下个月起,新加坡加薪加补贴!工作、教育...17个最新政策影响全岛人

2023/03/13   •   100万阅
2023年新加坡最新政策解读:就业津贴、购房补贴、教育改革、生活服务等。了解新政详情,助您应对生活变化,把握发展机遇。包括公积金、雇主补贴、宽带、购屋、教育、环保等。

2023年已经来到了第3个月!

早前,新加坡官宣的政策正在实施进行时,现在又相继颁布了这些新政!

就业津贴(发钱)、买房、工作、教育等生活方方面面都迎来了新变化,事关你我!

别out了,赶紧跟着小热一起去瞅瞅接下来有啥重大事情👇

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补贴类新政

1 明年下半年起 30岁以下平台员工须缴公积金

为保障平台员工的退休能力,增加他们的总收入,新加坡宣布:明年下半年开始,规定让30岁以下的平台员工缴交公积金。

人力部高级政务部长许宝琨说明了以下相关细节↓:

①明年下半年起,1995年或之后出生也就是30岁以下平台员工将强制填补公积金;第一年缴交率介于10.5%到13%之间,30岁及以上员工则可选择是否要填补公积金。

②首年普通和特别户头75%公积金缴交额由政府承担;政府推出公积金过渡援助计划(CPF Transition Support),以减轻他们的负担。

计划第一年,政府承担较低收入平台员工普通和特别户头75%公积金缴交额,员工只需负担25%。

之后的三年,平台员工自己需缴交公积金比率会逐年增加。

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③明年下半年起,所有合格平台员工将每个月领取就业入息补助。

当平台员工的公积金缴交率达到法定水平后,他们每年可获得的就业入息补助可达4200元,其中四成将是现金补助。

2 下个月起 雇主如聘用残障人士和前囚犯会获补贴

下个月起,如雇主聘用残障人士和前囚犯,政府将提供更多薪金补贴.

每聘请一名无业至少半年的残障人士,雇主将获得高达40%的月薪补贴,长达九个月,之后补贴将减少到20%。

这意味着雇主在聘用残障人士的第一年,总共可获得多达8400新补贴。

②今年4月到2025年12月之间,雇主只要通过黄丝带计划和新加坡监狱署的就业计划聘请前囚犯,就能获得20%的月薪补贴,长达九个月。

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3 下个月起 低收入家庭将获宽带和电子设备补贴

接下来,新加坡政府将会推出:一项住家数码共享计划(DigitalAccess@Home),该计划将于4月3日开始,为低收入家庭提供宽带和电子设备补贴。

此外,特定政府援助计划的现有受益者,每月只需付5新订购500Mbps 宽带服务。

在教育部经济援助计划下(FAS)的学生,他们的家庭也可根据收入享有最高的补贴。

除提供电子设备,通讯及新闻部也将与其他“数码益终身”(Digital for Life)合作伙伴将为低收入家庭提供电脑课程和科技课程,每一年将提供至少2200个培训名额!

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4 3月起 渐进式薪金模式提高低薪工作者收入

3月起,渐进式加薪补贴计划(Progressive Wage Credit Scheme,简称PWCS)将推行到更多行业、援助将增加。

2023年3月起推行至餐饮服务、行政人员及司机,2023年7月起推行至垃圾管理行业。

②加薪额比率将从50%调高至75%;总月薪2500元以上至3000元的居民雇员加薪时,政府资助的比率则从30%调高至45%。

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5 下个月起 门诊癌症药物索偿最高限额升至3600新

去年9月,卫生部就为门诊癌症药物服务推出了单独的索偿最高限额,其中终身健保为1200新/年,保健储蓄户头(Medisave)为600新/年。

今年,卫生部将于4月1日起提高终身健保限额,从1200新/年升至3600新/年!

另外,已索取了癌症药物服务索偿的病患也能进行额外的终身健保索偿。

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生活类新政

6 5月1日起4-12岁儿童将获100元ActiveSG现金积分

2023年,新加坡政府将为4-12岁本地公民和PR的孩童提供100新的ActiveSG现金积分!

今年5月1日,ActiveSG会员能自动获取现金积分!

不是会员的在5月1日-10月31日间注册,就能获得200新的现金积分!

