对于留学生而言，在新加坡工作的机会很多。而且，近些年新加坡政府为留住人才，在落户或签证上面都降低了门槛。
机会就在眼前，但是你必须要有一技之长。否则，你将会是众多失业者的一员。
——否则，留学生除了离开新加坡，别无选择。
新加坡政府会给所有已毕业的研究生发放永久居民邀请信。但实际上，这封信件在五六年前就已经消失在历史中了，即使是政府奖学金项目的本科生也休想“一步登天”。2007年前后，新加坡的经济增长率可以达到7.5%，但现如今这个数字已经下降到了4%以内；更不用说，新加坡政府前不久推出的690万人口计划更是遭到了本国人民的强烈不满。
在经济发展与民意呼声的双重压力之下，政府年复一年地提高工作许可证的申请标准。2011年时，专门针对国外人才的EPEC准证也正式停发。
“留下来”这三个字对外国人来说并不是那么容易，新加坡的经济增长持续缺乏后劲，民意对于外国人的态度又常常影响到政府决策，国运和自身的运气在这个过程中显得更为重？要。
现在，一些准备兼职赚一些零花钱的留学生只能望着餐馆招工广告上的“仅限永久居民和公民”这几个字无奈地摇头。而当地也有不少餐馆因为缺少低价的劳动力不得不关业大吉。
经常有新加坡当地人问留学生：“毕业后准备留在这里吗？”很多留学生，比如我，总会回复：“如果可以的话，先赚几年新加坡的钱再回国吧，毕竟你们这给的钱还算厚道”。但是如今，关于要不要扎根这个安逸的国度，很多人心中的答案正在悄悄地发生著改变。
文科生更想逃离新加坡
每年3月，对打算留在新加坡发展的留学生来说，是重要的求职季。如果你是理科生，应聘的是程序员和一些理工性质的职位，大可以放心地找工作了；相较而言，文科生就没那么容易了，很多人在激烈的求职形势下都只能默默叹息。
也因如此，对于“逃离或是坚守”这种问题，文科生们的困扰显然更甚。我特地采访了已经在新加坡找到工作的几位文科生，曾经舍弃国内一线城市、奔赴新加坡的他们，如今更想做的是回国发展。
李鑫，在来到新加坡之前，已在国内工作多年。她人脉资源雄厚，研究生毕业以后在新加坡从事会展相关工作。在旁人看来，这样的生活颇为优越。但据她说，自己的工作并不如意。从其正式毕业到2015年春节，本就不大的公司竟有60%的员工选择了离？职。
年终岁末，业绩突飞猛进的李鑫迎来的并非是公司方面允诺已久的工资增长，而是不断加码的工作任务。经历了与公司长时间的扯皮之后，早已心烦意乱的李鑫越发觉得回国是一个不错的选择。国内大公司给出的薪水待遇远比新加坡丰厚，且发展前景也更为广阔，对她来说，“回国也许就是几个月之内的事吧。”
毛子滢的就职经历就比较特殊，他的老板是一位典型的南洋华人，有着“让你干活时，用的是西方管理；给你发钱时，谈的是东方人情”的管理思维。规模小、业务杂、环境单调，这是毛子滢对新加坡本土小公司的评价。她有点厌倦了这样的职场氛围，转而将目光投向国内。最近正在密切关注北京工作形势的毛子滢，准备回到那个生养自己的熟悉地方，“新加坡是不错，但就是太无聊、人也很少，还是北京热闹。现在还年轻，经得起折腾。”
与李鑫同时毕业的周彤，当初“误打误撞”地进了一家500强企业。虽然只是一个职能岗位，但对她来说，公司所提供的薪水着实令她满意。但周彤也把回国发展这件事慎重考虑起来：“国内机会多，这五个字背后更重要的含义就是，我能够找到一份真心感兴趣还能够为自身增值的工作。”而她现在要做的就是静心在新加坡工作一两年，履历丰富之时，便是回国发展事业之日。
挥之不去的“外国人”心态
搜狐CEO张朝阳曾在一篇文章中这样谈到中国人“飘”在美国的心理状况：“问题不是华人在美国有没有受到歧视的问题，而是你究竟有没有主流文化的感觉。你不在主流文化里面，你的生活中必定缺乏营养。我常常这样觉得：任何离开从小长大的环境到另外一个文化圈子里面去的人，都不太可能在新文化圈子里融入主流文化，哪怕这个人外语讲得再好。” 尽管我所在的国家并非美国，但这种无法融入主流文化的体验，在新加坡同样感同身受。我与新加坡，中间仿佛永远隔着一座大山。这样的隔阂，并不光是我的个人感悟，同时也是诸多中国留学生的真实心理。
我们看到，新加坡适合养生，但不适合拼搏；新加坡的业余生活丰富，但这种丰富很多时候仅限于无穷无尽大呼小叫的各种爬梯；新加坡是一个包容万象的社会，但更是将他人的懒惰、自私、虚伪、胆小一并收纳并理解。
