留学新加坡,毕业后若想回国要怎样提前做好规划

2019/02/06   •   2354阅
越来越多的留学生选择回国就业,各城市积极出台吸引海外人才的政策,包括提供住房补贴、人才公寓以及引才工作站等。回国前应注重实习经历、专业成绩和职业规划,提升自身竞争力,才能在国内的就业市场中取得成功。

随着国家的发展越来越好,很多留学国外的学生毕业后都选择回国继续发展。虽然现在大的就业环境并不是很好,甚至有人说海归背景的人甚至都比不过国内本科毕业生。但是,从各个城市的政策来说,有国外留学背景的学生还是十分受青睐的。

越来越多学子选择毕业后回国

“中国留学生呈现‘大进大出’的状态,每年大约有60万学生出国留学,与此同时,有50万的留学生都会选择回国就业。”全球化智库主任王耀辉说。

一位留学生说:“我是独生女,出国留学之前就已跟家人商定,毕业后马上回国找工作。他们说,只要我在国内找到工作,无论落脚在哪座城市,他们将马上飞奔去和我团聚。”

有研究报告显示,61%的海外学子在选择回国工作时,都把回家乡发展作为其中一个主要选择方案。

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越来越多的海外学子,或因故土难离,或因父母牵挂,或因看好国内经济发展等,均准备毕业后回国发展。对于这一现象,有专家认为,从“出国热”到“归国热”,中国人已学会用坦然的态度和国际化的视角看待这个变化。从以前的“回国试探”到现在的“主动回国”,反映的是海外学子追求个人发展空间的变化,这一变化的背后则是中国综合国力巨大提升的现状。

国内城市推出政策吸引海归学生

对海外学子而言,如何比对国内城市的吸引力?这其中所需关注的,除工作前景外,还有那座城市的经济发展前景、人脉关系、居住环境舒适程度、文化的多元包容、资源集中程度等因素。

最新发布的2018《中国海归人才吸引力》报告显示,以杭州、成都、青岛等为代表的“新一线城市”吸引力逐年上升。吸引力上升的原因中,这些“新一线城市”针对海外学子的政策占了很大一部分:设立留学生创业园区、提供资金扶持、创业指导以及完善相关配套设施、提供生活补贴……这些政策和措施,意在让即将毕业的海外学子感受到城市引才热情,关注到城市发展潜力。

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很多城市都出台了吸引包括海外学子在内的各路人才的政策,这些政策有:

西安市可以提供免租入住180平方米左右的住房;如果贡献突出,这房子就可赠予个人。

武汉市在5年内将建好满足20万人租住需求的人才公寓。天津市已经连续3年发放人才租房和生活补贴。

长沙市为长期工作的博士和硕士首次购房给予6万元和3万元人民币的购房补贴。

青岛市建成26家“海外引才引智工作站”、5处留学人员创业园区,对顶尖人才给予500万元生活补贴、对顶尖人才团队重大项目给予最高1亿元的综合资助、对引进符合条件的海外高层次人才的机构和个人奖励标准最高提至50万元。

此外,为海外人才放宽落户政策、设置“海外高层次人才服务窗口”,配置“人才服务专员”等举措,也成为各个城市引进海外人才的“标配”。

既然国内政策如此诱人,如果是有归国打算的留学生们,那么一定要提前做好规划,提升自己竞争力,让回国发展之路更为顺畅。

在规划之中,这几个方面是重中之重:

海外实习、工作的经历,含金量高

重视专业成绩

做好职业规划

有海外的实习、工作经历很重要

各个城市的引才政策虽然诱人,但人才竞争也很激烈,各地引才也绝不是“只要是留过学的就要”。因此,有海外的实习、工作经历就显得十分重要了。

相关调查报告显示,有海外工作经历的留学生回国后,将比没有该经历的留学生平均年薪多10万元人民币。已回国的海外学子和部分留学机构的判断,也都与此报告所显示的相契合。

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在新加坡留学的同学们也不要为此着急,因为新加坡的大学都会为学生提供大量的实习、创业机会。新加坡的大学在最初成立的目的就是为社会培养需要的人才,因此就业导向也很明显。

想刚刚成立的新加坡科技与设计大学,一共会提供36周的“空档期”,参与实习、交流计划或者休息。另外,从大二开始,每年的一月份,校方会安排学生进入“自由活动期”或参与“实习预备计划”。

专业知识过硬是基础

虽然有实习、就业的经历更好,但是如果你是从事技术方面的工作的话,那么专业成绩才是王道。

不论是那个城市、那个公司,对于海外学子的专业本领都十分重视。在过硬的技术面前,其它都是浮云。

在新加坡的公立大学中,不重视科研的几近于无。而老牌的新加坡国立大学和南洋理工大学,在科研上的成果,在全球范围内都是数一数二的。单以新加坡国立大学来说,自办及合办的科研中心就多达几十所。

一定要做好职业规划

对于刚回国的同学来说,职业的定位非常的重要,都说学这行并非就干这行,在自己回国的前夕是否对国内的市场有个很好的了解,这也是回国找工作职业定位非常重要的一点,对于国内市场大环境的观察,自己所学专业是否能顺利找工作,未来发展的方向又如何,都是职业的定位的组成部分,提前做好职业定位也是给自己找工作多一份担保。

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目标的设定往往是职业定位以后随之制定出来的,比如回国后先从一个职员开始,在一年时间晋升为组长,两年时间再晋升为部长,这便是自己给自己的一个小小目标。或者每天都给自己一个小小目标,在自己的职业规划中也算是锦上添花。回国后的同学这是工作生活中不可缺少的部分。

达到自己职业规划的目标怎么样做才是最务实的一部分,如果真是空口说每天要怎么样,你会发现这些都只是在浪费时间,最后一事无成,对于留学生来说,在国内没有工作经验,那么在回国找到工作后,开始一段时间的职业规划最务实的就是学习,在熟悉各种社会环境的情况下,完善自己不足,发挥自己优势。

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