# 【新加坡公司注册小知识】新加坡人力部委任12背景调查公司认证外籍雇员学历

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Published: 2023-07-08
Source: 狮城新闻

新加坡**互补专才评估框架（COMPASS）**和**外籍雇员学历认证规定**将在2023年9月1日起实行。2023年6月30日，新加坡人力部发文公布**12家**背景调查公司名单，需要认证外籍雇员学历，用于申请就业准证（EP）的雇主，可向这些调查公司申请学历认证。每一名外籍雇员只须进行一次学历认证，他们在**更新准证时不必重新提交证明**。

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图片来源：新加坡人力部

除了通过这些背景调查公司申请学历认证，新加坡人力部也接受申请就业准证的外籍员工**所属国家的政府或教育机构网站**所提供的学历证明。

这12家公司在全球多个国家都有业务，包括新加坡、日本、马来西亚、美国和英国，在**核查学历和教育机构认证调查方面拥有良好的记录**。这些公司所收取的认证费用介于**30新元至60新元**之间，大多数学历认证可在一两周内完成。新加坡人力部会定时检讨入选公司的名单，确保它们符合服务质量要求。

**以下表格是在就业准证申请中，进行教育资格验证的背景调查公司** 截至2023年6月30日的最新信息

人力部委任的背景调查公司

**1** **AIM Screening Pte Ltd (Sterling Risq)**

**2** **Avvanz Pte Ltd**

**3** **Background Screening (HireRight) Singapore Pte Ltd**

**4** **Cisive Singapore Pte Ltd**

**5** **CrossCheck Pte Ltd (Dataflow)**

**6** **eeCheck Pte Ltd**

**7** **First Advantage Pte Ltd**

**8** **GPC Gateway Pte Ltd**

**9** **Risk Management Intelligence Pte Ltd**

**10** **Verity Intelligence (S) Pte Ltd**

**11** **Veremark Pte Ltd**

**12** **Vero Screening Pte Ltd**

新加坡互补专才评估框架规定，申请就业准证者，要在**月薪、学历、企业员工多元化及支持聘用本地人**的四项评估中取得至少40分，才能获得批准。

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