留学的好处之一就是能让你切身感受一下这个国家华丽外表之下的另一面。在很多中国留学生看来，新加坡与游记、新闻、中介口中的完美国家形象相去甚远。我们不能否认它曾取得的成绩，但建设它的、生活在此的，皆为普通人，教育与法律只能让它的街道更干净、空气更清新，并不能改变人类固有的私欲和阴暗面，不能消除社会中真正的贫穷。不管一个国家的吸引力有多么大，最开始的你也仅仅是一个外国人。
所以，留下还是离开，留学生应该做出一个对得起自己的选择。如果你有野心在异国闯出自己的一片天地，那么从一开始你就要变得无比坚强。
Question：那为何很多人依旧选择留在新加坡？
留在新加坡，遇见全球人才
——新加坡企业在实习阶段就已开始囊括各国人才，而各国优秀青年人才也是早已放眼锁定新加坡了。
“在新加坡实习时，也认识了不少公司以外与自己年纪差不多的学生。光是在实习生这块，我就已经感受到这全球化的人才竞争压力。
当地的实习生有从国内、澳大利亚、香港、美国、日本、德国等各地来的，他们任职的公司有投资银行、软件开发、建筑、Start-up等各产业领域。”
许多跨国全国知名企业，都将新加坡做为亚太的营运总部，因为需要综观管理整个亚太区，所以企业员工、甚至实习生接触到的工作任务，都相当国际化。
——这样的工作内容，是不断提升人才的竞争力的重要因素之一。
工作内容国际化
——公司内部更是像个地球村。
“在新加坡公司内充满各国人才已不是新鲜事，反倒是企业很多时后要伤脑筋如何不超过政府近年严格控管的外籍员工比例，因为很多公司一个不小心就到达上限了。“
同样是五年的工作经验，若一个是长期着眼于单一国内市场、Local的专案/任务，另一个是长期接触各国市场、跨国的专案任务，在年轻20几岁这阶段，后者的工作经验会大大提升自己的国际观，和未来的职场身价。
若在商业区走一圈， 更不难遇到许多哈佛、MIT等国际名校的精英来这工作。
——这些画面时时刻刻都在提醒自己，世界有多大、多竞争，还要更努力。
那么……
如何正确的留！下！来！
根据新加坡人力部（MOM）的规定：
a 在新加坡持学生签证的外国学生，可以进行合法打工兼职；
b 但新加坡不同学校背景的学生享受的待遇有所不同。
以下均为全日制学生标准：
新加坡的大学－（含新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学……）留学生在非假期期间，可以在工作时间每周16小时内进行合法实习兼职，或者兼职工作是学校组织的、和学生毕业有关的工作类活动，且不需要工作签证。在假期期间，可以从事兼职工作。
新加坡理工学院－留学生同样获得所在学校批准后可以外出实习兼职，每周时间不能超过16小时。在假期可以不用向学校申请，时间也不受到任何限制。
* 留学生所在的新加坡的大学如果是经过新加坡人力部门特批的，则留学生外出打工不需要向学校和政府申请，时间仍为每周16小时，假期时间没有限制。
私立大学－如果能够通过新加坡教育服务认证理事会的鉴定认可，证明其能为学生提供优质的教学服务，学校可以享有打工许可权利，通过此项认证的新加坡学校的留学生可以外出打工。私立学校学生打工时间与其他大学的留学生相同。
现在新加坡很多学校推出带薪实习课程，理工学院申请助学金的条件就是学生必须毕业后必须留在新加坡工作满三年。最广泛的带薪实习课程则是新加坡的热门专业：酒店旅游管理专业。
课程结合实践
在新加坡有很多知名的高等院校，都开始在本科课程中加入带薪实习课程，将理论课程分段教授，形成理论课程+带薪实习+理论课程的授课模式，帮助学生在学习过程中进一步了解新加坡的就业市场。
推荐－理工学院，结合实践
# 进入新加坡理工学院
高考二本线以上，英语单科有要求。学校有招生考试与面试。招生科目以理工科居多。
新加坡设有5所理工学院，素以培训高质量的辅助专业人材而著称。
其教学特点是将课程与校园实习训练，海外或本地工商业作实习以及研究与发展工作紧密结合起来，让有志于实务学科的学生能接受更广泛的训练，并打下稳固基础。
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童老师
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