积分能抵消ActiveSG运动学院和俱乐部的课程,以及参加比赛的费用,也可支付游泳池入门费和预定运动设施的费用。

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7 7月3日起,买塑料袋须付0.05新

今年7月3日起,全岛所有大型超市将不再免费提供塑料袋,每个塑料袋必须支付至少5分新币!

此次政策,只针对年营业额超过新币1亿新币超市,包括职总平价、昇菘、百美,以及Cold Storage和Giant等,预计有400多家超市受影响,收取费用将用于支持绿色环保项目。

小型邻里超市则是自行拟定塑料袋的收费制。

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8 明年3月底所有非公民和非PR公积金户头将关闭

明年3月底,新加坡政府将关闭非公民和非PR的公积金户头,剩余存款不再享有现行公积金利率。政府会从这月起陆续通知受影响会员。

目前仍有大约30万个户头属于这类会员,当中包括在2003年之前,接受雇主缴交的公积金或自愿填补户头的非公民和非PR,以及放弃新加坡国籍或永久居留权的人。

受影响会员可把公积金存款转入个人银行户头,或购买退休辅助计划、商业投资产品等。

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9 8月起,受邀购屋者如放弃之后一年无优先抽签或申购机会

从8月预购组屋和剩余组屋销售活动起,受邀选购单位申购者如放弃选购权,之后一年将被剥夺优先抽签或申购的机会。

如果是第二次购屋者,则在一年内不得申购预购组屋。

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10 冠病19(临时措施)法令2020部分条款将延长一年

3月6日,新加坡国会在经过讨论后通过并宣布:延长冠病19(临时措施)法令2020的部分条款为期一年,以应对接下来可能会变异的新型毒株。

具体说,被延长的是法令第七部分。在这个法令下,新加坡政府将有权力制定条规,以达到预防、保护、延迟暴发或管控新冠疫情的目的。

除了这项法令延长外,新加坡卫生部正在检讨现有传染病法令,预计今年下半年在国会提呈修正案,包括将冠病19(临时措施)法令下的第七部分条款,纳入传染病法令中。

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11 9月起申请新就业准证时须证明已核实学历

从9月起,新加坡雇主在提交新就业准证(EP)申请时,须证明已核实申请者在互补专才评估框架COMPASS下所申报的学历。

更新就业准证者,则须从明年9月1日起符合要求。

此外,9月起,新准证还要达到薪资门槛,及通过新的评估标准“互补专才评估框架”。要是评估不通过,雇员的EP准证很可能不获续签。

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在薪资调整上,2023年9月1日起,申请SP准证的薪资将调高到3150新;2025年9月1日起,申请SP准证的薪资则会调高到3300新。金融行业申请门槛则会更高。

其他类新政

12 明年起约八成中学将全面落实科目编班制!

此举会取代快捷和普通源流分流制,学生可根据能力修读适合自己水平的科目,升学途径更灵活。但科目编班制不包括直通车学校、特选学校、工艺源流专校等单源流制学校。

本届小六生是首届根据新制升中学的学生,将以中学分配组别(Posting Groups)选校。

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13 明年起改革A水准课程及其大学入学计分方式

未来两三年,A水准将有如下调整:

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教育部长陈振声表示,这项改革是为了避免学生把学习重心过多地放在成绩上,并鼓励学生在感兴趣的领域发挥创造力!

14 2025年起大学面向成人学员增加2300个名额

为考虑新加坡经济转型的中期人力需求,政府目标把成人学员的就读率从8%增加到15%!(目前约42%是入职前上大学的学生,约8%是踏入职场后进修的成人学员。)

到了2025年,同届生上公立大学的比率将提高到60%,大学整体会增加2300个学额,以面向成人学员的居多。

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15 新加坡GIP投资移民门槛上调

新加坡经济发展局最新法规收紧了全球投资者计划(GIP),自3月15日起施行。

这一新规将提高投资移民门槛,申请人投入从原先250万新提高至至少1000万新,才能设立一个新商业实体,或投入到已经运营的事业上,或选择通过GIP精选的基金投资2500万新元。

同时,申请投资移民者也必须是具有合法居留权的人士。公司须雇用至少30名员工,在这些人中,至少有半数须为新加坡国民,和10名新雇员。

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