# 新加坡法律协会被曝“严重失职”！领导力与职场文化崩塌，法务部长公开点名批评

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Published: 2026-08-06
Source: 狮城新闻

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新加坡：法务部长汤进龙（Edwin Tong）在周三（8月5日）表示，一项针对新加坡法律协会（LawSoc）职场指控的审计结果显示，该协会在2022年至2025年期间，在**领导力、职场文化和治理方面存在“严重失职”**。

不过，他在一份书面议会回复中指出，调查并未发现蓄意财务不端或故意掩盖事实的证据。

此次回复是针对国会议员万里扎博士（Dr Wan Rizal）的提问。万议员询问法务部是否已获悉法律协会职场问题调查的结果，以及计划采取何种行动。

汤进龙表示，相关指控“涉及不恰当的职场行为、治理与监督能力的缺失、申诉处理和举报流程的缺陷，以及某些行政和财务实践中内部控制的不足”。

## 匿名投诉引发部门关注



法务部（MinLaw）和人力部在2025年9月13日收到了一封匿名邮件，其中包含汤进龙所描述的针对法律协会内部某些人员和做法的“令人担忧的指控和投诉”。

他补充说，这些指控“性质严重且范围广泛”，涵盖了法律协会在2022年至2025年期间发生的事项。

法务部随后将这些指控移交给当时的法律协会理事会进行调查。

理事会随后任命法律协会的审计委员会展开调查并提出相应建议。该委员会由法律协会成员和非成员组成，独立于理事会进行调查。

审计委员会于2026年6月5日向理事会提交报告，理事会随后于7月1日将副本发送给法务部。

“虽然审计没有发现蓄意财务不端或故意掩盖的证据，但它确实指出了相关期间在领导力、职场文化和治理方面的严重缺陷，”汤进龙说道。

“这些缺陷在像法律协会这样的机构中绝不应出现。它们破坏了组织内部的信心，影响了员工的福祉，并可能侵蚀法律专业人士及公众对其的信任。”

他指出，现任法律协会理事会已承认审计委员会的调查结果，并开始执行相关建议。

“现在，理事会必须全面且仔细地考虑这些调查结果，评估是否需要采取进一步行动，并在适当的情况下采取坚定且果断的措施，以解决不足、加强治理、提高问责制，并确保类似问题不再发生。”

汤进龙还提到，理事会已邀请成员在8月举行闭门会议，讨论委员会的调查结果。他补充说，法务部期待收到法律协会在此问题上的进展更新。

汤进龙表示，法律协会作为新加坡法律界的代表机构，处于一个独特的地位，其职责范围不仅限于其成员。

他补充说，法律协会应当成为诚信、专业和问责价值观的典范。

**“因此，它必须在治理和机构问责方面遵循最高标准。”**