# 新加坡 Tech@SG计划，一次获10个EP名额

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Published: 2022-11-17
Source: 狮城新闻

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**“Tech@SG Programme**

为了促进企业在新加坡发展高价值和实质性的经济活动，新加坡政府通过采取多项奖励措施，鼓励企业提升在新加坡的业务能力或扩大业务范围。

Tech@SG 计划是为了帮助快速增长的企业在新加坡建立其核心团队，并能迅速抓住在新加坡和该区域的商业机会。该计划由新加坡经发局（EDB）和新加坡企业发展局（Enterprise Singapore）共同管理，将会促进全球科技人才进入资质完备的企业。

1 **Tech@SG项目概况？**

**在这项计划下，符合要求的公司可以:**

由EDB担保为**最多10位核心员工**申请EP准证。并且，EDB也会保证在这个计划下申请的EP准证到期后的第一次更新可以获批。（每次续签有效期最长为三年）

且可获得EDB出具的公司背书，EDB会向人力资源部 (MOM) 提供公司层面的认可，而公司则可在严苛的EP就业准证申请条件下，**降低EP被拒的风险**，有效提高EP获批率。

2 **申请Tech@SG有何要求**

**① 申请Tech@SG对公司的要求**

注册成立一家新加坡公司；

将数字化或科技技术作为公司的核心业务产品或服务，如：

建立在高科技硬件和/或软件技术上的商业模式，如大数据和分析、人工智能和网络安全；

软件服务、电子商务、数字媒体、数字游戏、医疗技术、生物技术、清洁技术和金融科技公司；

以下类别的商业活动将不获资助：咖啡店、小贩中心、美食街，酒吧、夜总会、卡拉ok厅;足底按摩、按摩院;针灸、中药、中药配药业务;职业介绍所;风水的业务。

在过去36个月内获得超过1,000万美元(累计)的股权投资资金，且必须用新加坡公司签署的股权文件；新加坡发展局对以数字货币的融资也持开放态度；

在过去36个月内从政府认可的50家投资机构获得资金(没有最低金额)

**② 申请Tech@SG对个人的要求**

申请人的固定月薪符合MOM现行的最低EP工资标准(即4,500新元)，金融服务业 EP 候选人最低薪资标准为 5,000 新元)；

申请人通过MOM的背景和尽职调查；

申请人为公司的核心团队成员，其职能及资历符合下列条件:

**职能角色：**申请人应担任以下类别之一的角色: 

核心业务职能，例如：业务发展、人力资源、财务、伙伴关系、战略、综合管理；技术功能，例如：产品管理、产品开发、软件工程、解决方案架构、产品设计、数据科学；

**资历：**应征者的职位应在经理级别及以上。

分析师、助理、执行和代表级别职位的申请人将不会被视为核心团队成员。

3 **关于Tech@SG申请流程**

**① **Tech@SG计划**评估及准备工作**

评估公司是否符合该计划的资格标准

根据调研情况并结合新加坡政府相关申请标准，构思初步申请计划。

**② Tech@SG申请阶段**

准备办理 Tech@SG 所需的文案材料，填写相关申请表格。

根据新加坡政府对 Tech@SG 的申请要求，向相关政府部门递交申请。

**③ Tech@SG计划获批阶段**

跟进申请的获批进度。

办理 Tech@SG 申请获批手续之相关事宜，并协助拿到 Tech@SG 计划的项目批文。

**④ 递交EP个人申请**

在获得 EDB 对于 Tech@SG 计划批准后，可为员工提交 EP 申请。

需设置 EP 在线(EPOL)账户，并需要向新加坡人力部提交 EP 申请。

4 **申请Tech@SG所需信息**

**① 申请Tech@SG所需要的信息**

母公司名称；

新加坡公司名称；

集团网址；

集团总部的国家、城市及地址；

10 位申请者的职位、工作年资及在新加坡的预计年薪；

近 3 年接受风投的证明文件（须超过 1000 万美金&须含 edb 认可清单内的机构）；

新加坡业务的简单拓展计划（200字内）；

简单描述公司的主要业务内容。

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