# 新加坡SP和WP的人头配额到底是怎么算？

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Published: 2018-06-07
Source: 狮城新闻

从今年2016年7月1日起，除了海事业和加工业，所有行业的SP准证外劳税上调，其中服务业和建筑业的范围更广，所有工作准证外劳税均上调！

很多网友也给我们留言，询问SP和WP的人头配额（quota）到底是多少，在这里统一做一下解答

**人头配额**

服务行业，SP最高占到公司总员工的15%，其他行业，最高占到20%

**先来说说最热门的服务业 Services**

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服务业的话一间公司必须**至少要有10个本地员工才可以申请1个SP然后才可以申请最多6个WP(WP适用国家是: Malaysian,Taiwan, South Korea, Macau and Hong Kong.**

再来就说说也是很热门的**制造业 Manufacturing**

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如果一间公司有10个本地员工的话公司可以申请2个SP，2个WP(中国护照)，加上15个WP(适用于Malaysian,Taiwan, South Korea, Macau and Hong Kong)

**Total foreign workers: 15**

再来如果是建筑业的话就不一样了

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如果一间公司有10个本地员工的话公司最多可以帮忙申请2个SP, 70个外籍员工(WP)，难怪建筑业的工人全是外籍人士

**Total foreign workers: 70**

**接下来就是加工业 Process**

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如果一间公司有10个本地员工的话公司最多可以帮忙申请2个SP, 70个外籍员工(WP)，这类的工作也都是外籍人士

**Total foreign workers: 70**

**最后就是海事业 Marine**

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如果一间公司有10个本地员工的话公司最多可以帮忙申请2个SP, 但是最多只能申请45个外籍员工(WP)，这类的工作也都是外籍人士

**Total foreign workers: 45**

**\#各位明白了吗? 我只是取出最底的限额10个本地人,毕竟一个公司本地人随随便便也超过10个..如果大家有想知道更多的欢迎在下方留言**