本地去年的工作场所重伤事故创下历来新低，但致命事故年比增加，工伤致命率回升到每10万名员工有超过1人丧命的水平。
人力部公布的2024年工作场所安全与卫生报告显示，本地职场去年共发生43起致命事故，年比增加7起。这使得工伤致命率从前年的每10万名员工有0.99人丧命，增加到去年的1.2人。
报告指出，尽管建筑业和制造业的致命和重伤率持续改善，但仍是各行业中最多的。去年建筑业发生166起致命和重伤事故，制造业则有125起。
其中，制造业的情况大幅改善，从前年的每10万名员工有36.3起，下降到去年的29.3起，尤其金属加工业的致命和重伤率大幅下降了两成。这主要因为当局把违例记分系统扩大到制造业，以及加强针对机械和噪音问题的专项检查。
此外，食品与饮料行业的致命和重伤率也下降了近17%，致命和重伤事故年比少了5起，去年有33起。
建筑业方面，去年共发生166起致命和重伤事故，年比减少1起。但致命事故增加了两起，到20起。
值得关注的是，海事业去年发生22起致命和重伤事故，致命和重伤率达到每10万名员工有35.8人，是自2018年以来最高的。当中有5起是致命事故，逆转了前年零致命事故的纪录，涉及锚泊船舶上的作业和潜水作业，当局在调查时发现业者存在系统性的安全漏洞。人力部和海事及港务管理局已加强执法力度，并将继续对违反规定的公司和个人采取严厉措施。
另外，人力部去年对各行业进行了1万7000多次稽查，包括建筑、制造和海事等高风险行业，并特别针对滑倒、绊倒和摔倒、机械和用车安全、高处坠落等重点领域进行了稽查。
当局去年在《工作场所安全与卫生法令》下，对1万6000多起违例事故采取了执法行动，包括开出1500个总金额超过310万元的销案罚款，以及58个停工令。
