# 新加坡招揽全球顶尖科技人才，符合Tech@SG要求，最多拿10个EP URL: https://www.shicheng.news/v/gN9Ep Published: 2023-03-03 Source: 狮城新闻 新加坡有着实力强悍的制造业，在精密工程、航空航天、生物医药、电子、化工等方面都有一定发展。 作为全球瞩目的科技中心，新加坡目前有600多家跨国新兴科技公司，10多家东南亚独角兽公司中，有一半以上的科技公司总部设在了新加坡。背后原因与新加坡政府近年来不断推出吸引科技类公司或人才在新加坡创业和发展的各种政策密不可分。 最近，新加坡Tech@SG新增了一份**认可投资公司名单，**如果你有计划申请，请留意这份名单（下附详情）！ ![新加坡招揽全球顶尖科技人才，符合Tech@SG要求，最多拿10个EP](https://www.shicheng.news/images/image/1716/17168547.avif?1679313250) 图/来源于pexels网 ![新加坡招揽全球顶尖科技人才，符合Tech@SG要求，最多拿10个EP](https://www.shicheng.news/images/image/1716/17168548.avif?1677755221) **一、最新认可投资公司名单** 新加坡生产了全球60%的微阵列，35%的热循环仪和质谱仪，在制冷压缩机市场中占有10%，助听器市场30%和70%的半导体引线焊接机市场，这些都成为新加坡经济的重要支柱。 为了帮助科技企业的核心人才获得就业通行证，新加坡经济发展局和新加坡企业发展局联合推出了Tech@SG计划。在这项计划下，符合要求的公司可以获得经发局或企发局担保、为**最多10位核心员工申请EP**。并且，经发局或企发局也会保证在Tech@SG计划背书下申请的工作准证到期后的第一次更新可以获批。 最近，新加坡经济发展局在官网公布了一份**最新认可投资公司名单**，详情如下： ![新加坡招揽全球顶尖科技人才，符合Tech@SG要求，最多拿10个EP](https://www.shicheng.news/images/image/1716/17168549.avif?1679313249) 备注：资料来源于EDB官网 ![新加坡招揽全球顶尖科技人才，符合Tech@SG要求，最多拿10个EP](https://www.shicheng.news/images/image/1716/17168550.avif?1677755222) **二、对公司的要求** 你的公司必须符合以下所有标准，才能有资格参加Tech@SG 计划。 **1、将数字或技术产品作为你的核心业务产品或服务(这包括公司的业务模式建立在专有硬件和/或软件技术上的情况。**如大数据和分析、人工智能和网络安全。这类公司的例子包括，软件即服务、电子商务、数字媒体、数字游戏、医疗技术、生物技术、清洁技术和金融科技公司。 **2、在新加坡与会计和公司监管局(ACRA)注册了一个商业实体。**本地持股30%或以上的公司，应向新加坡企业发展局下属实体，Startup SG，提交申请。 **3、以下类别的商业活动将不获资助：**咖啡店、小贩中心、美食广场、酒吧、夜店、卡拉ok厅;足疗，按摩室;针灸、中药、草药配药等业务;职业介绍所; 风水生意) **4、在过去36个月里获得了超过1000万美元（累积）的投资资金。**在过去36个月内从计划认可投资公司获得资助(不设最低金额)。 ![新加坡招揽全球顶尖科技人才，符合Tech@SG要求，最多拿10个EP](https://www.shicheng.news/images/image/1716/17168551.avif?1679313248) 图/来源于pexels网 ![新加坡招揽全球顶尖科技人才，符合Tech@SG要求，最多拿10个EP](https://www.shicheng.news/images/image/1716/17168552.avif?1677755223) **三、对个人的要求** W先生，毕业于澳大利亚某名校，在A公司（中国分公司）担任区域经理的职位。此前，他的公司已经成功通过Tech@SG项目。随后，出海宝根据W先生实际情况，为他制定了一份出海计划方案。由于W先生提供的资料十分有竞争力，再加上客户经理全程跟进，W先生的EP很快就成功获批了。 那么，申请Tech@SG，对个人有哪些要求呢？ **1、EP准证将由人力资源部签发。** 在确保您的公司符合Tech@SG的资格之后，您还必须确保为其正在申请EP的个人满足以下所有要求。 **2、申请人的固定月薪符合人力资源部的现行EP工资标准。** 资历：申请人应担任经理或以上级别的职位分析师、副手、行政和代表级别的申请人将不被视为核心团队成员。 **3、申请人通过人力资源部的背景调查和尽职调查与其他就业准证申请一样。** 人力资源部将对您的就业准证候选人进行背景调查，并对所提供的任何支持信息/文件进行尽职调查。 **4、申请人被认为是核心团队成员，其职能角色和资历符合以下条件：** 职能角色:申请人的职位应属于以下类别之一：核心业务职能，如业务发展、人力资源、财务、伙伴关系、战略、综合管理技术功能，例如产品管理、产品开发、软件工程、解决方案架构、产品设计、 数据科学。 ![新加坡招揽全球顶尖科技人才，符合Tech@SG要求，最多拿10个EP](https://www.shicheng.news/images/image/1716/17168553.avif?1679313248) 图/来源于pexels网 ![新加坡招揽全球顶尖科技人才，符合Tech@SG要求，最多拿10个EP](https://www.shicheng.news/images/image/1716/17168554.avif?1677755223) **四、Tech@SG申请资料** **1、所有权申报：** a.公司的新加坡股份比例不到30%； b.公司的新加坡股份比例等于或超过30%； **2、公司名称**（母公司实体名称-如果适用）； **3、公司的企业认证网站；** **4、公司的总部-填国家；** **5、公司的总部-填城市；** **6、您是否已经在新加坡注册了商务实体**（是/否）； **7、新加坡实体名称**（如果公司已注册）； **8、声明公司有风险投资支持**，在过去36个月里\*已经获得了超过1000万美元的投资资金（\*自您提交申请之日起计算）； **9、在过去36个月获得了一家受Tech@SG计划认可的投资公司的资金**（没有最低金额）； **10、在过去36个月里投资于您的公司的受Tech@SG计划认可的投资公司的名称；** ![新加坡招揽全球顶尖科技人才，符合Tech@SG要求，最多拿10个EP](https://www.shicheng.news/images/image/1716/17168555.avif?1679313248) 图/来源于pexels网 **11、支持文件：** 所附文件可被核实您已筹集超过1000万美元，并获得了从Tech@SG计划认可名单上的一家投资公司的资金（例如，这些文件包括资本表、媒体新闻稿、股东盟议和/或银行报表）； **12、公司是否一家科技初创公司（是/否）：** 对科技初创公司的定义： a.将数字或技术产品作为你的核心业务产品或服务； b.最近10年内注册的； c.不得超过1亿美元的收入或10亿美元的市场估值； d.不能是公司的子公司； **13、对公司的主要业务活动的描述：** 类别（服务和数字经济/先进位造、物流和运输/城市解决方案和可持续发展(USS)/健康和生物医学科学/其他领域-请详细说明）； **14、详细阐述公司的主要业务活动** **15、核心团队成员**（要列出以下内容：职位名称，工作经验，职位数目，预期年薪） **16、公司在新加坡的业务计划描述**（不超过200字）。 ![新加坡招揽全球顶尖科技人才，符合Tech@SG要求，最多拿10个EP](https://www.shicheng.news/images/image/1716/17168557.avif?1679313248)