# 最新公布！在新加坡每个月赚这么多钱，才算“没拖后腿”？！ URL: https://www.shicheng.news/v/jKllk Published: 2025-07-21 Source: 狮城新闻 在新加坡，虽然很难明确界定什么是"好薪水"，但给出具体数字就简单多了——这正是本文要探讨的内容。 不过，根据不同的参照标准，比较薪资的基准会有很大差异。 我们将分析新加坡不同类型的中位数收入：全国水平、特定年龄段、性别与种族差异，甚至对比教育背景和居住环境。 ![最新公布！在新加坡每个月赚这么多钱，才算“没拖后腿”？！](https://www.shicheng.news/images/image/1767/17675226.avif?0) 1）2024年新加坡薪资中位数是多少？ 2024年新加坡工作月收入中位数（含雇主公积金）为5,500新元，较2023年的5,197新元增长5.8%。 过去十年间，中位数收入从2013年的3,705新元累计上涨超40%。需注意，不含雇主公积金的月收入中位数为4,860新元，年均增幅约6.8%。 ![最新公布！在新加坡每个月赚这么多钱，才算“没拖后腿”？！](https://www.shicheng.news/images/image/1767/17675227.avif?0) 图源：MOM 2）各年龄段合理收入水平 根据《2024年新加坡劳动力报告》，薪资水平随年龄呈现典型曲线：20-24岁群体2024年薪资增长7.5%；25-34岁群体几乎零增长；35-44岁群体收入提升5%；45-59岁中年群体薪资涨幅最高达10%。 数据显示，职业黄金期在40-49岁，之后因工作时长缩减、技能更新滞后等因素开始下降。 ![最新公布！在新加坡每个月赚这么多钱，才算“没拖后腿”？！](https://www.shicheng.news/images/image/1767/17675228.avif?0) 3）性别薪资差异 新加坡存在约8%的性别薪资差距。2023年女性平均薪资增长2.5%，男性则无明显增长。具体表现为： • 29岁前女性收入高于男性 • 30岁后男性收入反超 • 男性周均工作时间比女性多8.0% • 每周工作60小时以上的男性占比8.4%（女性3.6%） 这种差异可能源于国民服役对男性职业发展的影响，以及女性在31.8岁（新加坡母亲首次生育中位年龄）后育儿投入增加。 ![最新公布！在新加坡每个月赚这么多钱，才算“没拖后腿”？！](https://www.shicheng.news/images/image/1767/17675229.avif?0) 4）教育程度与收入关系 最新的统计数据清晰显示，教育确实能在薪水上提供足够的回报率： • 中学以下学历：收入最低 • 中学学历：较前者高40% • 大专文凭/专业资质：较中学学历高40% • 大学学历：较大专学历高70% 2024年预算案推出的"ITE升学奖励"和"技能创前程进阶计划"，正体现政府对高等教育的持续推动。 ![最新公布！在新加坡每个月赚这么多钱，才算“没拖后腿”？！](https://www.shicheng.news/images/image/1767/17675230.avif?0) 5）种族收入分布（基于2020年数据） 基于2020年数据（最新数据并未公布），根据种族划分的中位数收入区间如下： • 总体：4,000-4,999新元 • 华族：4,000-4,999新元 • 马来族：3,000-3,999新元 • 印度族：4,000-4,999新元 • 其他种族：5,000-5,999新元 数据显示印度族低收入者比例最小，马来族高收入者比例低于总体，其他种族在15,000新元以上高收入区间占比最高。 ![最新公布！在新加坡每个月赚这么多钱，才算“没拖后腿”？！](https://www.shicheng.news/images/image/1767/17675231.avif?0) ![最新公布！在新加坡每个月赚这么多钱，才算“没拖后腿”？！](https://www.shicheng.news/images/image/1767/17675232.avif?0)