# 干货 新加坡SP、EP门槛提高！留坡会更难吗

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Published: 2022-03-01
Source: 狮城新闻

2月18日，新加坡2022年财政预算案出炉，除了对GST、个人税、房产税进行上调以外，新加坡政府对EP（Employment Pass) 、SP（S Pass）的薪资门槛做出调整，让我们一起看看吧～ 

**EP 门槛再调高**

2月18日，新加坡财政部长黄循财在发表2022年政府预算案时表示，2022年9月起，为确保新的就业准证（EP）持有者素质更高，其薪资门槛将进一步提升。

新的**就业准证（EP）**申请者的最低月薪将从**4500新元**提高到**5000新元**。对于从事**金融服务业**的申请者，薪资门槛将从原本的**5000新元**提高到**5500新元**。

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来源：狮城新闻

对于**S准证**申请者来说，申请收入门槛会从**2500新元**调高到**3000新元**；收入门槛较高的金融服务业，S准证将调高**500新元**至**3500新元**。

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新加坡EP

续签的EP和SP持有者，则须在**2023年9月**之前达到新的收入门槛。据悉，**SP持有者**的收入门槛还会在**2023年9月**和**2025年9月**再度提高。具体的调整幅度将参考当时的新加坡薪资，政府会在接近落实日期时做出宣布。

**EP申请条件**

EP是新加坡公立大学25岁及以下应届毕业本科与硕士学生**最常拿到的签证种类**。签发后，申请者在居留期间无出入境限制，准证到期后只要申请者仍被雇佣即可续签。

EP申请者（个人）**必须符合以下条件**：

1 ) 已经收到了**新加坡公司**的工作邀请

2 ) 必须是在某个领域有专长的或者是管理层

3 ) 公司开出至少**4500新币的月薪**（**2022年9月前**）

4 ) **本科及以上学历**，有相关资格证优先 ( 工作经验丰富的大专也可以考虑 。

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EP申请

申请者（公司）**必须符合以下条件**：

1 ) 在新加坡本地注册的公司

2 ) 该公司岗位要在**JobsBank**上对新加坡人或者PR开放**至少14天**（10人以上公司，月工资低于15000的岗位）。

小tip：JobsBank是由新加坡劳动力发展局WDA和人力部MOM共同开发，由未来技能规划局Skills Future监管的政府类招聘网站。

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Jobsbank网站内容一览

**EP申请流程**

一般来说，公司HR会帮助雇员申请EP，EP申请者需要自己准备的材料如下：

1. **护照信息页**

2. **公司的信息和在ACRA注册的信息**

3. **学历证书**

申请流程大致如下(一般此过程不需要本人操作)：

1）由雇主公司HR或正规劳务中介公司通过新加坡人力部网站填写申请表并上传相关文件提交申请。

2）提交后，公司HR或中介公司可以通过MOM网站查询申请结果，结果一般在几周内公布。若申请被拒绝，HR可以登录公司EPOL查询被拒原因。

3）获得批准信后，准备相关材料原件前往MOM办理EP。如需体检，则需在前往人力部前准备好体检报告

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这里小助手提醒各位准备毕业的小伙伴，要在自己的学生签证过期之前**向ICA申请Long-term Visit Pass**，给自己预留充分的时间找工作，千万不要变成非法滞留哇～

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