新加坡一项调查发现，超过半数的新加坡当地员工如果不获加薪，就会准备辞职。这些问题或许是长期积压造成的！
60%的员工过去一年没有获得加薪，16%的工资则有两年以上没有调整。因此，大多数员工希望老板会通过加薪，协助他们应付通货膨胀。
（图:来源自网络）
招聘网站Indeed上个月底到本月初，对1000多人进行的调查显示，大多数受访者表示，房租、交通等方面的开销飙升，他们因此打算向公司要求加薪。
其中，超过70%的受访者说，他们会在未来一年里要求升职或加薪；另外有37%的受访者已经开始寻找更高薪的工作。
如果在未来一年里无法如愿加薪，超过56%会另谋高就。
In这份调查显示，60%的员工过去一年没有获得加薪，16%的工资则有两年以上没有调整。因此，大多数员工希望老板会通过加薪，协助他们应付通货膨胀。
（图:来源自网络）
调查也发现，80%的员工同意，通胀显著影响了他们今年的生活成本。其中40%因为租金上涨受影响，73%因为燃油价格上涨而考虑改搭公共运输。
也有将近60%的受访者因为生活费高涨而考虑移民。
不过，尽管未来充满挑战，大多数受访者仍保持乐观态度。
将近半数相信会在未来一年里获得加薪，另外43%认为，就业市场会继续保持强劲，提供良好的就业机会。
（图:来源自网络）
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