
新加坡一名外籍员工涉嫌预谋骗钱,向女雇主借了600元后,竟然马上回国失联。更让人气愤的是,女雇主事后才发现,对方在开口借钱时,其实早已经离境,甚至连住的地方也提前退租了。
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41岁的张超美是本地一家建筑公司的负责人。她受访时透露,公司在2025年8月聘请了一名36岁的孟加拉籍男子阿敏担任仓库管理员。阿敏刚入职时表现一般,经常犯错,但公司一直没有因此扣薪,对他也算宽容。
没想到到了今年2月,阿敏的工作问题越来越多,常常搞错顾客订单,公司也因此接到不少投诉。3月2日,阿敏向公司申请在3月6日请假。到了休假当天,他突然发短信说家里出了状况,急需借600元应急。
张超美原本打算隔天再找他了解情况,但阿敏连续发信息催促。她担心对方家里真的出了事,忙完工作后,还是把600元转给了他。
结果钱一到手,阿敏立刻失联,不但拉黑张超美,还退出所有工作群组。公司随后多次尝试联系他,但始终没有回应,隔天也没有回公司上班。公司职员后来前往他位于芽笼的住处找人,才从管理员口中得知,阿敏早在3月初就已经通知不再续租,而且连当月租金都没有交。
张超美表示,公司每个月月初都会发650元房租给阿敏,让他自行缴付,因此平时不会直接联系房东或管理员,也完全不知道他已经准备搬走。公司担心出事,当天立即报警,结果警方一查才发现,阿敏早在3月6日早上就已经搭飞机回国了。
把整件事串起来看,张超美认为对方根本就是早有安排。她说,阿敏在发短信借钱的时候,其实人已经离开新加坡。后来她还发现,对方之前也曾向其他同事借钱。算上向她借的600元,以及公司代付和发放的租金,对方至少拿走了1250元。事后,公司也已经向人力部注销阿敏的工作准证。
张超美在3月10日再次报案。虽然她认为这明显就是诈骗,但警方调查后告知,这起事件暂时不构成刑事案件,更偏向雇佣双方之间的经济纠纷,建议通过司法途径处理。
对于这样的结果,张超美感到十分无奈。她说,自己现在最在意的已经不是能不能把钱追回来,而是希望把这段经历公开出来,提醒其他雇主提高警惕,别再让类似事情重演。她也呼吁有关部门加强管理,限制这类失信人士再次申请本地工作准证,避免同样的问题再次发生。
你觉得这种情况算诈骗,还是只能算经济纠纷?
如果员工借钱后直接跑路回国,雇主到底该怎么防?























