雇主支付的薪金不符实,该如何维权

2020/04/07   •   5万阅
如果您在新加坡工作,关注您的薪资和工作许可证!了解您的雇主如何向人力部申报您的薪资,并确保您收到的月薪与原则性批准信上的信息一致。如果您遇到薪资纠纷,如薪资差异或未收到相关文件,请及时向新加坡人力部 (MOM) 或劳资政纠纷调解联盟 (TADM) 寻求帮助,争取全额薪金回报。

新加坡外籍劳工中心 我们将尽所能为您提供援助!

您 的雇主必须根据您的原则性批准信上所显示的薪金来支付您的月薪。请考人力部提供的资讯,确认您所收到的月薪是否正确。

01

了解您的工作准证批专心中雇主向新加坡人力部申报的薪金

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您的雇主已向人力部申报您的薪金

请参照您的工作准证批准信中的薪金资料

若未获得您的书面同意,您的雇主不能支付与信中不同的薪金

02

了解您的薪水单

您的雇主必须提供您详细的薪水单,并列明雇主支付您的基本工资及固定补贴

请勿于任何空白的文件或凭单上签名

03

若您遇到以下的情况,应今早向新加坡人力部(MOM)或劳资政纠纷调解联盟(TADM)举报。

A) 雇主支付您的基本工资不同于您工作准证批准信中的基本月薪;

B) 雇主支付您的固定补贴不同于您工作准证批准信中的每月固定补贴;或

C) 若您未收到您的工作准证批准信以及详细薪水单,或您的雇主拒绝提供您的工作准证批准信以及详细薪水单

遇到薪金纠纷并今早向MOM或TADM寻求援助的雇员更有可能索回全额薪金。

新加坡人力部

电话:64385122

地址:新加坡明地米亚路 1500号 邮政编码339946

劳资政纠纷调解联盟(TADM)

请游览www.tadm.sg进行网上预约

地址:新加坡明地米亚路 1500号 3楼 邮政编码339946

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