邱美玲（左）和谢福来分别投身学前教育和金融科技领域多年，各有杰出贡献，却持续积极学习，精益求精。（联合早报图）
（新加坡讯）邱美玲当年大学毕业后进入媒体业，但仍放不下从事教育工作的志愿。40岁后，她毅然转投幼教事业，后来还成为国立幼儿培育教育学院高级讲师，为学前教育栽培生力军。
她是今年技能创前程专才奖的23名得奖者之一。这些得奖专才在各自领域有至少10年的经验，他们可用1万元的奖金参加培训，精益求精。
邱美玲：虚心好学为教育增值
邱美玲（61岁）当年还是商务杂志记者的时候，为了实现理想而半工半读了五年，在私立学府完成了学前教育的专业文凭和学士文凭课程。2004年，她转战幼教领域，先后在两所学前教育机构的幼儿园当过校长，并协助培训教职员。她目前也是幼儿培育署委任的专才，协助发展新加坡的学前教育。
中年转业不容易，除了面对减薪，她也听到各种质疑的声音。如今，这些经历都成了她鼓励中途转业学员的底气。
邱美玲受访时说：“一些人可能质疑你为何放弃多年的事业，还愿意减薪转行，因此觉得你会做不了多久。如果心理素质不强，就会容易感到气馁。中途转业还要有开放的心态，虚心好学，尤其在教育界。教育形态不断变化，新一代的孩子也很不同，我们得不断学习，为孩子的教育增值。”
谢福来：持续进修提升指导力
另一名得奖者是新加坡金融科技协会的创办人谢福来（48岁），他也是新加坡区块链协会联合会长。他原本从事房地产投资工作，后来进修金融科技类课程，为事业开拓新机会。
他领导金融科技协会为中学生举办分享会，也同大专学府和培训机构合力开发有关金融科技和区块链的培训项目。他目前也在进修培训高级证书课程，希望提升业务指导能力。
谢福来认为，接受培训不只是为了生计，这也能令人扩大视野，保持开放思想，尤其在变化迅速的科技领域。
他说，像《未来经济技能需求》这类报告就可以帮助人们了解业界重视的技能，从而有效地规划个人的学习和受训计划。
总统哈莉玛应邀为技能创前程专才奖颁奖礼担任嘉宾。另外，有28家公司获颁技能创前程雇主奖，肯定他们对员工技能与专业发展的重视。
