调查发现，新加坡本地35%的求职者过去一年曾遭遇求职骗局，其中超过半数不止一次成为诈骗目标。
人力资源顾问公司Reeracoen集团同市场研究公司Rakuten Insight联手，在上一季本地400名求职者进行的调查显示，骗子利用假平台，并冒充招聘人员，对精通科技的求职者下手。
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近八成的受访求职者表示，他们对求职诈骗风险感到非常忧虑，四成表示因此对招聘平台和机构失去信心。
他们希望招聘平台和机构采取更多措施，降低诈骗风险，包括更严格筛选招聘广告、验证雇主和招聘者的户头、采用可疑广告及时举报机制，以及同政府机构合作，加强执法。
参考资料：
1.https://www.8world.com/singapore/1-in-3-singapore-jobseekers-tricked-by-scams-2794801，8视界
