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新加坡留学 新加坡移民和工作签证指南

2024/11/02
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任何外国公民都必须首先获得工作签证才能在新加坡合法工作。因此,在注册新加坡公司之后,所有潜在雇主必须为其所有外国员工申请相关类型的工作签证。视乎员工的技能、经验和薪资水平,分为以下三种工作签证。

工作许可证(WP)– 主要授予劳工和家庭佣工

S Pass 许可证 – 主要授予中级技术工人

就业准证(EP)– 授予具有良好资历的经验丰富专业人员,经理或行政人员。

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新加坡的另一类工作签证是“新加坡个人就业准证”,该准证授予雇员,与任何雇主无关(下文有更多介绍)。然后还有其他选项,例如,商业入境证,多次入境商务签证,工作假期签证或其他工作签证。

以下将讨论新加坡的所有八种工作签证选择:

新加坡工作许可证

新加坡 S-Pass 许可证

就业准证

个人就业准证

新加坡商业入境证 EntrePass

多次入境商务签证

工作假期签证

其他工作证

1.获得新加坡工作许可证(WP)

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在新加坡,工作许可证的持有者是来自预先批准来源地区的基本技能工人,主要是劳工和家庭佣人。所有非本地外国工人的申请人最低年龄为18岁;上限是马来西亚人58岁,非马来西亚人50岁。雇主在申请工作许可证时,必须牢记申请人要从事的工作领域。

对于工作许可证的申请,新加坡政府还考虑了另外两个方面,以规范该国的外国人手:

雇主必须为其工作许可证持有人缴纳外籍劳工税(FWL),金额取决于该工人将从事的行业以及他或她的学历和所涉技能。 雇主必须遵守客工比率顶限(DRC),该比率定义为新加坡公司中外籍工人与总劳动力的比率。

2. 获得新加坡S许可证

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新加坡S Pass授予中级熟练的外国工人。与工作许可证一样,外籍劳工税和客工比率顶限的两个考虑因素(如上所述)也适用于新加坡公司的所有S Pass持有者。虽然外籍劳工税介乎每名工人315至550新元之间,但新加坡人力部(MOM)已强制要求服务业公司中的S Pass持有者遵守15%的次级客工比率顶限(sub-DC),其他行业的公司为20%。

MOM在评估S Pass申请时,会考虑申请人的资格,工作经验,以及年轻经验不足的申请者需付2500新元的最低月薪,而经验丰富申请者的薪金则需更高。

3. 获得新加坡就业准证(EP)

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MOM通常会授予此就业准证三年期限,并根据PME职位的性质,是否具有可接受的资格来评估EP申请,年轻经验不足的申请人的月薪至少为4,500新元,有经验的申请人的月薪更高。从2020年12月1日开始,金融服务业EP的最低合格工资为新申请人5,000美元。

尽管MOM并未对EP申请人引用外籍劳工税和客工比率顶限,但是MOM确实优先考虑了来自1级地区的申请人。申请人还必须以他或她的技能来补充当地的劳动力,并获得与该技能相称的薪水。帮准雇员申请EP的公司(雇主)还必须首先在jobsbank.gov.sg上刊登广告,以证明首先要雇用当地人的意图。

4. 获得新加坡个人就业准证

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此特殊类别称为“个人就业准证”(PEP),颁发给顶尖专业人士,与任何雇主无关。获得授予后,PEP持有人被允许从事任何工作,并且在他们转换工作时无需重新向人力部申请。但是该部门确实为个人申请PEP设定了工资门槛:

最近一次(六个月内)的固定海外月薪必须至少S$18,000新元

月薪为12,000新元或以上的新加坡EP持有人也可以申请PEP

5. 在新加坡获得EntrePass

EntrePass是新加坡的商务签证,发给愿意在新加坡成立并经营私人有限公司的外国企业家。新加坡人力部与新加坡标新局(SPRING Singapore)共同负责此通行证,通常授予希望创建创新技术和应用,或投资于从事生物科技或清洁科技进行密集研发的企业家。要成功获得,EntrePass 的申请者必须满足以下要求:

由新加坡政府机构认可的投资天使或认可的第三方风险投资提供的资金至少100,000新元

在认可的国家知识产权机构中注册知识产权(公司的任何股东都可以申请注册)

与新加坡任何高等院校的长期研究合作

公司必须设在新加坡政府支持的孵化器中

EntrePass申请人必须至少拥有公司30%的股份

公司的实收资本必须至少为50,000新元(需要新加坡银行对帐单)

EntrePass申请人还必须提交一份10页的商业计划草案,其中包括:

公司将如何在本地头12个月内花费至少100,000新元

公司将如何在头12个月内雇用至少两名新加坡居民

请注意,EntrePass的续签取决于公司能否实现上述两个目标以及业务计划中提到的蓝图。 EntrePass持有人还可以带着DP和LTVP将他们的家人带到新加坡,并可以申请永久居留权。但是,只有在续签EntrePass时才可以申请,而不是在首次授予EntrePass时。

6. 获得新加坡多次旅程商务签证

在某些情况下,该签证的有效期可能为1年,2年或甚至5年;持有者可以在此期间多次访问该国,每次访问最多可以持续30天。该签证旨在简化,鼓励和改善企业高管前往新加坡的出差经验。

7. 获得新加坡工作假期签证

工作假期签证计划适用于想在新加坡工作或度假或实习长达6个月的合资格学生和年轻毕业生。授予来自澳大利亚、法国、德国、香港、日本、新西兰、美国和英国的学生。没有最低工资要求,工作假期签证持有人不限于任何部门或工作类型。新加坡政府在任何特定时间最多只会批准2,000个此类申请,而新加坡工作假期签证的资格要求包括:

年龄介于18至25岁之间

本科申请者必须在任何符合条件的大学(世界排名前200名)的全日制在校学生至少3个月,然后再提出申请。

毕业生在过去五年中必须是任何符合条件的大学(世界排名前200名)的全日制常住学生。

不符合上述条件的外国学生可以选择申请培训就业准证。

8. 获得新加坡其他工作准证

想要在新加坡工作长达60天的短期居民的非居民,必须申请其他工作准证(MWP)。此通行证已取代了之前的专业访问通行证,有效期最长为两个月。

需要满足以下条件: 宗教工作者或参与与宗教、种族、社区或政治有关的活动(例如研讨会、讲习班、聚会、会议或演讲)的人士 外国记者或非任何新加坡政府机构赞助的随行人员。

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