近年来，新加坡对非法就业的打击力度持续升级，政府对“黑工”采取了近乎零容忍的态度。
一旦被查出非法打工，轻则高额罚款（最高可达2万新元），重则监禁，甚至可能面临鞭刑——这在全球范围内都极具震慑力。
这也给所有想来新加坡工作的外籍人士敲响了警钟：
👉 合法打工、办理合规准证，才是唯一正确的选择。
就业准证 EP
（Employment Pass）
适用人群：外籍专业人士、经理、高管
EP是最常见的工作准证，也是外籍人才进入新加坡职场的主要途径之一，同时也是申请PR（永久居民）的重要前置条件。
申请条件
薪资要求
非金融行业：最低 $5600/月
金融行业：最低 $6200/月
年龄越高，要求薪资越高
需通过 COMPASS 积分评估（至少40分）
有效期
首次获批 1-2 年
续签最长可达 3 年
顶尖人才准证 One Pass（Overseas Networks & Expertise Pass）
适用人群：商业、科技、文化、艺术、体育、学术等领域的顶级人才
One Pass自2023年推出以来，就被视为新加坡全球人才战略的“王牌”。2024年共核发3000张，旨在吸引全球最优秀的人才。
申请条件
✅ 过去一年月薪 ≥ $30,000，或来新后可达到同等收入
✅ 申请者须在市值 ≥ 5亿美元 或年营收 ≥ 2亿美元的企业任职
✅ 若在文化、艺术、体育、学术等领域有杰出成就，可豁免薪资要求
有效期
首次获批 5 年
续签同样最长 5 年
创业准证 EntrePass
适用人群：创新型企业家、创业者
EntrePass是专为希望在新加坡创立和经营创新企业的外籍人士设立的工作准证。
申请条件
必须提交可行性强的：商业计划书
公司需在 ACRA 注册，申请人持股 ≥ 30%
不可申请的行业：咖啡店/小贩摊、酒吧、按摩/中医、职业介绍所、风水等
需提供教育、工作经历、荣誉、融资、知识产权等证明，展现创业与创新能力
有效期
首次 1 年
续签 1-2 年
个性化就业准证 PEP（Personalised Employment Pass）
适用人群：高收入外籍专业人士
PEP比EP更灵活，被称为“高端人才专属工作证”。它允许申请人在更换雇主时无需重新申请，最多有6个月的“缓冲期”找新工作。
申请条件
月薪需 ≥ $22,500（过去6个月内获得）
年薪需达到 $270,000
自由职业者、公司老板、记者/编辑不符合申请资格
PEP持有人不得创业，如要创业需转为EntrePass或One Pass
有效期
最长 3 年
不可续签
新加坡的工作准证制度层次清晰、门槛各异。
想走常规就业路线？选择EP
属于全球顶尖人才？直冲One Pass
有创业梦想？可以尝试EntrePass
收入高且想灵活换工作？考虑PEP
在政策日益严格的背景下，提前规划、符合条件申请，是你顺利拿下准证、合法开启新加坡职业发展的关键。
合法就业，不踩红线，才是打开新加坡职业新世界的正确方式！
