# 30岁中国男子高薪辞职，取消PR注意！2023年新加坡37个岗位薪水曝光

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Published: 2023-07-24
Source: 狮城新闻

新加坡PR待遇好处多过EP、SP、WP，仅次于新加坡公民。

不少在坡打工人的梦想之一，就是顺利成为新加坡PR。

然而这名男子却主动放弃PR身份，并辞掉高薪工作回中国生活！ 

**01** **30岁程序员放弃新加坡PR** **辞掉高薪工作回中国生活**

小M（化名）今年30多岁，在新加坡从事某银行工作，薪酬近5000新（约25000人民币）。

公司氛围也不错，工作时间弹性，旅游和餐食都有。

然而，**小M却做了一个决定：辞掉工作，取消到手的PR身份，回中国生活。**

大多数人不解，小M回中国后薪水不仅会变成现在的四分之一，还会面对许多未知的工作压力....

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图源：have fun in singapore 

小M当然也知道，只是母亲生病了，所以想多多陪伴亲人。亲情力量促使小M做了这个决定。

**他第一步是向老板递交了辞职信，下一步就是取消新加坡PR，提取出CPF里的余额。**

很少看到有人主动取消新加坡PR，但小M做了，还分享了一些流程：

**①缴清个人所得税**

这一步可以自己上新加坡税务局查看，也可以辞职时让公司负责人帮忙联系。

小M选择的是辞职时，让公司负责人帮忙新加坡税务局查看所有应缴税额。清楚所缴税额后，小M收到了相关部门的税务单，按单缴清了税款。

**新加坡税务局官网：mytax.iras.gov.sg**

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②**去ICA办理退PR** 

缴完税后，小M拿着再入境许可、护照和PR身份证、PR取消的声明手写信去ICA办理取消PR手续！

对于手写信，小M表示要写明取消PR的原因，如果有家属PR也要一并取消。

**③30天内提取公积金，并离境** 

小M取消PR后，拿到了一张新加坡白卡。凭此卡，小M在新加坡只能逗留30天！

这期间，小M去了新加坡公积金出办理提取公积金手续，通过银行转账或支票获取。小M提醒到如果银行转账，就要先把银行账户绑定护照才可以。

大约20天后，小M取消了PR，顺利拿到CPF公积金踏上了回中国的路途。

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图源：见水印

小M的故事是不得已，所以才主动取消PR身份。但是如果不注意好，就有可能被动取消PR！

**02** **网友分享：新加坡PR** **这些情况下会被取消**

辛苦申请到手的新加坡PR为什么会被取消？有些网友分享了一些故事~ 

**网友一：**

**碰上3年特殊时期，错过了PR续签时间**

2014年拿到新加坡PR，2018年回中国。大概呆到2020年，结果碰上了特殊时期无法飞回新加坡续签PR。

没想到这次错过，我的新加坡PR身份就被取消了！2023年回新加坡时，只能申请旅游签。现在在准备重新申请PR！

**网友二：**

**违反了本地一些法律规定，被控上法庭后就被取消PR**

这个事例不是我本人，是我的一个PR朋友的故事。

这个也是因为朋友没有遵守本地一些法律规定，当时他被医生告知要居家隔离，但他却无视规定，出去买东西被邻居看到举报了。

于是喜提一周牢饭，并且PR身份都被取消了！

据新加坡ICA规定，新加坡PR需要续签，每5年更新一次。 主要是更新再入境准证（Re-Entry Permit，简称 REP），要在过期前3个月续签完成。 

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图源：mont digital

遇到这4种情况，你的PR会被动取消掉👇

**①连续5年内没在新加坡居住和工作；**

**②离开新加坡过久，但又没有提供长期回国或回到新加坡的计划证明；**

**③在新加坡犯严重刑事罪；**

**④违反新加坡新加坡移民规定，具体看官网规定要求。**

不幸遇到这些情况，也不是没办法补救。

网友一的情况属于①和②，网友二的情况则属于情况④。

针对①和②的情况，如果遇到不可避免的原因，比如亲人生病要照顾，就可以写明原因向ICA申请保留PR身份！

虽然申请不一定会被批准，具体要看ICA评估，但也是有几率能保留！ 

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如果真的被取消了，需要尝试重新申请PR。**但需注意，按规定过去2年内被取消PR的话，得过2年再申请PR，如果不确定可以打电话询问ICA。**

