这就意味着，企业每聘请一名40岁或以上的本地员工，所获得的薪金补贴可高达3万新币；40岁以下新员工，补贴则可高达1万5000新币。
计算增聘员工人数时，将根据2020年8月该企业聘用的本地员工人数计算。当局将根据商家的公积金缴交额计算补贴，自动发放，雇主无需提出申请。
1月-9月：高风险行业检测费用
新加坡卫生部在1月22日发布的文告中说，政府会继续承担建筑业、海事与加工业、航空业和航海业，以及住在宿舍的客工的定期检测费用。
这些行业的公共卫生风险相当高，因此政府会继续承担定期检测费用直到9月底。
1月-9月：企业发展计划&生产力提升计划
企业发展计划（Enterprise Development Grant，EDG）和生产力提升计划（Productivity Solutions Grant，PSG）将在1月1日至9月30日之间，继续提供最高80％的津贴，之后津贴额度会回到70％。
新加坡企业发展局带领推出的EDG计划，主要是协助企业转型并进军海外市场，而PSG则是提升中小企业的竞争力。两项计划的津贴额度是在2020年4月从70％提高到80％。
据媒体报道，新加坡副总理兼经济政策统筹部长及财政部长王瑞杰将在2月16日宣布2021新财年预算案。
星展集团经济师谢光威于1月19日发表的最新报告估计，新预算案的整体赤字约100亿至120亿元，相当于名义国内生产总值（GDP）的2.1％至2.5％，规模与2020年2月份发布的第一份团结预算案（Unity Budget）相当。
尽管新加坡经济2021年预计恢复增长，但仍未摆脱新冠疫情的风险。新财年的财政预算案或将维持扩张性政策，针对性地协助企业和国人。
