# 资讯 新加坡人力部发话：外国自由职业者“禁令”升级！

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Published: 2025-09-17
Source: 狮城新闻

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最近，新加坡人力部（MOM）与视觉、音频及创意内容专业协会（VICPA）联合发出严正提醒：**本地公司不得随意聘请外国自由职业者**，尤其是在婚庆等创意领域。

违反规定的后果极为严重：

**最高罚款 2万新币**

**最长两年监禁**

外国人还可能被 **禁止入境或在新加坡工作**



这次政策提醒，再次凸显了新加坡对“外国人力就业”的严格监管。本文将为你详细解读《外国人力就业法》（EFMA），以及不同行业招聘外籍员工的具体规定。

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MOM接到反馈，一些公司私下找外国自由职业者来做婚礼摄影、摄像、化妆等工作。

人力部和VICPA明确指出：

持旅游签证或学生签证的外国人 **绝对不能** 在新加坡提供这类服务

公司也 **不得雇佣或推广** 这些非法服务

这种行为直接威胁到本地自由职业者的生计

因此，政府与行业协会联合行动，呼吁大家支持本地人才，维护公平竞争环境。

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**外国自由职业者**：

罚款最高 2万新币，监禁最长 2年，甚至永久禁止入境。

**雇佣他们的公司**：

同样会面对罚款与刑责，还可能被吊销执照。

一句话：**违法成本极高，千万别冒险。**

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有人问：那如果是外国摄影师来拍电影或广告项目呢？

VICPA回应：可以，但必须 **按照既有流程申请特别许可**。

换句话说，正规渠道一直存在，只要走申请程序，就不会触碰法律红线。

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核心规则很简单：

**外国人想在新加坡工作，必须持有合法工作准证（Work Pass）。否则就是违法。**

以下是不同行业的重点规定：

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只能通过 **Work Permit**，且有 **配额（Quota）** 与 **雇佣税（Levy）**。

只能从指定国家招人（如马来西亚、中国、泰国等）。

旅游签证外国人禁止做服务员、清洁、促销等工作。

违规雇主：罚款 **1万—20万新币**，严重可能吊销营业执照。

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只能从指定国家引进低技能工人，必须申请 **Work Permit**。

短期“飞来飞去”项目式工作不允许。

违规雇主：罚款 **最高30万新币**，负责人可能被判刑。

外国人本人：罚款 2万新币 + 监禁两年。

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外国人不可单独以“自由职业”身份工作。

旅游签或学生签，**连线上服务都不行**，只要客户在本地就违法。

想做自由职业？必须通过公司申请 **EP / S Pass**，几乎没可能单干。

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自 2024 年起，EOR只能服务新加坡本地公司，**不能为海外公司代为申请Work Pass**。

想聘请外国人？请先设立新加坡实体公司。

违规最高罚款 **20万新币**。

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网约车司机：必须有 **PDVL（私人租赁车司机执照）**，还需要Work Pass。

旅游签外国人绝对不能“兼职开车”。

违规：罚款 1000—5000新币，严重可吊销资格。

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2025年7月起，Work Permit 持有者的就业年限取消上限，但 **自由职业者仍然严格禁止**。

政府强调：优先雇用本地人才，外国人只能通过正规工作准证渠道合法受聘。

## 给企业的建议



**确认准证**：

聘请前一定检查外国人是否持有合法Work Pass。

**走正规渠道**：

如确有需要外国专业人才，走 EP / S Pass 申请流程。

**支持本地人**：

优先聘请新加坡公民或PR，降低合规风险。

**不要冒险**：

非法雇佣，罚单比省下的人力成本还高。

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新加坡人力部（Ministry of Manpower, MOM）官网：《Employment of Foreign Manpower Act》

https://www.mom.gov.sg

视觉、音频及创意内容专业协会（Visual, Audio, Creative Content Professionals Association, VICPA）Facebook 公告

https://www.facebook.com/vicpasg

新加坡《外国人力就业法》相关说明

https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/employment-of-foreign-manpower-act

Channel News Asia 报道

《MOM, VICPA remind companies not to hire foreign freelancers for wedding services》https://www.channelnewsasia.com
