# 新加坡政府上调加薪补贴，限额至5000元，政府斥资6亿元补贴受影响企业 URL: https://www.shicheng.news/v/eGWbj Published: 2020-03-18 Source: 狮城新闻 **员工加薪顶限从4000元调高到5000元** 据联合早报最新报道，为应对新冠疫情，新加坡超过九万名雇主将在本月底之前，**在加薪补贴计划下获得总值六亿元的补贴。**其中，大约70%的津贴将派发给中小型企业。 新型冠状病毒疫情冲击新加坡各行各业，为保障员工生计，新加坡推出了一系列的援助措施。新加坡财政部和国内税务局发表联合文告指出，超过70万名总月入不到4000元的雇员，在过去三年获得加薪，**他们15%的加薪额由政府资助。** 另外，政府也在发表新财政年预算案时宣布，**把去年和今年可获加薪补贴的员工月入顶限从4000元调高到5000元。**另外，去年和今年分别为15%和10%的资助额，也会分别调高到20%和15%。文告说，符合条件的雇主可在今年下半年获得去年加薪额的补贴。 雇主无需提出申请。符合条件的雇主最迟会在本月31日接到国内税务局的通知。有关津贴将直接存入雇主用作所得税和消费税事项的财路银行户头或企业版PayNow户头。 ![新加坡政府上调加薪补贴，限额至5000元，政府斥资6亿元补贴受影响企业](https://www.shicheng.news/images/image/1629/16295782.avif?1585048034) **新年度工资指导原则提早定** 另外，今年新加坡全国工资理事会下来制定工资指导原则时，将考量新型冠状病毒（COVID-19）对新加坡经济表现与区域和全球经济展望的影响。新加坡全国工资理事会将由劳资政三方代表组成，**今年提早开始检讨2020/2021的工资指导原则。** 工资指导原则与相关工资调整建议一般在两个月后发布。全国工资理事会由星展银行主席领导。理事会邀请公众在3月24日前，提出看法和建议。工资理事会的意见征询过程一般在4月中截止。 **新加坡总统、高官、企业高层相继减薪** 对抗新型冠状病毒疾病之际，一些企业高层相继决定调整薪酬。新能源集团（SP Group）董事将减少董事费，**高层也将削减表现花红；新加坡邮政高层则将在4月起减薪，公司也冻结招聘新雇员。**新能源集团日前发文告宣布采取系列措施，与职员和广大社群共克时艰。这包括董事会将**带头削减董事费5％。**副总裁及以上的高层也会减少本财政年的表现花红，减幅介于一至两个月，这相当于高层年薪的约8％至15％。 此前，新加坡副总理兼财政部长王瑞杰在国会总结新财年政府财政政策辩论时也宣布，为支持民众，所有担任政治职务者将带头少领一个月的薪金。哈莉玛总统也表示自愿减薪一个月。此外，所有国会议员也将**少领一个月的议员津贴；常任秘书、副常任秘书和法定机构总裁等高级公务员则少领半个月的薪金。** **释放更多培训名额，协助受影响员工再培训** 为协助受新冠肺炎疫情影响最大的行业，新加坡政府将加大力度，推行各项员工再培训计划。新加坡劳动力发展局（Singapore Workforce Development Agency）将在“应变与提升计划”下，推出超过2000个培训名额，协助本地员工提升技能或掌握新技能。参与计划的雇主也将获得薪金和培训补贴。 ![新加坡政府上调加薪补贴，限额至5000元，政府斥资6亿元补贴受影响企业](https://www.shicheng.news/images/image/1629/16295783.avif?1589857150) 新加坡劳动力发展局也将为零售和餐饮业推出新的入职培训计划，并在专业人士转业计划下，为有意中途转业的家具业专业人士、经理及执行人员，提供数码营运方面的培训。 此外新加坡劳动力发展局也将为供应链和后勤协调员工，推出两项新计划，协助工友提升技能，预计未来两年将有600名员工受惠。政府希望参与计划的公司能趁冠病疫情期间加强培训，并在疫情过后迅速反弹以及成功转型。新加坡政府将为参与供应链与物流重新部署计划的员工提供70%到90%的薪金补贴。 杨莉明表示，最近宣布的一些支持措施获得受疫情重创企业的强烈回响，包括政府延长了零售业和食品服务业的重新设计工作入职培训计划薪金支持时间至六个月。 **企业若因节约措施影响员工薪资须通知人力部** **新加坡人力部规定，新加坡本地雇主从今天开始，若为节省成本而实行会影响员工薪水的措施须通知人力部，**不仅如此，劳资政伙伴呼吁雇主灵活变通，与其因为缩短工时而减薪，不如先继续支付同样的薪水，等业务好转，需要员工加班时，再用已付的薪水抵消日后的加班费。 ![新加坡政府上调加薪补贴，限额至5000元，政府斥资6亿元补贴受影响企业](https://www.shicheng.news/images/image/1629/16295784.avif?1589857150) 新加坡人力部表示，**缩减员工薪水须事先通知员工的条例适用于聘请至少10名员工的雇主。**当局强调，这个条例是暂时的，直到经济复苏为止。杨莉明说，要求雇主通知人力部，是为了鼓励雇主在实行措施时负起社会责任，避免薪水纠纷，并允许人力部监督措施的内容和范围，以评估是否需要政府干预。 **此次新冠肺炎疫情对中小企业影响较大，许多雇主损失较重。于是新加坡政府决定，目前受到员工申请缺席假、接获居家通知或被隔离影响的雇主，可豁免缴交外劳税。**但也有企业希望政府在经济前景不明朗时刻，削减或是豁免外劳税，以协助降低营运成本。新加坡当局表示，如果企业受新型冠状病毒影响，员工需要完成缺席假、居家通知或被隔离，雇主也将豁免缴交外劳税。 **新加坡政府成立工作小组助企业化危机为商机** 关于企业方面，新加坡副总理兼财政部长王瑞杰在昨日参加联合早报财政预算案商业论坛时透露道，**新加坡政府将成立一个“越战越勇工作小组”帮助企业将危机转为商机。** 这个设在未来经济理事会框架下的工作小组将由王瑞杰部长领导，成员包括部长、商界领导及商团商会代表等，主要是为企业提供更针对性对策，帮助他们渡过冠病疫情难关，同时共同开创更多机遇。王瑞杰还透露道，有关部门正在研究相关经济数据，了解冠病疫情对各行业影响，准备在需要时推出第二个配套，进一步为企业与国人提供援助。 ![新加坡政府上调加薪补贴，限额至5000元，政府斥资6亿元补贴受影响企业](https://www.shicheng.news/images/image/1629/16295785.avif?1589857150) 长远来看，突如其来的疫情只是我们前进道路上的其中一个挑战。在面对眼前挑战的同时，我们不能因此在经济转型轨道上停滞不前。新加坡应该把眼光放远、掌握大局，在经济逆风中稳健航行。 ![新加坡政府上调加薪补贴，限额至5000元，政府斥资6亿元补贴受影响企业](https://www.shicheng.news/images/image/1629/16295790.avif?1585048034)