第一,“自雇EP”的好处是稳定。 只要公司持续合规经营,你的准证就不会像普通员工那样担心被裁员丢掉。

第二,顺序别搞反了。 别先注册公司再想EP的事。先做评估——业务适不适合放在新加坡、背景匹不匹配、薪资合不合理。想清楚了再动。

第三,MOM看的不是Title。 职位叫什么不重要,重要的是岗位职责、公司业务、你的过往经验、薪资水平这四样东西能不能对得上。对得上,才好批。

第四,有EP不等于能拿PR。 PR没有“满几年必批”的说法。ICA看的是年龄、学历、收入、行业、住了多久、贡献了多少、税交了多少、融入了多少,综合评估。

第五,2026年是关键窗口。 今年是低门槛最后一年,明年起薪资要求更高。想申请的,提前按新标准做预算,别因为差几百块新元被退回来。

自雇EP是个案差异极大的事,公司注册、商业计划书、本地雇佣这些细节,每个人情况不同。

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