“Tech@SG Programme
为了促进企业在新加坡发展高价值和实质性的经济活动，新加坡政府通过采取多项奖励措施，鼓励企业提升在新加坡的业务能力或扩大业务范围。
Tech@SG 计划是为了帮助快速增长的企业在新加坡建立其核心团队，并能迅速抓住在新加坡和该区域的商业机会。该计划由新加坡经发局（EDB）和新加坡企业发展局（Enterprise Singapore）共同管理，将会促进全球科技人才进入资质完备的企业。
1 Tech@SG项目概况？
在这项计划下，符合要求的公司可以:
由EDB担保为最多10位核心员工申请EP准证。并且，EDB也会保证在这个计划下申请的EP准证到期后的第一次更新可以获批。（每次续签有效期最长为三年）
且可获得EDB出具的公司背书，EDB会向人力资源部 (MOM) 提供公司层面的认可，而公司则可在严苛的EP就业准证申请条件下，降低EP被拒的风险，有效提高EP获批率。
2 申请Tech@SG有何要求
① 申请Tech@SG对公司的要求
注册成立一家新加坡公司；
将数字化或科技技术作为公司的核心业务产品或服务，如：
建立在高科技硬件和/或软件技术上的商业模式，如大数据和分析、人工智能和网络安全；
软件服务、电子商务、数字媒体、数字游戏、医疗技术、生物技术、清洁技术和金融科技公司；
以下类别的商业活动将不获资助：咖啡店、小贩中心、美食街，酒吧、夜总会、卡拉ok厅;足底按摩、按摩院;针灸、中药、中药配药业务;职业介绍所;风水的业务。
在过去36个月内获得超过1,000万美元(累计)的股权投资资金，且必须用新加坡公司签署的股权文件；新加坡发展局对以数字货币的融资也持开放态度；
在过去36个月内从政府认可的50家投资机构获得资金(没有最低金额)
② 申请Tech@SG对个人的要求
申请人的固定月薪符合MOM现行的最低EP工资标准(即4,500新元)，金融服务业 EP 候选人最低薪资标准为 5,000 新元)；
申请人通过MOM的背景和尽职调查；
申请人为公司的核心团队成员，其职能及资历符合下列条件:
职能角色：申请人应担任以下类别之一的角色:
核心业务职能，例如：业务发展、人力资源、财务、伙伴关系、战略、综合管理；技术功能，例如：产品管理、产品开发、软件工程、解决方案架构、产品设计、数据科学；
资历：应征者的职位应在经理级别及以上。
分析师、助理、执行和代表级别职位的申请人将不会被视为核心团队成员。
3 关于Tech@SG申请流程
① Tech@SG计划评估及准备工作
评估公司是否符合该计划的资格标准
根据调研情况并结合新加坡政府相关申请标准，构思初步申请计划。
② Tech@SG申请阶段
准备办理 Tech@SG 所需的文案材料，填写相关申请表格。
根据新加坡政府对 Tech@SG 的申请要求，向相关政府部门递交申请。
③ Tech@SG计划获批阶段
跟进申请的获批进度。
办理 Tech@SG 申请获批手续之相关事宜，并协助拿到 Tech@SG 计划的项目批文。
④ 递交EP个人申请
在获得 EDB 对于 Tech@SG 计划批准后，可为员工提交 EP 申请。
需设置 EP 在线(EPOL)账户，并需要向新加坡人力部提交 EP 申请。
4 申请Tech@SG所需信息
① 申请Tech@SG所需要的信息
母公司名称；
新加坡公司名称；
集团网址；
集团总部的国家、城市及地址；
10 位申请者的职位、工作年资及在新加坡的预计年薪；
近 3 年接受风投的证明文件（须超过 1000 万美金&须含 edb 认可清单内的机构）；
新加坡业务的简单拓展计划（200字内）；
简单描述公司的主要业务内容。
