# 毕业后留在新加坡就业难不难？如何破局？

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Published: 2025-09-25
Source: 狮城新闻

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新加坡以其优质的教育资源、稳定的就业市场和国际化环境，吸引着众多留学生。然而，许多同学在毕业前都会面临一个现实问题：“毕业后留在新加坡难吗？”答案是——既难也不难，关键在于你是否提前规划、了解政策，并做好充分准备。今天，我们就来聊聊如何提高毕业后成功留在新加坡的几率！



**一、新加坡留学生就业现状**



根据新加坡教育部（MOE）和人力部（MOM）的数据：

公立大学（如新加坡国立大学NUS、南洋理工大学NTU、新加坡管理大学SMU等）的毕业生就业率超过90%，其中约70%的学生能在半年内找到满意的工作，这些工作通常位于新加坡的金融区、科技园区或商业中心，提供优厚的薪资和良好的职业发展前景。

私立院校及海外大学在新加坡的分校，其毕业生就业率相对较低，但部分热门专业（如信息技术IT、金融、工程等）的毕业生仍然拥有不错的职业机会，尤其是在蓬勃发展的科技公司、金融机构和大型工程项目中。

文科、艺术类等非紧缺专业的毕业生面临较为激烈的竞争，需要更早进行职业规划，通过实习、兼职或参加相关培训课程来提升自己的竞争力，以便在毕业后能够顺利进入职场。



**二、毕业后如何合法留在新加坡？**



1.申请工作准证（EP/SP/WP）

Employment Pass (EP):适合月薪 ≥ 5,000新币（金融行业 ≥ 5,500新币），提供稳定的工作环境和职业发展机会。需本科及以上学历，公司需符合MOM（新加坡人力部）的要求，包括公司规模、行业类型等。从2023年9月起，EP申请新增COMPASS评分制（需达到40分），评分系统综合考虑申请人的学历、工作经验、薪资水平以及公司背景等因素。

S Pass (SP):月薪 ≥ 3,150新币（2025年将提高至3,300新币），适合技术工人和执行特定技能任务的专业人员。需大专或以上学历，公司有配额限制，确保劳动力市场的平衡与多样性。S Pass持有者通常在制造业、建筑业和服务业等领域工作。

Work Permit (WP):通常适用于蓝领工作，如建筑工人、清洁工和服务员等，留学生较少申请。WP持有者需要满足健康检查和安全培训要求，以确保工作环境的安全和合规性。

2. 申请长期签证（LTVP/LTVP+）

Long-Term Visit Pass (LTVP):适合配偶或PR/公民的家属，提供与家庭成员团聚的机会，享受新加坡的生活质量和社会福利。

LTVP+:允许工作，但需符合条件，如雇主担保和相关工作许可，为家庭成员提供更多经济支持和生活保障。

3.申请PR（永久居民）

工作半年后（持EP/SP）可尝试申请，成为永久居民意味着享有更多的社会福利、教育机会和就业自由。公立大学毕业、高薪、行业紧缺的申请人成功率更高，因为这些条件反映了申请人在新加坡社会中的价值和贡献。



**三、提高留新成功率的5个关键策略**



1.选对专业，提前规划

优先选择新加坡紧缺行业：金融、专业服务、医疗、资讯通信与媒体、批发贸易。这些行业不仅薪资优厚，而且发展前景广阔，选择热门和社会急需的专业，是增加工作机会，和今后获得绿卡申请成功的关键。

2.积累本地实习经验

在校期间多找实习（如在新加坡国立大学NUS、南洋理工大学NTU等名校的校企合作项目中寻找机会），这不仅能让你熟悉行业运作，还能建立人脉网络。利用假期做兼职（持Student Pass的学生每周可合法工作16小时），通过实际工作经验提升自己的职业技能。

3.提升语言和软技能

英文流利是基本要求，可以通过考取雅思或托福来证明你的英语水平。此外，学习基础Singlish（新加坡英语）和了解本地文化，有助于你更快地适应职场环境，融入当地社会。

4.善用学校就业资源

新加坡国立大学NUS、南洋理工大学NTU、新加坡管理大学SMU等校都有专门的职业服务中心（Career Office），提供求职指导、简历修改、面试技巧培训等服务。参加校招（Career Fair）、校友networking活动，可以扩大你的职业网络，获取更多就业机会。

5.考虑创业或深造

EntrePass：如果你有创业计划，可以申请创业准证（EntrePass），这是一个为有意在新加坡创业的外国企业家提供的签证类型。继续读硕士/博士：延长学生签证，争取更多时间找工作，同时提升自己的学术背景和专业能力，增加未来职业发展的可能性。



**四、毕业后留在新加坡到底难不难？**



1.提前规划、选对专业、积极实习、提升技能——留新并不难！

提前了解新加坡的就业市场，掌握最新的行业需求和趋势。选择热门且有前景的专业，如金融科技、人工智能、生物医药等，这些领域不仅薪资优厚，而且发展前景广阔。

积极寻找实习机会，通过实习积累实际工作经验，了解企业文化，建立人脉网络。参加各种职业技能培训课程，提升自己的专业能力和软实力，如沟通技巧、团队合作能力等。多参加行业研讨会、讲座和社交活动，扩大自己的社交圈，增加就业机会。

2.毫无准备、专业冷门、语言不通、不愿适应——那确实很难！

毫无准备会让你在竞争激烈的就业市场中处于劣势，专业冷门则意味着就业机会有限。

语言不通会阻碍你与同事和客户的有效沟通，不愿适应会让你难以融入当地文化和社会环境。

3.行动建议

尽早了解新加坡就业市场，掌握最新的行业动态和政策变化，如COMPASS评分系统，这将帮助你更好地规划职业路径。

多实习、多社交，通过实习积累经验，通过社交扩大人脉，提升自己的竞争力。

关注政策变化，如COMPASS评分，了解政府对不同职业的需求和评分标准，以便做出更明智的职业选择。

因此，提前做好准备，选择热门专业，学习新加坡官方语言——英语，并积极参与当地的文化活动，是成功留新的关键!

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