当确认有资格再申请PR后，剩下的流程就跟第一次申请PR的流程差不多，但可能会被问到PR没续签的原因，需要好好做准备。

讲到申请PR，虽然官方未明确标准，但优势越多通过机会越大。其中高薪也是一项加分项，毕竟薪水越多，一定程度上能说明你的能力越强。

不过薪水高低也取决于职业类别领域，今年各工作薪水如何呢？往下看看~ 

**03** **高薪也是PR申请加分项** **新加坡各职业最新薪水一览**

 新加坡热门工作主要是这6大领域，分别是银行和金融、财务会计、信息和技术、销售和营销、人力和公务部门、制造业等。

各岗位入行及晋升年薪中位数如下： （\*以下数据统计来自RobertHalf和Links International）

**①金融服务** **岗位**  **年薪中位数** 金融分析师/助理 S$74000

金融经理 S$105000 

信用风险分析师/助理 S$67000

信用风险经理 S$114000 

市场风险分析师/助理 S$62000

市场风险经理 S$103000 

操作风险分析师/助理 S$72000 

操作风险经理/AVP S$108000 

财会控制分析师/助理 S$67000 

财务控制经理/AVP S$99000 

基金会计分析师/助理 S$74000

基金会计经理 S$124000 

内部审计分析师/助理 S$67000

内部审计经理 S$114000

**②财务会计**

**岗位** **年薪中位数**

财务管理会计师 S$63000

高级会计师 S$84000

会计/财务经理 S$116000 

公司财务分析师/高级分析师 S$89000 

内部审计师/高级审计师 S$94000

**③信息和技术**

**岗位** **年薪中位数**

应用架构师 S$142000

业务分析师 S$115000

数据分析师 S$99000

网络架构师 S$142000

网络安全经理 S$157000

系统管理员 S$94000

**④销售和营销**

**岗位** **年薪中位数**

线上营销 S$936000 

艺术总监/平面设计 S$132000 

SEO/SEM/社交媒体/CRM专家 S$99600

业务发展经理 S$93600

客户经理 S$99600

销售经理 S$157200

市场经理 S$99600

内容营销 S$73200

**⑤人力资源**

**岗位** **年薪中位数**

助理 S$72000

业务合作 S$96000

信息系统分析师 S$7200

人才招聘主管 S$108000

人力资源主管 S$54000

**⑥采购、供应链和制造业**

 **岗位** **年薪中位数**

供应链分析师 S$67200

供应链经理 S$105600

采购经理 S$121200

质量经理 S$106800

技术专家 S$75600

测试经理 S$82800

以上看来，信息和技术行业领域薪水要更高些，然后依次是金融、销售和营销、财会会计、采购和制造业、人力资源。

那么处于低薪赛道的人想翻身就没有机会了吗？

看看新加坡人力部今年公布的27项短缺职业清单，分别是

**1）农业技术领域：**替代蛋白质食品应用科学家、新型食品生物技术专家

**2）金融服务领域：**金融/投资顾问（高净值/超高净值家办和慈善机构）

**3）绿色经济领域：**碳项目经理，碳交易员、碳标准与计量方法分析师、碳认证与审计专家

**4）医疗保健领域：**临床心理学家、物理治疗师、放射诊断师、注册护士、职业治疗师

**5）资讯科技领域：**人工智能科学家/工程师、数码取证专家、应用/系统程序师、渗透测试专家、云端技术专家、数码产品经理、网络风险专家、软件和应用经理（技术主管）、网络安全设计师、软件开发师、网络安全运作专家、网络和移动应用开发师、数据科学家

**6）海事领域：**海事主管、海事技术总监

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缺口大，意味着人力需求大。为了招到人，薪水待遇也会相应提高。

如果想换赛道，不如可以考虑下这些紧缺职业。 

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