# 下个月起，新加坡加薪加补贴！工作、教育...17个最新政策影响全岛人

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Published: 2023-03-13
Source: 狮城新闻

2023年已经来到了第3个月！

早前，新加坡官宣的政策正在实施进行时，现在又相继颁布了这些新政！

就业津贴（发钱）、买房、工作、教育等生活方方面面都迎来了新变化，事关你我！

别out了，赶紧跟着小热一起去瞅瞅接下来有啥重大事情👇

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**补贴类新政**

**1** **明年下半年起** **30岁以下平台员工须缴公积金**

为保障平台员工的退休能力，增加他们的总收入，新加坡宣布：明年下半年开始，规定让30岁以下的平台员工缴交公积金。

人力部高级政务部长许宝琨说明了以下相关细节↓：

①明年下半年起，1995年或之后出生也就是3**0岁以下平台员工将强制填补公积金；第一年缴交率介于10.5%到13%之间，30岁及以上员工则可选择是否要填补公积金。**

②首年普通和特别户头75%公积金缴交额由政府承担；政府推出公积金过渡援助计划（CPF Transition Support），以减轻他们的负担。

计划第一年，政府承担较低收入平台员工普通和特别户头75%公积金缴交额，员工只需负担25%。

之后的三年，平台员工自己需缴交公积金比率会逐年增加。 

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**③明年下半年起，所有合格平台员工将每个月领取就业入息补助。**

当平台员工的公积金缴交率达到法定水平后，他们每年可获得的就业入息补助可达4200元，其中四成将是现金补助。 

**2** **下个月起** **雇主如聘用残障人士和前囚犯会获补贴**

下个月起，如雇主聘用残障人士和前囚犯，政府将提供更多薪金补贴.

①**每聘请一名无业至少半年的残障人士，雇主将获得高达40%的月薪补贴，长达九个月，之后补贴将减少到20%。**

这意味着雇主在聘用残障人士的第一年，总共可获得多达8400新补贴。

②今年4月到2025年12月之间，**雇主只要通过黄丝带计划和新加坡监狱署的就业计划聘请前囚犯，就能获得20%的月薪补贴，长达九个月。** 

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**3** **下个月起** **低收入家庭将获宽带和电子设备补贴**

接下来，新加坡政府将会推出：一项住家数码共享计划（DigitalAccess@Home），**该计划将于4月3日开始，为低收入家庭提供宽带和电子设备补贴。**

此外，特定政府援助计划的现有受益者，**每月只需付5新订购500Mbps 宽带服务。**

在教育部经济援助计划下（FAS）的学生，他们的家庭也可根据收入享有最高的补贴。

除提供电子设备，通讯及新闻部也将与其他“数码益终身”（Digital for Life）合作伙伴将为低收入家庭提供电脑课程和科技课程，每一年将提供至少2200个培训名额！ 

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**4** **3月起** **渐进式薪金模式提高低薪工作者收入**

3月起，渐进式加薪补贴计划（Progressive Wage Credit Scheme，简称PWCS）将推行到更多行业、援助将增加。 

① **2023年3月起推行至餐饮服务、行政人员及司机，2023年7月起推行至垃圾管理行业。** 

②加薪额比率将从50％调高至75%；总月薪2500元以上至3000元的居民雇员加薪时，政府资助的比率则从30％调高至45％。 

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**5** **下个月起** **门诊癌症药物索偿最高限额升至3600新**

去年9月，卫生部就为门诊癌症药物服务推出了单独的索偿最高限额，其中终身健保为1200新/年，保健储蓄户头（Medisave）为600新/年。

今年，**卫生部将于4月1日起提高终身健保限额，从1200新/年升至3600新/年！**

另外，已索取了癌症药物服务索偿的病患也能进行额外的终身健保索偿。 

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**生活类新政**

**6** **5月1日起**，**4-12岁儿童将获100元ActiveSG现金积分**

2023年，**新加坡政府将为4-12岁本地公民和PR的孩童提供100新的ActiveSG现金积分！**

今年5月1日，ActiveSG会员能自动获取现金积分！

不是会员的在5月1日-10月31日间注册，就能获得200新的现金积分！

积分能抵消ActiveSG运动学院和俱乐部的课程，以及参加比赛的费用，也可支付游泳池入门费和预定运动设施的费用。

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**7** **7月3日起，买塑料袋须付0.05新**

**今年7月3日起，全岛所有大型超市将不再免费提供塑料袋，每个塑料袋必须支付至少5分新币！**

此次政策，只针对年营业额超过新币1亿新币超市，包括职总平价、昇菘、百美，以及Cold Storage和Giant等，预计有400多家超市受影响，收取费用将用于支持绿色环保项目。

小型邻里超市则是自行拟定塑料袋的收费制。

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**8** **明年3月底**，**所有非公民和非PR公积金户头将关闭**

