文章来源：公众号Zeal Care
雇佣女佣前必须知道
的三件事
要求
面试
费用
我们要结合实际根据自己的需要和条件来理性选择，哪个国家的好？经验丰富的靠谱还是新人更好培养？人无完人，每个人也都是独立的个体，适合自己家情况的才是最好的。
雇佣女佣的资格和要求
资格
01 身份：公民、PR、工作准证、陪读准证、长期准证等（只要长期访问准证在有效期内，均可申请） 年龄：年满21岁，无精神心智问题
要求
02 首次雇佣女佣须参加雇主介绍计划（EOP）
雇主需在女佣抵达新加坡前，缴纳保证金和购买医疗保险和人身意外伤害险
首次来新工作的女佣，须在抵新后7个工作内，参加为期1天的SIP课程
女佣抵新后，确保女佣在2周内携带体检表去新加坡注册医生处进行体检
雇主须按月缴纳税款
雇主需每6个月带女佣去进行体检
女佣的合同期为2年
准备面试
衡量自家条件
了解自己在雇佣市场的竞争力首先衡量一下自己家里的条件和对女佣的工作要求是否很容易吸引比较好的女佣。每个女佣都希望找到活少、钱多、假期多、能够尊重自己的雇主。这也是人之常情。
找到痛点
对自己的需求有清楚的认知不妨先列个单子，根据自己工作特性和生活习惯去找合适的女佣写下需要女佣过来最优先解决家里的哪一个或多个痛点问题。
尊重女佣
面试过程中对女佣表示出尊重和诚意优秀的女佣必定是比较抢手的。女佣也会有自己的要求。她们会很明确自己想找什么样子的雇主。如果雇主面试的时候摆出高高在上的姿态，是会很容易失去女佣的。
费用问题
一次性费用
中介费，文件费（mom、体检、SIP、交通费等），保险费
菲律宾女佣：3000+
印尼女佣：1900+
缅甸女佣：1800+
女佣贷款（工作后会还你）
菲律宾女佣：1800+3个月 印尼女佣：3000+6个月 缅甸女佣：3000左右6个月
每月薪水
菲律宾女佣：620+
印尼女佣：550+
缅甸女佣：470+
每个中介的收费和服务款项也略微有所不同，大家要详细比较呦~
