# 新加坡女佣4年偷走雇主217000新币，赃款回菲律宾买了房和车 URL: https://www.shicheng.news/v/lXKZ7 Published: 2026-07-21 Source: 狮城新闻 47岁的Alma在新加坡做女佣，本该是雇主最信任的帮手，却用四年时间一点点掏空了对方的保险箱。月薪1200新币，她却每个月平均偷走近4400新币，**而雇主直到最后两个月才发现。** 7月17日，她在法庭承认两项偷窃罪，她被判入狱三年零两个月。 **一场蓄谋四年的“蚂蚁搬家”** 被告自**2016年3月**起受雇于54岁女雇主，负责照顾一家四口的日常起居，工作近十年，能自由进出所有房间，包括雇主卧房。 **2022年**，被告在卧房衣柜内的一件外套口袋里发现三把钥匙，逐一尝试后，赫然发现其中一把能打开保险箱。眼见内里存放着大量现金及珠宝，她顿生歹念。 随后一整年，她趁屋内无人，至少三次打开保险箱，偷走欧元、英镑及日元现金，以及多件黄金、钻石、翡翠、银饰和名牌珠宝——其中包括**梵克雅宝（Van Cleef & Arpels）及宝格丽（Bvlgari）**等顶级品牌的首饰。 得手后，她利用返乡休假的机会将赃物偷运回菲律宾，外币兑换成比索，珠宝则出售、典当或收藏。第一批赃物总值**7万7851新币**。 **2024年6月**，她再次下手，偷走马币、越南盾现金，以及12只金手镯、两条24K金项链、一套钻石首饰、两枚999纯金金币及多件黄金珠宝。其中最贵的一套**公主方形切割钻石首饰**，价值高达**1万8000新币**。她再次趁返乡时把赃物带回菲律宾变卖。两批赃物加起来，总值有**217,000新币，**几乎是她月薪的**150 倍**。 **隐形摄像头拍下现行** 直到**2025年11月**，雇主才发现保险箱里的现金少了，但当时只当是自己放错了地方。 真正让真相浮出水面的，是一只**感应式监控摄像头**。**今年5月27日**，雇主在睡房安装摄像头；**两天后**，手机就收到移动侦测通知，画面里清清楚楚拍下被告正打开保险箱取走财物，雇主当即报警。 更令人心寒的是，被告的待遇并不差。她的**月薪为1200新币**，已高于市场行情。雇主丈夫**每年还额外包2000新币红包**给她。合约规定每两年回菲律宾一次，但她体谅对方孩子年幼，每年都让她回国探亲，还自掏腰包买机票。 然而被告被捕后，陆续有其他女佣及追债人上门，声称被告曾向他们借贷数百至数千元不等。 ![新加坡女佣4年偷走雇主217000新币，赃款回菲律宾买了房和车](https://www.shicheng.news/images/image/1788/17888068.avif?0) 在菲律宾老家 买了公寓、轿车和农地 偷来的钱被告在菲律宾老家**买了公寓、轿车和农地**。每次回菲律宾休假，她就把现金换成比索，珠宝卖掉或典当。 截至目前，**大部分赃物仍未追回，被告也未作出任何赔偿**。受害人只能通过**民事诉讼**另寻追讨途径。 被告面对的其实是五项偷窃控状，最终承认其中两项，其余由法官下判时一并纳入考量。 在新加坡，《刑法》第381条**仆人盗窃罪**（Theft by clerk or servant）规定，雇员盗窃雇主财物可判**最高七年监禁，并可加处罚款**。本案三年两个月的刑期，已体现法院对滥用信任行为的严惩。 法官在判词中指出，被告在受害人家中工作近十年，雇主给予极大信任，她却**严重滥用了这份信任**。盗窃行为并非一时冲动，而是一场**持续四年的系统性犯罪**。 ![新加坡女佣4年偷走雇主217000新币，赃款回菲律宾买了房和车](https://www.shicheng.news/images/image/1788/17888069.avif?0) 新加坡女佣盗窃案绝非孤例 事实上，这起案件只是冰山一角。新加坡雇佣女佣的家庭数以万计，类似案件频频发生： **2024年12月**，一名49岁菲律宾女佣在八个月内偷走雇主近**2万8000新币**的金饰和名表，被判坐牢一年。 **2025年1月**，一名42岁缅甸女佣染上赌瘾，八个月内盗提75岁雇主**8万6000新币**存款，还偷走七件总值2万新币的金饰典当，被判坐牢20个月。 **2025年7月**，两名女佣分别因偷窃被判刑，其中一人偷走逾**3万新币**财物。 **2025年8月**，一名50岁印尼女佣为雇主工作十年，发现抽屉钥匙后七个月内偷走逾**2万新币**首饰和现金。 **2026年1月**，一名34岁印尼女佣偷走超过**3万2000新币**首饰，雇主安装电眼后她还用**布遮盖镜头**。 **2026年2月**，一名印尼女佣先**买赝品替代**再典当真首饰，企图瞒天过海。 **2026年5月**，一名七旬老妇待缅甸女佣如女儿，对方却**15次盗提**她的存款，在家乡开手机店、买摩哆。 数据显示，偷窃是雇主对女佣最常见的指控之一。但更令人担忧的是——**超过80%的雇主指控最终并未被检方起诉**。这意味着，大量案件因证据不足而不了了之，真正被绳之以法的可能只是冰山一角。 新加坡人力部（MOM）建议雇主从一开始就明确告知女佣哪些物品不可触碰，并强调偷窃是刑事犯罪，涉案者将被**列入黑名单，无法再在新加坡工作**。 建议雇主： **贵重物品别乱放，定期清点**。 **对家政人员信任但别轻信，适当监督**。 **把后果写进合约**，让双方都清楚偷窃的代价。 **发现异常及时处理，别心软纵容**。