跨国招聘公司华德士（Robert Walters）星期五（11月25日）公布了2023年的全球薪资调查结果，有316名本地员工和105家本地企业在今年9月参与调查。
这项薪金调查显示，为了抵消通胀的压力，六成的受访者希望能加薪超过6％。受访雇主中则有八成表明可能为员工加薪，以助他们抗通胀。
不过这些渴望加薪的员工，却有点“扭扭捏捏”：他们担心这么做会影响就业保障（26％），其次不知道如何与雇主交涉（18％），以及觉得公司受冠病疫情重创（14％）。
受访的企业则多表明愿意在这充满变数的时期给予员工支持，82％的雇主更有可能为员工加薪助他们对抗通胀，72％可能在2023年发放花红。
根据新加坡金融管理局早前预测，今年的核心通胀率将达4％，整体通胀率约为6％。
