# 新加坡求职注意事项

URL: https://www.shicheng.news/v/k6N39
Published: 2019-10-26
Source: 狮城新闻

大家都知道新加坡

是个令人向往吃国家

那里的薪资水平

也普遍高出国内

那你是否知道新加坡

求职时候需要

注意的事项呢？

今天就和星耀小编

一起来了解一下

新加坡的求职

注意事项！

**一，工作时间**

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新加坡法定工作时间是44小时一周

即周一到周五全天（8小时）

及周六上午（4小时）

特殊行业如在服务业或

制造业生产线上的员工则通常为轮班制

其工作及休息时间因公司而定

**二，关于休假**

![新加坡求职注意事项](https://www.shicheng.news/images/image/1601/16013146.avif?1580394577)





一般情况下在

第一年和第二年会享有

7到14天的带薪假

而休假天数到第三年

会有所增加介于9到18天

**三，试用期**

![新加坡求职注意事项](https://www.shicheng.news/images/image/1601/16013147.avif?1580394577)





一般公司的试用期为3个月

但少数公司为6个月

在试用期内通常员工

不享有正式员工所享有的福利

如病假、医药费报销等

**四，花红奖励**

![新加坡求职注意事项](https://www.shicheng.news/images/image/1601/16013148.avif?1580394577)





按照惯例，大多数公司都会

在每年12月发给员工

相等于1个月薪金的花红

称为第十三个月花红或年终花红

有些公司也根据

员工的服务年限来决定

年终花红的不同梯级

业绩好的公司也会在不定的时间

发放特别花红，让员工分享公司的盈利

**五，关于工资**



**![新加坡求职注意事项](https://www.shicheng.news/images/image/1601/16013149.avif?1580394577)**







工资通常按月发给员工

也有公司每半月发放一次

为防止拖欠员工工资

工资法规定工资必须至少每月发放一次

对于新加坡公民和永久居民

雇主必须为他们缴交公积金

**六，关于工伤补偿**

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根据工伤赔偿法令

员工因工作受伤或患病

将获得雇主赔偿

从1996年1月1日起

永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元

另外，雇主也必须偿付医药费

住院费等，并在员工疗伤期间

照常支付工资

**注意啦！！**

最后这里给大家

介绍下求职时

需要的相关资料

个人简历

护照（第一页）

正面全身照片

相关学历证书和技能证书

作品的照片或视频（专业人士，技术人员需要提供）

身份证正反面

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