# 新加坡人力部：必须按规定及时更新个人资料，否则割准证 URL: https://www.shicheng.news/v/jKoev Published: 2024-02-05 Source: 狮城新闻 根据新加坡人力部MOM的规定，所有工作通行证持有者（外籍家庭帮佣除外），必须在住宿地址或手机号码更改后的5天内向MOM更新其资料。若是不遵守以上规定，你可能会面临处罚，包括吊销工作准证！ 人力部在接受《联合早报》访问时曾强调，自寻住宿的外籍员工，需准确地将地址通报给雇主。雇主也有责任确保员工的地址正确，并准确地向当局呈报他们的地址。 “雇主或员工一旦被发现提供假地址，我们将采取严厉的举动。员工若为例，将可能被取消工作准证，同时不被允许到本地工作。” ![新加坡人力部：必须按规定及时更新个人资料，否则割准证](https://www.shicheng.news/images/image/1738/17384593.avif?0) ![新加坡人力部：必须按规定及时更新个人资料，否则割准证](https://www.shicheng.news/images/image/1738/17384594.avif?0) （MOM官方截图-关于更新准证持有者居住地址或电话） 在外籍员工的新加坡工作准证获得批准并入境后，在预约领取准证卡之前，雇主需负责登记外籍员工的个人信息，包括在新加坡的联系电话号码及长期居住地址。特别需要指出的是，新加坡居住地址的提供在批复信中被特别提及并强调。雇主需要提供外籍员工在新加坡的居住地址，以便于准证卡的发放。 ![新加坡人力部：必须按规定及时更新个人资料，否则割准证](https://www.shicheng.news/images/image/1738/17384595.avif?0) (新加坡EP批复信部分截图) 首次入境，尚未有新加坡居住地址或电话号码的情况下，雇主一般也会帮忙先安排发准证卡，但是外籍员工也请尽快将以上信息提供给雇主，否则将引起不必要的麻烦。 如果后期有更换住址或者换电话号码的外籍员工，也记得要及时更新，不要因为一时疏忽，耽误了工作前程，造成不必要的麻烦。 有人会说，那可以先随便报一个地址吗？以下背景知识大家先了解下~ **1️⃣哪些符合长期居住地址？** 政府组屋、公寓、店屋、有地住宅都可以。 2️⃣**哪些不符合长期居住地址？** 商业地址、工业地址、酒店地址都不符合。 3️⃣**长期居住地址有什么限制？** 有居住人数限制，具体根据政府相关机构规定来。政府组屋的人员登记是由新加坡建屋发展局（HDB）统一管理的，必须由业主同步登记在HDB系统里。要出租整间单位或个别卧室的组屋屋主，以及商业店屋的租户仍须事先获得建屋局批准，才能出租单位。私宅屋主则须向市建局（URA）登记。 虽然有种种处罚和限制，仍然有人“借地址”或“买地址”，因为他们存侥幸心理，觉得不会被查到，但是为什么有人会被抓到“借地址”呢？ 1. 屋主举报。如果你借/买的地址是屋主不知情的，屋主知道后举报，MOM就会对涉案者进行调查。 2. 遇到执法部门临检。MOM、URA等部门会是不是对一些组屋或私人住宅进行临检。而且通常一个执法单位临检后觉得不妥，他们也会相互通知别的执法部门，让对方关注这个情况。 3. 邻居/热心人士举报。当局也会采取行动。 4. 公司举报。如果公司觉得不妥，他们也可以向人力部举报，让后者协助调查。 **被抓到，会有怎样的后果呢？‍‍‍‍‍‍‍‍‍** 被抓到报假地址，通常先是收到警告信warning letter和开案调查，严重的话直接撤销工作准证遣送回国。雇主也会被牵连，因为他们有义务确保员工呈报的地址合法和真实，提供假居住地址，是一项严重的罪行（欺骗），会导致人力部以外籍雇佣法第22(1)(a)条例提控雇主。一旦这项罪名成立，雇主必须缴付不超过10,000新币的罚款，或监禁12个月，或两者兼施。 ![新加坡人力部：必须按规定及时更新个人资料，否则割准证](https://www.shicheng.news/images/image/1738/17384596.avif?0) (外籍雇佣法第22(1)(a)条例和相应惩罚) **搬家换了新地址，该如何更新？** 人力部强调，外籍员工可以通过以下渠道向MOM更新其个人信息： Employment Pass: EP eService (可以把新地址给雇主，雇主协助去更新，或者外籍员工Singpass登陆后更新) ![新加坡人力部：必须按规定及时更新个人资料，否则割准证](https://www.shicheng.news/images/image/1738/17384597.avif?0) S Pass: EP eService (同上)+FWMOMCare手机App（外籍员工自行下载注册更新） Work Permit: FWMOMCare手机App（同上）+OFWAS（雇主更新） 除了持有工作准证的外籍员工要注意及时更新地址，新加坡公民及永久居民也要注意及时更新。