新加坡移民政策历史,新加坡移民政策演变史

2021/09/13   •   8186阅
新加坡移民政策经历了多阶段的收紧与调整。本文详细探讨了自2012年至2020年新加坡工作许可(EP)、就业准证(SP)、投资移民(GIP)等项目的薪资门槛变化,包括2014、2015、2016、2017、2018、2019和2020年的政策调整。了解这些变化,对于希望移民新加坡的人们来说至关重要。

  新加坡,世界上为数不多的合法避税地之一,世界第一的护照,世界第一的中小学基础教育,亚洲贸易的完美跳板,在过去的十年里,掀起了几次移民潮。新加坡移民政策历史是怎样的?

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  新加坡移民政策历史

  新加坡政府一再收紧许可证的申请条件,现在新加坡的250万新币投资移民项目已经从2.5亿新币的营业额发展到10亿新币的营业额(正常人难以满足) ,要想获得新加坡的企业家、创业者或高素质人才的身份,只有在转为永久居留之前获得工作签证(配偶或子女是公民或PR的除外)。

  至于工作签证,是外国人在新加坡普遍持有的一种居留证,只有通过合法的全职工作才能获得,也成为政府运作的最佳场所。

  新加坡一直有一个人力政策框架,旨在满足经济中的人力需求,使企业保持竞争力和发展,并最终在新加坡创造更多更好的就业机会。这些变化是人力资源部定期更新就业许可工资资格标准的一部分,目的是为了跟上当地工资增长和专业知识的质量,保持当地外国劳动力的质量,增加他们与当地劳动力的互补性。

  新加坡移民政策演变史,来了解下近几年工签申请标准都有哪些变化:

  2014年

  就业准证的月薪申请标准从3000新币上调至3300新币。

  注:2014年那时只要符合这个基本薪水和学历硬性要求,获批几率非常高。不过2012年的月薪标准是2800新币。

  2015年

  给配偶子女申请家属准证,主申的月薪申请标准从4000新币上调至5000新币。

  给父母申请长签,主申的月薪申请标准从8000新币上调至10000新币。

  2016年

  硬性要求的更新终于消停了一年……大家都缓缓呗……

  2017年

  就业准证的月薪申请标准从3300新币上调至3600新币。

  只有新入职的月薪不低于3600新币,且符合其他资格和经验标准的就业准证申请者才会被考虑。根据目前的惯例,那些拥有多年工作经验的人也需要获得与其工作经验和技能相适应的更高的薪水。

  2018年

  给配偶子女申请家属准证,主申的月薪申请标准从5000新币上调至6000新币。

  给父母申请长签,主申的月薪申请标准从10000新币上调至12000新币。

  隔了3年再次被开刀,政府对想要携带随行人员的主申条件更苛刻了,主要是测试主申请人的经济实力以及确保其家庭移居后的稳定性。

  2019年新政

  新加坡人力部宣布,即将对外籍劳工规定再次进行修改,以确保当地获得熟练工作,并提高外籍劳工的质量。这一声明涵盖了政策的重大变化,这些变化可能会影响到大量外籍人士及其在新加坡的雇主。新加坡人力资源部(MOM)将对外国劳动力政策进行调整,以确保以下几点:

  1、更多更好的就业机会——使2/3的本地劳动力更好的支持本地专业人士、经理、管理人员和技术人员。

  2、提高新加坡劳动力中三分之一的外国人的质量和生产力——通过更新S准证薪酬标准,增强S准证员工与当地劳动力的互补性,以鼓励企业雇佣、培训和留住生产率更高的外国劳动力,以提高生产率。

   S准证的月薪申请标准从2200新币上调至2300新币。

   S准证的月薪申请标准从2300新币上调至2400新币。

  2020年新政(一)

  受到疫情和全球经济的影响,今年新加坡的外劳政策不断收紧。关于服务业的SP准证削减也分两阶段进行,今年1月1日顶限从原来的15%减少到13%,2021年1月1日进一步削减至10%。也就是削减之后,一家本地公司需要有9个本地全职员工才能雇佣一个SP员工。

  2020年新政 (二)

  从2020年3月1日开始,新加坡投资移民GIP规定投资者的公司最近一年的营业额直接提高到2亿新币(折合10亿人民币)原来是2.5亿人民币,简直就是4倍!

  2020年新政 (三) 【2020年5月1日开始实施】

  新加坡政府再次调高就业准证(Employment Pass,简称EP)的申请门槛,并且也提高了本地员工最低薪资水平。

  2020年5月1日起,EP准证持有人的最低薪金要求,从目前的月入3600新币上调至3900新币!也就是说对于申请人的资质审核将更加严格,申请人要有足够的资历匹配高薪职位。以确保外籍专才的资历相等于本地专才的水准。

  此外,年龄较大、经验较丰富的外国专员必须获得更高的工资,才能申请就业许可。例如,40岁出头的外国专业人员必须获得两倍于3900新元的最低工资(即至少7800新元),这将确保与同龄的本地专业人员公平竞争。

  你以为只有外国工人在收紧政策?新加坡的本地企业也会受到影响! 为了确保雇主不会为了雇佣外籍员工而以名义工资雇佣本地员工。从7月开始,本地工人的收入必须超过1400新元,才能被视为 "全职雇员",也就是说,只有那些每月收入至少1400新元的人,才会被算作一个人头!

  从2012年到2020年,申请工作许可的条件一再受到影响,几乎每年都有新的更严格的政策出台,扼杀了几代人想工作、想挣钱、想搬家的梦想! 新加坡的长期移民趋势虽然有百万人的引进计划而被看好,但首先需要取得新加坡居留权(主要为工作证类型)后才能转为永久居留。随着居留/工作签证标准的逐步提高,想申请新加坡永居的人应尽快申请新加坡EP!

  新加坡移民政策历史就为大家讲解到这里。很多国家的移民政策都处于不断变化当中,及时把握政策变化才能更加顺利地移民到自己憧憬的国家。

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