近日，NUS于 9 月 1 日举行了一场网络研讨会，邀请了三位来自不同专业的杰出女性校友来分享自己的宝贵经历，即在当今环境中作为女性如何获得权力和取得成功，共有100 名NUS校友参与。
Intan Azura Mokhtar 博士（科学 '98），她是国大校友顾问委员会成员和 WoW 创始主席（WoW 的女性指创造了奇迹、拥有智慧和丰富的经验的女性），也是本次网络研讨会的主持人。
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左上为Intan Azura Mokhtar 博士， 来源：NUS
在数字经济中保持敏捷的思维
第一位发言人是提名国会议员 Janet Ang 女士（商业 '82），她在信息技术领域拥有 37 年的领导者经验。Ang女士分享了她对在数字经济中建立信任的看法，并提到了企业为实现和创造公平和非歧视性工作场所做的努力。她还谈到了如何利用数字化和全球化的力量，特别是在当前疫情反复的背景下。
Janet Ang 女士 ，来源：NUS
“我们需要培养数字化技能，但更重要的是，我们需要具备在全球数字经济新常态下保持敏捷和坚韧的心态与能力。人才可以在任何地方工作，我们不仅与外国EP持有者竞争，而且还会与来自世界任何地方的人才竞争。公司不必在新加坡投资——除非新加坡是解决方案的一部分，”Ang女士说。
书写自己的篇章
第二位演讲者是Goh Yiping女士（设计与环境 '05），她通过讲述个人轶事为会议增添了活力，这些轶事提供了令人耳目一新的学习点，以灌输正确的思维方式以实现新的突破。作为 Quest Ventures 的合伙人、女性创始人网络的董事会成员以及国大校友咨询委员会的成员，吴女士也是一位倡导女性创业的电子商务专家。
Goh Yiping 女士，来源：NUS
吴女士致力于为女性在科技创业领域提供公平的竞争环境，借此机会鼓励每个人不断挑战自我。
她说：“勇气决定了我生活的很大一部分。最重要的是，我们必须设定自己的路径。我们确实是编写自己章节的人。我们翻过的每一页都是重新定义我们是谁的机会。我称自己为‘自我毁灭者’ ——我喜欢重塑自我，增加新技能并突破极限，看看我还能取得什么成就。”
吴女士敦促观众树立信心，为自己的信仰和目标挺身而出。她特别呼吁女性说出自己的想法，让她们的声音被听到。
及时规划未来的职业生涯
LinkedIn 公共政策和经济图表经理 Trisha Suresh 女士（公共政策 '11）介绍了有用且实用的工具来推进和调整自己的职业生涯。作为一名在建立伙伴关系方面拥有十多年经验的公共政策专业人士，Suresh 女士与政策制定者一起制定技术和未来工作政策。
Tricia Suresh 女士，来源：NUS
Suresh 女士强调发展软技能和数字技能的重要性，并强调线性职业道路不一定是适合每个人的。她解释说，为了使自己的职业面向未来并应对不断变化的职场，不断升级和减少培训是要走的路。
“世界经济论坛预测，未来四年将有 8500 万个工作岗位消失，新的 9700 万个工作岗位又会被创造出来。我们必须共同创造一个以技能为基础的未来，并拥有不断学习和掌握技能的心态，无论我们处于职业生涯的哪个阶段，”Tricia Suresh 女士说到。