根据《国民登记法》，所有变更居住地的身份证（IC） 持有者必须在28天内向新加坡移民局（ICA）报告变更情况。未能报告居住地址变更的处罚是最高5,000新币的罚款或最高5年的监禁，或两者兼施。 ![新加坡人力部：必须按规定及时更新个人资料，否则割准证](https://www.shicheng.news/images/image/1738/17384598.avif?0) ![新加坡人力部：必须按规定及时更新个人资料，否则割准证](https://www.shicheng.news/images/image/1738/17384599.avif?0) (ICA官网关于居住地址变更的要求和处罚) 据《联合早报》报道，存在多起因未及时更新居住地址而受到处罚的案例，部分案例亦在新加坡移民与关卡局（ICA）的官方网站上公布。这些报道凸显了ICA对居住地址更新的严格态度，其重要性不言而喻。 ![新加坡人力部：必须按规定及时更新个人资料，否则割准证](https://www.shicheng.news/images/image/1738/17384600.avif?0) ![新加坡人力部：必须按规定及时更新个人资料，否则割准证](https://www.shicheng.news/images/image/1738/17384601.avif?0) 自2020年10月1日起，所有居住地址变更均应按照以下步骤通过电子服务进行报告。 1. 使用您的 Singpass 登录e-Service并选择您的首选语言。您可以在同一申请中为其他人（例如您的家庭成员）提出申请，前提是他们与您一起居住在您的新地址。在提交申请之前，请确保您在申请中提供的信息正确无误。 e-Service网址：https://go.gov.sg/ic-address ![新加坡人力部：必须按规定及时更新个人资料，否则割准证](https://www.shicheng.news/images/image/1738/17384602.avif?0) 2. 您的新居住地址将收到ICA的信件，其中包含6位PIN码。对于新加坡本地地址，您应该会在一周内收到ICA的邮件。对于海外地址，国际递送时间取决于该国家/地区的快递速度。 3. 继续通过e-Service进行申请。在显示您的申请状态的页面上，点击“验证PIN码”并输入6位PIN码。 4. PIN码经过验证后，您的新地址将立即更新到ICA的记录中。 5. 您的信箱将收到带有您新地址的贴纸信件。 按照信件中的说明将贴纸贴在您的IC上。 ![新加坡人力部：必须按规定及时更新个人资料，否则割准证](https://www.shicheng.news/images/image/1738/17384603.avif?0) **有留学生会问，那学生准证的居住地址更新什么要求以及如何更新？‍‍‍‍** 根据《移民条例》第8(5)(b) 条，外籍学生如果居住地发生变更，必须在居住地变更后14 天内向新加坡移民局（ICA）报告新的居住地址。学生可以同样通过ICA的电子服务平台e-Service来更新居住地址。该流程与上述更新程序相似，惟无需在流程完成后邮寄地址标签。 ![新加坡人力部：必须按规定及时更新个人资料，否则割准证](https://www.shicheng.news/images/image/1738/17384604.avif?0) 新加坡政府，无论是人力部（MOM）还是移民局（ICA）都非常重视居住地址的准确申报。因此，每位在新加坡的外籍员工和留学生都应该认识到这一点，并遵守相关规定。 入境新加坡后，你应该立即找寻合适的住所，向相关部门及时申报你的住址，后续如果你的居住地址有任何变更，务必在规定的时间内向相关部门更新信息。这不仅是法律要求，也有助于确保你的签证和其他行政事务能够顺利处理。 虽然新加坡相关部门可能不会对每个案件进行逐一审查，但他们确实会进行抽查。在新加坡，法律执行是严格的，不遵守规定可能会带来不必要的麻烦和风险。 ![新加坡人力部：必须按规定及时更新个人资料，否则割准证](https://www.shicheng.news/images/image/1738/17384605.avif?0) 建议：遵守规定，及时更新个人信息，不仅能保证个人权益，也能避免潜在的法律风险。新加坡政府的管理严格而高效，遵循这些简单的规定将帮助你在新加坡的生活和工作更加顺利，更多资讯可联系专业机构咨询。 ![新加坡人力部：必须按规定及时更新个人资料，否则割准证](https://www.shicheng.news/images/image/1738/17384613.avif?0)