**明年3月底，新加坡政府将关闭非公民和非PR的公积金户头，剩余存款不再享有现行公积金利率。**政府会从这月起陆续通知受影响会员。

目前仍有大约30万个户头属于这类会员，当中包括在2003年之前，接受雇主缴交的公积金或自愿填补户头的非公民和非PR，以及放弃新加坡国籍或永久居留权的人。

受影响会员可把公积金存款转入个人银行户头，或购买退休辅助计划、商业投资产品等。

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**9** **8月起，受邀购屋者如放弃**，**之后一年无优先抽签或申购机会**

**从8月预购组屋和剩余组屋销售活动起，受邀选购单位申购者如放弃选购权，之后一年将被剥夺优先抽签或申购的机会。**

如果是第二次购屋者，则在一年内不得申购预购组屋。

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**10** **冠病19（临时措施）法令2020**，**部分条款将延长一年**

3月6日，新加坡国会在经过讨论后通过并宣布：**延长冠病19（临时措施）法令2020的部分条款为期一年，以应对接下来可能会变异的新型毒株。**

具体说，被延长的是法令第七部分。在这个法令下，新加坡政府将有权力制定条规，以达到预防、保护、延迟暴发或管控新冠疫情的目的。

除了这项法令延长外，新加坡卫生部正在检讨现有传染病法令，预计今年下半年在国会提呈修正案，包括将冠病19（临时措施）法令下的第七部分条款，纳入传染病法令中。

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**11** **9月起**，**申请新就业准证时须证明已核实学历**

**从9月起，新加坡雇主在提交新就业准证（EP）申请时，须证明已核实申请者在互补专才评估框架COMPASS下所申报的学历。**

更新就业准证者，则须从明年9月1日起符合要求。

此外，**9月起，新准证还要达到薪资门槛，及通过新的评估标准“互补专才评估框架”。**要是评估不通过，雇员的EP准证很可能不获续签。

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在薪资调整上，2023年9月1日起，申请SP准证的薪资将调高到3150新；2025年9月1日起，申请SP准证的薪资则会调高到3300新。金融行业申请门槛则会更高。

**其他类新政**

**12** **明年起**，**约八成中学将全面落实科目编班制！**

此举会取代快捷和普通源流分流制，**学生可根据能力修读适合自己水平的科目，升学途径更灵活。但科目编班制不包括直通车学校、特选学校、工艺源流专校等单源流制学校。**

本届小六生是首届根据新制升中学的学生，将以中学分配组别（Posting Groups）选校。

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**13** **明年起**，**改革A水准课程及其大学入学计分方式**

**未来两三年，A水准将有如下调整：** 

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教育部长陈振声表示，这项改革是为了避免学生把学习重心过多地放在成绩上，并鼓励学生在感兴趣的领域发挥创造力！ 

**14** **2025年起**。**大学面向成人学员增加2300个名额**

为考虑新加坡经济转型的中期人力需求**，政府目标把成人学员的就读率从8％增加到15％！（目前约42％是入职前上大学的学生，约8％是踏入职场后进修的成人学员。）**

到了2025年，同届生上公立大学的比率将提高到60％，大学整体会增加2300个学额，以面向成人学员的居多。 

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**15** **新加坡GIP投资移民门槛上调**

新加坡经济发展局最新法规收紧了全球投资者计划（GIP），自3月15日起施行。

这一新规将提高投资移民门槛，**申请人投入从原先250万新提高至至少1000万新，**才能设立一个新商业实体，或投入到已经运营的事业上，或选择通过GIP精选的基金投资2500万新元。

同时，申请投资移民者也必须是具有合法居留权的人士。公司须雇用至少30名员工，在这些人中，至少有半数须为新加坡国民，和10名新雇员。 

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**16** **2023年第一季度，电价下降**

新能源集团公布2023年第一季度的能源价格，电价比2022年第4季度降2.7％，煤气价格降3.9％。

**2023年1月1日至3月31日，每千瓦时的电力不含消费税是28.95分。以四房式组屋为例，每月平均电费减少2.63新元。**不过加上新的消费税8%后，新电价为每千瓦时31.27分。

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**17** **推出新计划支持本地公司国际化**

为继续鼓励公司发展成国际化企业，新加坡将推出企业腾飞 （无限）计划（Scale-Up X programme），其中所提供的支持，包括帮**助为企业首次公开募股（IPO）做好准备。**

同时将继续推动新加坡企业国际化计划（Singapore Global Enterprises (SGE) initiative）下现有的方案，包括为公司提供在数码化、研发项目等领域的支持。

另外，旨在发展新加坡深科技人才的创新与企业人才培育计划（Innovation and Enterprise Fellowship Programme，简称IFP）也将扩大。

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