在新加坡职场，文凭最大！
在新加坡，无论是升学，就业，还是申请EP，文凭都是一个非常重要的内容。例如，当你准备在新加坡申请EP就业准证，如果你是毕业于新加坡人力部认定的顶级学府，就可以获得20分。
相反，如果你没有大学学位，你在学历这一项中就没有办法获得分数。而最现实的是，如果申请准证者没能在基本标准和奖励标准中累计至少40分，就无法获得申请新加坡EP工签的资格。
虽然新加坡人力部2022年的数据显示，新加坡招聘专业人士（PMET）的职缺当中，有64.5%不再把文凭看作最重要的指标。但是在新加坡的职场中，尤其是打工人的职场，文凭就是他们获取理想工作岗位的金字招牌。
在新加坡，每年都有不少当地人从POLY毕业工作一段时间后，选择进修提升自己的学历，提升自己的专业技能，包装自己的软实力，从而提高自己的薪资待遇和工作环境。他们一般都会选择申请新加坡的私立大学。
新加坡大部分的私立院校都是和国外知名高校联合办学。如，新加坡管理学院合作院校有伦敦大学学院、伦敦政治经济学院、伯明翰大学、澳洲伍伦贡大学、皇家墨尔本理工大学，其中伦敦大学学院在2024QS世界大学排名第9。
还有，新加坡所有私立大学中唯一一间100%政府背景成立的学校，PSB学院拥有极高的学术水平和教学质量。其合作院校有澳洲伍伦贡大学，2023QS世界排名第185；澳洲纽卡斯尔大学，2023QS世界排名第192；新西兰梅西大学，2023QS世界排名292位；澳大利亚乐卓博大学，2023QS世界排名316位。
值得一提的是新加坡私立学院的学历也受中国教育部留学服务中心的认可。
新加坡政府也一直鼓励人们提升学历，以及提倡终身教育。新加坡国立大学在2016年成立了新加坡国立大学继续与终身教育学院（NUS SCALE），并以其他十六所学院跨学科的专业知识为依托，配备最前沿的研究，以及与各行业领域的密切联系为支撑，给来自世界各地的青年、专业人士和机构组织提供在数字经济大环境下所需的最新知识和技能培训。
在新加坡大学的校园里，你可以看到各个年龄段的学生，20+的学生，30+的学生，以及还有40+，50+的学生。
新加坡非常重视对人才的培养机制，不管你的初始文凭是什么，新加坡都有学历提升的路径。
新加坡教育部长陈振声曾说过，“我们不能将教育视为前面15年的事，而是要包括早期的教育和离开学校后的50年，要改变和扩大唯才是用的定义，以包容各种优势和技能。”
只有持续的学习，掌握时代前沿的知识，逐渐打造出自己的核心竞争力。我们才能拥有看透事物或问题的本质，获得解决问题的能力，去追逐自己的梦想。
