# 没贡献就不用来！解密新加坡最新人才引进策略

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Published: 2023-09-04
Source: 狮城新闻

没贡献就不用来！解密新加坡最新人才引进策略

“人才富国”新加坡，在9月1日出台了新的工作签证政策，人才引进政策精准细腻且务实。如今，不只抢人，**更提高了门槛，进入“挑人”时代**。其中，AI专家、替代食品科学家在内的27种专业人才，成为新加坡现今最想招揽的人才。

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新加坡鱼尾狮

海外人才筛选积分表 

新加坡一直向全球敞开大门，给予顶尖人才优渥的待遇，吸引他们来新加坡发展。而如今随着新的工作签证政策出台，也促使新加坡企业改变了他们原有的招聘条件。

9月1日出台的“海外人才筛选积分表”，以积分作为标准，涵盖**薪资、资历、企业多样性、当地人招聘比例**等四大项的基础评分，以及两项加分：**技能加分**、战**略经济优先事项加分**，申请人要拿到**40分及以上**才有资格申请工作签证。

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官网政策图

月薪**5000新币**的申请者**只能拿到低标**。（5000新币约合26810元人民币）

月薪越高，学历越好，才能从众多申请者中脱颖而出。其中，AI专家、替代食品科学家在内的27种专业的申请者，能最多获得20分的加分，成为新加坡最想要的专业人才。

不过，新政有**一个豁免条件**，只要申请人的固定**月薪至少为22500美元**，则可以无需积分就可申请工作签证。

新加坡企业欢迎新政 

有新加坡企业招聘人员对新加坡“海外人才筛选积分表”政策表示感谢，因为这个政策非常精准地淘汰掉低素质的人才，**更高效**帮助他们找到企业想要的人才。

还有新加坡企业认为，积分表机制能为新加坡**带来更多特殊性科技的人才**，特别是新加坡极度贫瘠的专业领域，比如人工智能领域，认为新政非常具有潜力。

没贡献就不用来了 

新加坡深知“人”是招商的核心，因此他们的开放是具有策略性的，如果**对新加坡没有帮助，星国已经不愿意让你进来**。

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李显龙

此外，每年政府还会根据各个产业的就业状况，调整工作签证的名额限制，目的就是**确保新加坡当地人的充分就业**。

如今，新加坡**每10个人当中就有3个非当地人**，正是精准细腻的人才政策成功让这个弹丸小国变成星级人才大国。